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正文內(nèi)容

電子商務(wù)企業(yè)管理與沙盤模擬實(shí)訓(xùn)報(bào)告(更新版)

  

【正文】 何。因?yàn)椴欢?,所以比其他組慢。因?yàn)檫€不熟悉模擬實(shí)驗(yàn)規(guī)則,就初步按老師的提示規(guī)劃各個(gè)部門的運(yùn)營(yíng)任務(wù)。在規(guī)定的認(rèn)證周期內(nèi)寫申請(qǐng)書和報(bào)告書。但正是因?yàn)椴焕硐胛覀儾艜?huì)各有經(jīng)歷,各有體會(huì),獲益匪淺,也深刻感受到了書本上的知識(shí)與實(shí)際運(yùn)用是有很大區(qū)別的。實(shí)訓(xùn)雖然只進(jìn)行了兩天,但我仿佛真實(shí)地經(jīng)歷了六年的企業(yè)運(yùn)行。第三、對(duì)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作時(shí)可能出現(xiàn)的人員合作、溝通、競(jìng)爭(zhēng)、壓力及沖突等問題進(jìn)行深度挖掘、分析和找到解決方法。天有不測(cè)風(fēng)云,戰(zhàn)略是依據(jù)不同的市場(chǎng)環(huán)境不同的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等進(jìn)行調(diào)整的,沒有具體的市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境再怎么計(jì)劃都是紙上談兵,因?yàn)橛?jì)劃永遠(yuǎn)跟不上變化。產(chǎn)品過于陳舊,以至于到最后產(chǎn)品沒有價(jià)格優(yōu)勢(shì)以及浪費(fèi)市場(chǎng)。沙盤模擬培訓(xùn)是由學(xué)員分組成立若干模擬公司,圍繞培訓(xùn)主題進(jìn)行模擬經(jīng)營(yíng),通過實(shí)戰(zhàn)演練完成培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。實(shí)訓(xùn)雖然只進(jìn)行了兩天,但我仿佛真實(shí)地經(jīng)歷了六年的企業(yè)運(yùn)行。第三、對(duì)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作時(shí)可能出現(xiàn)的人員合作、溝通、競(jìng)爭(zhēng)、壓力及沖突等問題進(jìn)行深度挖掘、分析和找到解決方法。天有不測(cè)風(fēng)云,戰(zhàn)略是依據(jù)不同的市場(chǎng)環(huán)境不同的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等進(jìn)行調(diào)整的,沒有具體的市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境再怎么計(jì)劃都是紙上談兵,因?yàn)橛?jì)劃永遠(yuǎn)跟不上變化。產(chǎn)品過于陳舊,以至于到最后產(chǎn)品沒有價(jià)格優(yōu)勢(shì)以及浪費(fèi)市場(chǎng)。沙盤模擬培訓(xùn)是由學(xué)員分組成立若干模擬公司,圍繞培訓(xùn)主題進(jìn)行模擬經(jīng)營(yíng),通過實(shí)戰(zhàn)演練完成培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。在做每一個(gè)決定的時(shí)候我們要全方面的進(jìn)行詳細(xì)的分析與計(jì)算任何一個(gè)細(xì)節(jié)沒有考慮周全就可能導(dǎo)致全局的困境。證據(jù)39。在第四季時(shí)我們才開始了我們的第一次短貸,我們之前的三個(gè)季度的所有的投資,和我們提前預(yù)算的一樣,沒有任何誤差。到第五年時(shí),由于我們沒有注意我們的所有者權(quán)益,導(dǎo)致我們的所有者權(quán)益太低,并且我們的貸款數(shù)額太大,最終沒有撐過第五年,在第五年中破產(chǎn)了。就這樣,結(jié)合市場(chǎng)預(yù)測(cè),在大家的討論中,決定了要研發(fā)的產(chǎn)品,和準(zhǔn)備開拓的市場(chǎng),以及決定資金的投向。在模擬的第一年里,我們覺得,每個(gè)人自己可能做不好,所以決定一起做所有的事,每個(gè)人沒有明確的分工,除了管賬的財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)助理,而是每個(gè)流程都在一起做。