工傷認定決定時限中止通知書(更新版)
【正文】 后，又繼續(xù)回原單位工作了一年。（《山東省工傷認定工作規(guī)程》第四條）用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。逾期提交、部分提交或未提交上述材料，造成勞動行政部門不予受理工傷認定申請、無法/不予認定工傷的責任、后果均由你承擔。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。第一篇：工傷認定決定時限中止通知書編號：工傷認定決定時限中止通知書: 本機關(guān)于 年 月 日收到你單位（個人）送交的關(guān)于 的工傷認定申請材料，因，依據(jù)《工傷保險條例》第二十條（三）款規(guī)定，中止工傷認定決定時限。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。按《工傷保險條例》、《河南省工傷保險條例》及駐馬店市勞動行政部門關(guān)于工傷認定的相關(guān)規(guī)定、要求，現(xiàn)通知你在30日內(nèi)向我公司提交工傷認定所需材料：工傷認定申請書（一式二份）；工傷認定申請表；本人近期一寸彩色免冠照片一張；本人身份證復(fù)印件一張（須帶原件進行審核）；縣級以上醫(yī)療機構(gòu)蓋章的診斷證明書、初診病歷、住院病歷、醫(yī)療費發(fā)票；道路交通事故認定書。用人單位因交通事故、失蹤、因工外出期間發(fā)生事故傷害及受其他不可抗力因素影響不能在規(guī)定時限內(nèi)提出申請的，經(jīng)用人單位書面申請，統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長，但延長時間不得超過30日。當時的醫(yī)藥費用都由單位承擔，但羅在養(yǎng)傷4個月期間單位沒有給開一分錢工資。他不明白工傷鑒定時限是多少!另外，錯過工傷鑒定時限，是不是勞動部門就不管了?律師講法理本案中，羅先生發(fā)生工傷事故的時間為2005年10月，經(jīng)醫(yī)院治療出院后，又在用人單位工作一年，一直到2007年才離開用人單位，現(xiàn)在才想到提出工傷認定，顯然已超出了法律規(guī)定的時效30日內(nèi)，沒有法律依據(jù)，工傷鑒定《工傷鑒定時限
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