【正文】 對施工安全狀況進(jìn)行持續(xù)整改和完善的，對檢查驗(yàn)證的狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識，對存在安全設(shè)施、安全防護(hù)用品存在的事故隱患及時組織整改，落實(shí)糾正預(yù)防措施，組織有關(guān)人員對其進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)證；組織對全體職工安全知識和遵章守紀(jì)教育，提高職工自我保護(hù)和防范事故的能力，做好施工全過程的安全檢查、控制、檢驗(yàn)、標(biāo)識、隱患控制、職工培訓(xùn)教育等安全管理記錄；按照“四不放過”原則，處理一般工傷事故及協(xié)助處理重大工傷、機(jī)械事故，采取有效整改措施，防止類似事故重復(fù)發(fā)生；負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的日常工作，檢查、檢驗(yàn)及時處理事故隱患?？己朔衷?085分之間為合格檔次，即不獎勵也不懲罰?？己藢ο螅悍策M(jìn)入施工現(xiàn)場的所有工作人員，分工作環(huán)境和工作內(nèi)容進(jìn)行劃分考核，重點(diǎn)是加強(qiáng)目標(biāo)管理網(wǎng)絡(luò)末端責(zé)任人的考核。結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況，特制定本考核辦法。（2）考核小組根據(jù)考核內(nèi)容對考核對象進(jìn)行打分。第二篇：安全目標(biāo)責(zé)任落實(shí)及考核辦法安全管理目標(biāo)責(zé)任落實(shí)考核辦法一、安全目標(biāo)：年負(fù)傷事故頻率控制在1‰以下；杜絕重傷、死亡、火災(zāi)、設(shè)備、食物中毒等重大事故；達(dá)到JGJ592011《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》合格以上標(biāo)準(zhǔn)社會、業(yè)主、員工、相關(guān)方的重大投訴為零； 工地具體創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)：通過安保體系認(rèn)證；爭創(chuàng)鹽城市文明工地；爭創(chuàng)江蘇省文明工地。項(xiàng)目施工員——認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，對工程項(xiàng)目分管范圍（如各班組、分包施工班組等）的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；參預(yù)項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)的安保計劃的策劃、編制工作，按照安保計劃要求，合理組織、安排施工生產(chǎn)任務(wù)；對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)過程進(jìn)行控制，把施工現(xiàn)場重點(diǎn)危險源的預(yù)防監(jiān)控措施落實(shí)到位；拒絕不符合安全操作規(guī)程的施工任務(wù)，并及時向項(xiàng)目經(jīng)理反映情況的；認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施與安全操作規(guī)程，針對生產(chǎn)任務(wù)的特點(diǎn)，向班組、（包括分包班組）進(jìn)行書面安全技術(shù)交底、履行簽字手續(xù)；經(jīng)常對規(guī)程、措施、交底執(zhí)行情況檢查，及隨時糾正違章作業(yè)的，經(jīng)常檢查班組（包括分包班組）作業(yè)環(huán)境和各種設(shè)備、設(shè)施安全狀況的，發(fā)現(xiàn)問題未及時解決的，組織對安全設(shè)施及機(jī)械設(shè)備的檢查、驗(yàn)收工作，對安全部門或上級檢查指出存在事故隱患，要求限期整改；定期和不定期組織班組（包括分包班組）學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程的；開展安全教育活動，接受安全部門人員安全監(jiān)督檢查，及時提出現(xiàn)場不安全問題的，對工程項(xiàng)目應(yīng)用新材料、新工藝、新技術(shù)執(zhí)行申報、審批制度，發(fā)現(xiàn)問題及時停止使用，上報有關(guān)部門（或領(lǐng)導(dǎo)）；發(fā)生因工傷亡及未遂事故，未能保護(hù)好現(xiàn)場，立即上報；對進(jìn)場作業(yè)人員進(jìn)行安全規(guī)章制度教育和文明施工要求交底；負(fù)責(zé)落實(shí)鋼腳手架、基坑支護(hù)、模板體系等施工專項(xiàng)技術(shù)方案的實(shí)施及安全技術(shù)交底。3． 考核結(jié)果作為評選先進(jìn)、個人立功的重要依據(jù)之一。作為個人業(yè)績評價的重要依據(jù)之一。評分表采用《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ5911）中的相關(guān)表格。一類：一車間、二車間、三車間、四車間、廠辦公室、生產(chǎn)部、安全環(huán)保部、供應(yīng)部；二類：、技術(shù)質(zhì)檢部；三類：、財務(wù)部、黨委工作部、銷售部，駐渝辦。 考核細(xì)則 事故否決考核⑴、凡發(fā)生以下事故，否決公司全年全員安全風(fēng)險獎勵，扣除公司全員風(fēng)險金，并對發(fā)生事故的車間（部門）責(zé)任人及員工，按上級和廠部有關(guān)制度和規(guī)定進(jìn)行處罰；①、因工死亡事故；②、重大、特大火災(zāi)或爆炸事故； ③、重大泄漏中毒事故；④、重大、特大壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備事故； ⑤、負(fù)主要責(zé)任的重大、特大交通事故和公共安全事故； ⑥、重傷事故。⑸、對員工安全教育、培訓(xùn)、年審工作達(dá)不到要求的，每少一人扣2分。第五篇：安全管理目標(biāo)考核辦法安全管理目標(biāo)考核辦法安全責(zé)任目標(biāo)管理是安全生產(chǎn)工作的主要內(nèi)容之一，施工現(xiàn)場應(yīng)實(shí)行目標(biāo)管理，做到目標(biāo)分解責(zé)任到人、責(zé)任到事、考核到人。