產(chǎn)品的生產(chǎn)量少,導(dǎo)致我們組的訂單少,銷售額就很少,于是經(jīng)濟(jì)危機(jī)就一直存在,資金問題得不到緩解,陷入了一種死循環(huán)的情況,面對(duì)這種情況,作為總裁的我感覺到了壓力,因?yàn)檎娴牟恢绾瓮炀龋ㄉa(chǎn)效率低的生產(chǎn)線,已經(jīng)把采購(gòu)總監(jiān)繞的絞盡腦汁的每季度的原材料訂單,還有庫(kù)存的產(chǎn)品………面對(duì)著這些問題,我也向老師尋求了幫助,老師也很耐心的對(duì)我們提出了一些建議,根據(jù)老師的建議,我們一直在努力維持經(jīng)營(yíng)。并且我們?cè)诘谝荒昀锇盐覀冇?jì)劃要研發(fā)的產(chǎn)品,要開拓的市場(chǎng)從一開始就開始投資,沒有中斷。在第四年里,我們有出現(xiàn)了一個(gè)狀況,我們需要還貸款,但是我們卻不知道,我們都覺得是老師的系統(tǒng)出了問題,我們甚至拿著我們的39。不管你是企業(yè)的總裁還是財(cái)務(wù)總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)每一步的決策和計(jì)劃都要全方面的考慮而不能憑主觀臆斷來(lái)盲目的進(jìn)行決策那樣做的后果只會(huì)使企業(yè)陷入困境甚至破產(chǎn)。是西方知名商學(xué)院借鑒軍事沙盤推演,開發(fā)出的優(yōu)秀高端培訓(xùn)模式。這些情況都是我們?cè)诂F(xiàn)在的生活中所沒有接觸過的問題,在操作的過程中就不免做出了一些不很合理的決定:起初,廣告費(fèi)投資太多了,浪費(fèi)了大量資金。再次,我們應(yīng)該更熟悉更能掌握大會(huì)的預(yù)算,這是最重要的,正確的預(yù)算不僅能避免投資的風(fēng)險(xiǎn),更能讓公司經(jīng)營(yíng)的順暢。第二、通過兩天的模擬培訓(xùn),學(xué)員能夠迅速熟悉企業(yè)全面管理系統(tǒng),了解企業(yè)整體運(yùn)作流程,理解不同職能依存關(guān)系,謀求企業(yè)系統(tǒng)效率提升等四個(gè)方面的內(nèi)容展開培訓(xùn)。自從完成了實(shí)際操作后,我深深的體會(huì)到,要經(jīng)營(yíng)企業(yè)并不是想像中的那么簡(jiǎn)單。是西方知名商學(xué)院借鑒軍事沙盤推演,開發(fā)出的優(yōu)秀高端培訓(xùn)模式。這些情況都是我們?cè)诂F(xiàn)在的生活中所沒有接觸過的問題,在操作的過程中就不免做出了一些不很合理的決定:起初,廣告費(fèi)投資太多了,浪費(fèi)了大量資金。再次,我們應(yīng)該更熟悉更能掌握大會(huì)的預(yù)算,這是最重要的,正確的預(yù)算不僅能避免投資的風(fēng)險(xiǎn),更能讓公司經(jīng)營(yíng)的順暢。第二、通過兩天的模擬培訓(xùn),學(xué)員能夠迅速熟悉企業(yè)全面管理系統(tǒng),了解企業(yè)整體運(yùn)作流程,理解不同職能依存關(guān)系,謀求企業(yè)系統(tǒng)效率提升等四個(gè)方面的內(nèi)容展開培訓(xùn)。自從完成了實(shí)際操作后,我深深的體會(huì)到,要經(jīng)營(yíng)企業(yè)并不是想像中的那么簡(jiǎn)單。合力完成企業(yè)的經(jīng)營(yíng)任務(wù),雖然我們小組的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)并不理想。負(fù)責(zé)產(chǎn)品的資格認(rèn)證,確定企業(yè)需要爭(zhēng)取獲得哪些認(rèn)證,包括ISO9000質(zhì)量認(rèn)證和ISO14000環(huán)境認(rèn)證。年初開規(guī)劃會(huì)議,集體商議我們這個(gè)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)。各個(gè)部門的任何任務(wù)的執(zhí)行都要遵守一定的規(guī)則。第三年。我扮演的角色是生產(chǎn)商和剛畢業(yè)的大學(xué)生。上網(wǎng)查詢有關(guān)資料準(zhǔn)備上課用。最后一。2在實(shí)訓(xùn)中,深刻感受與領(lǐng)悟了公司的經(jīng)營(yíng)理念,體會(huì)到了公司經(jīng)營(yíng)的艱辛。知道了怎樣處理財(cái)務(wù)部門與其它部門的溝通障礙。
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