員工打卡考勤規(guī)定(更新版)
【正文】 。十、請(qǐng)事假必須在前一天下班前獲得批準(zhǔn)，未獲得批準(zhǔn)而擅自離開(kāi)的做曠工處理。二、公司作息時(shí)間規(guī)定：冬季：上午8:30—11：30下午13:00—17:30夏季：上午8:20—12:00下午 14：00—17:40三、公司員工實(shí)行早會(huì)制定，早會(huì)實(shí)際未到者以遲到處理。五、無(wú)故不打卡者，按曠工處理。未經(jīng)生產(chǎn)車(chē)間管理者許可長(zhǎng)時(shí)間離崗、脫崗視情節(jié)嚴(yán)重予以處理。深 圳 市 多 鑫 實(shí) 業(yè)有限公 司行 政 部2012712第二篇：?jiǎn)T工打卡考勤規(guī)定員工考勤規(guī)定為了規(guī)劃公司員工行為，加強(qiáng)對(duì)員工工作時(shí)間的管理，結(jié)合本公司的實(shí)際，特制定以下規(guī)定：一、本規(guī)定適用于除在外安裝人員以外的所有員工。九、上下班忘記打卡或者外出公干不能及時(shí)打卡者，必須當(dāng)天由直接上司簽訂情況說(shuō)明，交行政部門(mén)備案，但忘記打卡次數(shù)每月限三次，超過(guò)三次以上的，每次十元扣款。上班時(shí)間開(kāi)始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處，遲到一次扣罰10元； 超過(guò)30分鐘以上者，按曠工半天論處。二、考勤范圍公司除經(jīng)理外，其他所有員工均需在考勤之列。四、考勤特殊情況若考勤卡損壞、丟失，應(yīng)即時(shí)辦理相關(guān)補(bǔ)卡手續(xù)。外勤表由各部門(mén)的經(jīng)理在人事部領(lǐng)取并保存，每月1號(hào)將上月的外勤表交人事部核對(duì)。無(wú)故缺勤。遲到10分鐘扣2分，遲到10～30分鐘扣5分，遲到30～60分鐘扣10分，遲到60分鐘以上扣20分。公司依據(jù)員工考勤成績(jī)決定員工的考勤獎(jiǎng)勵(lì)、或以一分一元作為當(dāng)月收入處罰第五篇：?jiǎn)T工考勤打卡制度[范文]員工考勤打卡制度一、總 則為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序，特制定本制度。本公司員工除總裁之外的其他員工均需打卡，每天打卡為兩次，早晚各一次，中午吃飯不用打卡，打卡前請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)姓名，以免打錯(cuò)。每月最后一天下班后，人事部需將下月的考勤卡準(zhǔn)備好放前臺(tái)桌面，并在次日早上將上月的考勤收回，然后將卡放入相應(yīng)的位置。（5）外勤。早退10分鐘扣2分，早退10～30分鐘扣5分，早退30～60分鐘扣10分，早退60分鐘以上扣20分。
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