【正文】 席交辦的各事項。第二十三條 隊員如果有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)總隊與分隊協(xié)調(diào)，予以除名。（三）有對協(xié)會（總隊）、分隊工作提出建議、批評和進行監(jiān)督的權(quán)利。第十六條 各系分隊設(shè)立隊長一名，副隊長一至兩名。第九條 培訓(xùn)青年志愿者。第三條 本協(xié)會奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的準(zhǔn)則。反對于參加活動不積極者給予口頭批評。（所有活動必須有活動流程資料）。（一）評選規(guī)則: 。獎勵制度：分為個人評選和部門評選 一 個人評選（一）凡符合以下條例者給予獎勵，自覺維護青年志愿者形象，工作踏實肯干，成績突出。先進行協(xié)會會議，后進行各部門的部門例會。紀(jì)檢委工作制度：負責(zé)青協(xié)內(nèi)會議與活動的考勤工作，包括會員會議出席考勤、活動參與考勤負責(zé)會員的考核、評分以及優(yōu)秀會員提拔的審核工作。（3）活動結(jié)束，遞交總結(jié)，擇優(yōu)每人每次加15分。從準(zhǔn)備至舉辦全程在崗值勤者依情節(jié)計入考評表中。值班人員應(yīng)保管好辦公室物品，謹防丟失。如學(xué)期內(nèi)請假次數(shù)超過開會次數(shù)的1/4次，予以通報批評。五、會員管理中心會員參加本協(xié)會活動時必須佩戴協(xié)會會員證。三、活動策劃協(xié)會活動要提前一周，對主題活動進行策劃，策劃方案要顧及實際可行性，內(nèi)容充實，主題突出，操作明確。一、基本條件和要求自覺遵守國家法律，法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項規(guī)章制度，有強烈的責(zé)任感。檔案管理范圍：（1）每學(xué)期青協(xié)各部長的計劃總結(jié)（2）青協(xié)舉辦活動的計劃總結(jié)及有關(guān)資料和表格；（3）青協(xié)干部人事檔案；（4）日常工作文件；（5）其他有關(guān)資料（聯(lián)系方式、會議記錄等）。以確保交接工作的順利進行。召開會議期間，不得早退、私聊、玩手機、打電話等。為進一步確保青協(xié)工作規(guī)范、高效、有序地進行，特制定以下規(guī)章制度。第八條 資產(chǎn)和財產(chǎn)、社會捐助及其他合法收入。檔案對象：入會半年以上且表現(xiàn)優(yōu)異者檔案內(nèi)容：詳見附表二檔案格式：檔案都已電子檔存儲。（述職報告的要求詳見附表一）每位干部都應(yīng)在新學(xué)期帶領(lǐng)新會員完成協(xié)會的所有任務(wù)，做好干部自身的本職工作。（二）會員的義務(wù)：，執(zhí)行本協(xié)會決議；；；。，拓展第二課堂，成為培養(yǎng)學(xué)生思想素質(zhì)的基地。它擁有確定協(xié)會方針，加強協(xié)會建設(shè)，更改協(xié)會制度，任命和罷免協(xié)會干部等權(quán)利。協(xié)會的運行：理事會是協(xié)會運行的核心，起管理和促進協(xié)會發(fā)展的作用。，促進學(xué)院和學(xué)校的和諧和融洽，促進社會的穩(wěn)定與繁榮；，推動青年志愿者服務(wù)體系和多層次社會保障制度的建立與完善；、奉獻精神和服務(wù)能力，促進一代新人的健康成長；、城鎮(zhèn)發(fā)展、社區(qū)建設(shè)、學(xué)校建設(shè)、搶險救災(zāi)、扶貧解困等公益事業(yè)提供廣泛的志愿服務(wù)；（尤其是大中小學(xué)生、老年人和受災(zāi)難的人及貧困農(nóng)民）提供志愿服務(wù)，倡導(dǎo)良好的社會和學(xué)校風(fēng)氣；、校級的志愿服務(wù)活動，如有需要并可擴展至校外活動；，組織兄弟學(xué)院間、協(xié)會成員間的有關(guān)活動，豐富大家的大學(xué)生活。換屆時間：每年的5月底競選條件：入會一年且表現(xiàn)優(yōu)異，在部門中有較高的聲望換屆方式：部長優(yōu)秀會員直接晉升 部門考評前5的可以本人提交申請，由理事會面試通過 有部長和副部長共同推薦一名 部內(nèi)民主推選一名（部長和副部一票算兩票）（名額的產(chǎn)生按上述方式按順序產(chǎn)生，若名額已滿則不考慮下一條方式,部長職位的正負，由理事會討論決定）會員的權(quán)利和義務(wù)：（一）會員的權(quán)利：、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；（以個人名義）的權(quán)利；、批評和進行監(jiān)督的權(quán)利；；；。若不能通過責(zé)令其深入學(xué)習(xí)一周，然后再次提交，若還不能通過則撤銷其干部職務(wù)。第七條 檔案制度為了給新會員樹立學(xué)習(xí)榜樣和了解青協(xié)文化，同時也給紀(jì)念所有為協(xié)會的發(fā)展做出過貢獻的老會員們，我們要永久的保存下屬于我們物理青協(xié)的每一份記憶。班級志愿者注冊比率，根據(jù)班級總?cè)藬?shù)與注冊總?cè)藬?shù)比例計算。