【正文】 己、弘揚新風(fēng)。七：獎勵細(xì)則加德育分：參與各種工作、會議、活動。工作不積極者。同時，做好拍照，錄像等工作。4．各種會議嚴(yán)格實行考核制度，與會應(yīng)提前進入會場，并在例會前簽到，不可替簽，如有替簽者歸為缺席者。青年志愿者聯(lián)合會管理細(xì)則一、會議制度，提高開會效率，促進青年志愿者聯(lián)合會（以下簡稱青聯(lián)）工作的展開，特制訂本會議制度。志愿者庫的管理（志愿者庫負(fù)責(zé)每學(xué)期緊急志愿者選拔任務(wù)的完成。第十八條 宣傳部：負(fù)責(zé)聯(lián)合會宣傳工作（可以通過微博，人人等多種途徑對青聯(lián)活動進行宣傳），每次活動都應(yīng)認(rèn)真作好宣傳，積極配合各部門的活動。女生凈身高165以上，男生身高170以上。第十四條 志愿者庫簡介：展會志愿者庫：主要負(fù)責(zé)協(xié)助志愿者活動的順利開展。經(jīng)團委老師批準(zhǔn)。每參加志愿者活動將志愿者服務(wù)時長記入志愿者檔案，志愿者服務(wù)時長每月公示服務(wù)時長前10名名單，以此作為評選星級志愿者的依據(jù)。五、獎勵制度（一）協(xié)會每學(xué)期按協(xié)會成員的綜合考評成績評選出“優(yōu)秀青年志愿者”；（二）參選人由協(xié)會各部、各基層青年志愿者服務(wù)隊提名；第二篇：青年志愿者聯(lián)合會規(guī)章制度吉林華橋外國語學(xué)院英語學(xué)院青年志愿者聯(lián)合會章程(草案)第一章 總則第一條 本聯(lián)合會定名為吉林華橋外國語學(xué)院英語學(xué)院青年志愿者聯(lián)合會，與院團委，學(xué)生會，社聯(lián)協(xié)同為英語學(xué)院服務(wù)，接受院團委老師的領(lǐng)導(dǎo)。否則無效；（四）要有強烈的時間觀念，在開會（例會）時，如確有特殊情況不能到者必須提前30分鐘請假。第四條 本聯(lián)合會在憲法和法律允許的范圍內(nèi)開展工作，接受上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。第九條 申請志愿者檔案者需具備下列條件：為英語學(xué)院在校生。第十二條 志愿者應(yīng)履行的義務(wù)：遵守本聯(lián)合會章程，執(zhí)行本聯(lián)合會決議；參加本聯(lián)合會活動時，完成本聯(lián)合會交辦的工作，服從本聯(lián)合會安排；志愿活動后向聯(lián)合會反饋情況，提交書面活動總結(jié)；對于經(jīng)選拔有資格參加志愿者活動的同學(xué)，未能按時完成志愿活動者，記入志愿者檔案，并取消其參加志愿活動的優(yōu)先權(quán)，情節(jié)嚴(yán)重者撤銷志愿者檔案。要求志愿者有較高的英語水平且口語標(biāo)準(zhǔn)。各部門明確本部門的工作職責(zé)，并各部門有權(quán)制定自己的規(guī)章制度。第十九條 項目部：亞泰社區(qū)，萬通社區(qū)，園丁社區(qū) 三個志愿者服務(wù)基地活動的前期策劃，協(xié)同宣傳部開展志愿者招募以及宣傳，活動的開展，以及每次活動后的總結(jié)報道。并組織出海報宣傳。會議記錄由秘書處存檔。7．青聯(lián)例會要求每位成員帶上筆記本和筆，開會期間做好筆記，要求詳細(xì)，以便工作的安排。秘書部需考查值班情況并記入考勤表。不服從上級的領(lǐng)導(dǎo)，在協(xié)會中制造矛盾，在協(xié)會中搞特殊，忽視團體意識。給予參加志愿活動優(yōu)先權(quán)：多次參加青聯(lián)組織的公益活動，無私奉獻，不求回報。第一條：設(shè)青年志愿者工作部部長1名，對志愿服務(wù)的日常工作進行管理；統(tǒng)籌志愿服務(wù)中心的大型活動安排及籌劃工作；第二條：設(shè)青年志愿者工作部副部長5名，協(xié)助部長開展工作；負(fù)責(zé)大型活動的籌備督導(dǎo)；負(fù)責(zé)各項活動的通知布置，具體的安排籌備工作；負(fù)責(zé)對外聯(lián)系；第三條：設(shè)青年志愿者工作部干事10名，共同協(xié)助開展工作；負(fù)責(zé)大型活動的通知、傳達(dá)、會場布置，維持等工作。勇于開展批評與自我批評，堅持維護集體利益和信調(diào)部的聲譽，敢于同不良傾向做斗爭?；顒又跋茸龊没顒硬邉潯Ｈ粘７?wù)活動落實專人于專門服務(wù)隊負(fù)責(zé)，做到定時、定點、定人、定內(nèi)容，常抓不懈，注意效果，確保服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量并作好活動相關(guān)記錄。（宣傳海報，橫幅等）第三條：經(jīng)費報銷活動過程中，注意保管相關(guān)的發(fā)票和收據(jù)，最后交到給部長，由部長向秘書處報銷相關(guān)費用。（二）警告：對工作分配到的任務(wù)草率敷衍、弄虛作假，工作嚴(yán)重失誤、導(dǎo)致不良后果、兩次口頭警告；（三）勸退：假借協(xié)會名義謀取私利、私自向服務(wù)對象索取酬金，各類工作會議、活動五次無故遲到、三次無故缺席、受到（院）系通報以上處分。（4）從自我教育、自我管理、為他人服務(wù)的方針，廣泛開展各種生動活潑健康有益的志愿服務(wù)工作，將愛心傳遞。（5）如有特殊情況并已向輔導(dǎo)員請假者，應(yīng)出示請假條以作證明。本制度自公布之日起實施