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健身俱樂部管理制度(更新版)

2024-10-25 18:42上一頁面

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【正文】 接開除。價格制度:(1)會籍顧問必須嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的價格體系,不得隨意降價(直接或間接),如:私自變動價格所導(dǎo)致的客戶投訴,差價部分將由該會籍顧問自行貼補。(5)顧客維護。工作職責(zé):(1)外部市場拓展。(3)監(jiān)督每個會籍顧問的崗位責(zé)任和銷售流程的執(zhí)行情況;跟進每個會籍顧問的有關(guān)技能方面的培訓(xùn),并監(jiān)控其是否準(zhǔn)確無誤地按照公司規(guī)定執(zhí)行。第三十七條 本俱樂部經(jīng)社團登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。資產(chǎn)來源屬國家撥款性質(zhì)或社會捐贈、資助的,接受審計機關(guān)的監(jiān)督,并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會公布。如因特殊情況需由副主任或秘書長為法定代表人,應(yīng)報上級主管部門審查并經(jīng)社團管理機關(guān)批準(zhǔn)同意后,方可擔(dān)任。第十七條 理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu),在閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本俱樂部開展日常工作,對會員代表大會負(fù)責(zé)。第十一條 會員必須履行的義務(wù) ; ;; ;;、設(shè)施,注意訓(xùn)練安全,服從教練。、遵守本俱樂部的章程,執(zhí)行本俱樂部的決議,積極響應(yīng)落實本俱樂部安排的各項計劃和工作任務(wù)。努力學(xué)習(xí)通州區(qū)同類俱樂部的先進經(jīng)驗。第二章 工作范圍第六條 xx社區(qū)體育健身俱樂部業(yè)務(wù)范圍、貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國體育法》、《全民健身綱要》。如會籍顧問在交接中有所隱瞞、藏匿個人的會員資料,一經(jīng)查處將扣發(fā)所有提成和工資。人為故意損壞設(shè)施、器械者,照價賠償。每周五下午隊員要自覺打掃健身房,并對健身器械進行檢查和維修?;顒忧罢堊鰺嵘磉\動,健身人員鍛煉時要循序漸進,量力而行,注意自我保護,確保人身安全。進入健身房必須愛護室內(nèi)設(shè)施地板、壁鏡等,健身時著運動裝,穿運動鞋。重型器械必須在教練指導(dǎo)或在他人保護下進行。1會員在活動中因違反紀(jì)律,不服從組織,造成不良后果,俱樂部有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度,給予該會員適當(dāng)處罰,情節(jié)特別嚴(yán)重者開除出會。15周歲以下兒童及不具備獨立操作能力的人,在鍛煉時應(yīng)有成年人監(jiān)護,以避免傷害。如:未經(jīng)店長或銷售經(jīng)理批準(zhǔn)而私自行事,成交費用將不計算入其個人業(yè)績之中。第四篇:社區(qū)體育健身俱樂部管理制度xx社區(qū)體育健身俱樂部章程第一章 總 則第一條 本俱樂部名稱為“xx社區(qū)體育健身俱樂部”,是中原區(qū)體育局批準(zhǔn)的社區(qū)體育健身俱樂部單位(以下簡稱本俱樂部),并經(jīng)中原區(qū)民政局備案、申請成立的社會非營利性組織。俱樂部教練員由俱樂部聘請社區(qū)晨晚練指導(dǎo)員、社區(qū)體育健身積極分子擔(dān)任。、企事業(yè)單位相關(guān)組織,相互支持、配合,共同促進俱樂部體育工作向更高層次發(fā)展。第四章 組織機構(gòu)負(fù)責(zé)人產(chǎn)生和罷免第十四條 本俱樂部的最高權(quán)力機構(gòu)是會員代表大會,其職權(quán)為:; ;; 。如情況特殊可隨時召開。第二十七條 本俱樂部建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度,獨立運作,并保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。第六章 章程的修改程序第三十二條 本俱樂部章程的修改,須經(jīng)理事會表決通過后報會員代表大會審議。第四十條 本章程的解釋權(quán)、修改權(quán)屬中心醫(yī)院社區(qū)體育健身俱樂部。(6)協(xié)助店長對會籍顧問進行評定,并對其表現(xiàn)提出表揚、離職等建議。能主動收集整理顧客資料并聯(lián)系約訪,接待來訪顧客時能禮貌熟練的介紹俱樂部的情況;會籍顧問在接待客人時必須熱情,詳細(xì)的介紹本俱樂部的情況,不得使用夸張、虛構(gòu)等的言語進行銷售,以及盲目承諾客戶,店長或銷售經(jīng)理有權(quán)監(jiān)督和訓(xùn)導(dǎo);如因此導(dǎo)致的客戶投訴,會籍顧問負(fù)有主要責(zé)任。(6)認(rèn)真填寫每一項工作記錄和有關(guān)銷售報表,遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,服從管理,努力完成每月和每年的業(yè)績目標(biāo)。(3)團購卡必須為相互熟識者(朋友或公司同事等),會籍顧問不得以直接或變相間接進行湊合,一經(jīng)查實將給予第一次書面警告處分并在團購卡總業(yè)績中扣除5%的個人業(yè)績。會籍顧問外展時不得有空崗,會籍顧問在辦公區(qū)域內(nèi)不許大聲喧嘩,以免影響他人;不許在當(dāng)值時間看報或做任何與工作無關(guān)的事情,不得將宣傳單頁隨地亂扔,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元。造成重大損失的,公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。會籍部:Damon2015年3月3日
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