本協(xié)會以服務(wù)學(xué)校，面向社會為宗旨,以“奉獻、友愛、團結(jié)、互助”為準(zhǔn)則，長期以來受到院領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚。若有特殊情況難以到會的部長必須在會議前一小時向會長請假；若有特殊情況難以到會的會員，必須在會議前一小時向部長請假，且獲批準(zhǔn)才能缺席此會，過后須要補上書面請假條。在青協(xié)換屆之后，各部長把本部所有工作資料交給新任部長，不得拖延、隱瞞、敷衍、塞責(zé)?；顒咏Y(jié)束后各部長進行活動總結(jié)，看是否達到預(yù)期目的，有哪些不足之處，防止以后再犯同樣的錯誤。（該規(guī)章制度自即日起生效,望各會員嚴(yán)格遵守）文法學(xué)院青年志愿者協(xié)會 2009年11月26日第三篇：青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度2012青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度為了加強青年志愿者協(xié)會的管理，完善青年志愿者協(xié)會組織的建設(shè)，使青年志愿者協(xié)會各項工作能夠順利進展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強青年志愿者協(xié)會內(nèi)部干事的紀(jì)律，提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循，有矩可依，特制《南昌大學(xué)共青學(xué)院青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度》，望大家無比遵守。各部門干事之間要相互幫助，團結(jié)合作，與其他部門之間保持友好關(guān)系，相互學(xué)習(xí)，相互監(jiān)督，共同促進?；顒雍?，活動負責(zé)人及時組織進行書面總結(jié)，調(diào)整反饋，整理材料和有關(guān)材料及時記檔。秘書處應(yīng)做好相應(yīng)的會議記錄。特殊情況盡量進行換班并作好記錄，如協(xié)調(diào)不行或若情況緊急，允許以口頭或短信形式向負責(zé)人請假，負責(zé)人做好記錄，以方便考評。對開展活動時，參與活動開始前籌備工作者，參與從活動開始至整理完畢過程者。（2）平時能積極創(chuàng)新，并上交策劃書的，予以酌情加15分不等，若策劃被采納，每人每次加10分?；局贫龋鹤鳛橐幻驹笀F體工作者，所有成員要遵循本團體的管理條例制度，不得隨意侮辱或者做出違背志愿者章程和有損于當(dāng)代大學(xué)生形象的行為。會議制度：1）在無特殊情況下，協(xié)會每兩周開一次例會，各成員務(wù)必參加。6）部門在一次活動結(jié)束后，應(yīng)該召開一次會議，回顧前段工作中的得失，并討論決定下一階段的工作計劃，形成一定的書面記錄，并做好成員心理思想方面的工作。頒發(fā)獎狀給獲獎部門。某部門自主組織部門內(nèi)部活動有一定效果者加5分。無故缺席三次直接勸其退會。第二條 本協(xié)會是經(jīng)共青團四川大學(xué)錦城學(xué)院委員會批準(zhǔn)成立的學(xué)生組織，接受四川大學(xué)錦城學(xué)院共青團委員會的指導(dǎo)和監(jiān)督。第八條 為具有特殊困難的我院師生員工以及校外社會成員提供力所能及的服務(wù)。第十五條 分隊接受協(xié)會（總隊）指導(dǎo)，圍繞總隊的章程制度，在各系團總支領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作與活動。（二）有依法參加我院一切青年志愿者活動的權(quán)利。（六）維護協(xié)會聲譽及合法權(quán)益。（二）分管一到兩個部門，進行具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。（五）安排值班人員，接待咨詢和外來訪人員，及時向院團委、協(xié)會報告并作好工作日志。第二十九條 活動策劃部的職責(zé)范圍：（一）該部成員應(yīng)積極主動收集社會上可能與志愿者活動有關(guān)的信息，定期與不定期向協(xié)會（總隊）提出活動申請并提交活動計劃草案；策劃書要顧及實際可行性，并應(yīng)具有一定的活動問題預(yù)見性，內(nèi)容充實，主題突出，操作明確，形成文字；主題活動策劃要緊扣熱點，切合需求，富有創(chuàng)意，不雷同，形成特色。（二）建立“志愿者數(shù)據(jù)庫”，對已注冊的志愿者信息進行保存（三）負責(zé)人員的培訓(xùn)和考核工作（四）參與具體的志愿活動，對活動狀況進行總結(jié)和考核。由各部部長(主任)匯報本部門本月主要工作和下月工作計劃。其他時間接受個人的注冊申請，不進行大規(guī)模招募。志愿者服務(wù)必須的技能。如有違反，主席團成員、部長、副部長無故缺席兩次，成員無故缺席三次，勸其退會。第四十五條 主席團通過的工作任務(wù)，相關(guān)部門必須按規(guī)定完成，成績出色的給予嘉獎，不按規(guī)定完成的給予處分。警告達兩次者作自動退會處理。四川大學(xué)錦城學(xué)院青年志愿者協(xié)會 二 〇 〇 九 年 十 月 十 八 日