【正文】 多渠道、多層面的評議方式考核本系統(tǒng)、本機關(guān)開展政務(wù)公開工作情況。（5分）2．結(jié)合本部門實際制訂政務(wù)公開和辦事公開工作計劃，逐項分解各項工作任務(wù)，任務(wù)分解做到工作內(nèi)容、責任部門、責任人落實。1．運用各種便于公眾知曉的形式傳遞政務(wù)信息，為公眾提供快捷、方便的服務(wù)，保證政務(wù)公開和辦事公開及時有效。（5分）2．及時審定、更新和充實政務(wù)公開內(nèi)容，做到公開內(nèi)容全面真實、及時準確、重點突出、群眾滿意。（5分）2．把落實政務(wù)公開工作納入政府目標管理，逐級落實。工作有—1—組織協(xié)調(diào)和指導督查。四、考評人員抽調(diào)縣機關(guān)效能投訴中心有關(guān)人員及效能監(jiān)督員組成。（1）鄉(xiāng)、鎮(zhèn)直屬單位及行政村全部有公開欄，每少一個單位或行政村扣5分（以抽查為準）；（2）要做到定期公開與臨時公開相結(jié)合，每季度也應(yīng)公開一次，全年公開次數(shù)不少于4次，每少一次扣5分；（3）公開的內(nèi)容要與群眾息息相關(guān)，特別是財務(wù)開支情況，公開內(nèi)容不規(guī)范、不全面、不真實的，每次扣3分（以督查情況為準）。一、考評對象各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府。（1）未按時上報有關(guān)材料的，每次扣5分；（2）檔案資料不健全的扣5分，沒有的扣10分。第一篇：縣直機關(guān)政務(wù)工作考評辦法(試行)縣直機關(guān)政務(wù)工作考評辦法(試行)縣直機關(guān)政務(wù)工作考評辦法(試行)縣直各單位：為推進政務(wù)“陽光行動”向縱深開展，根據(jù)《新干縣開展政務(wù)“陽光行動”實施方案》（干辦字[2006]112號）的要求，現(xiàn)將《新干縣縣直機關(guān)政務(wù)“陽光行動”工作考評辦法（試行）》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際貫徹執(zhí)行。（1）每季度首月7日前公開前一季度的內(nèi)容（含對外公開、對內(nèi)公開），少一次扣10分；（2）公開內(nèi)容不規(guī)范、不全面、不真實的，每次扣5分（以督查情況為準）；（3）對外公開欄不整潔、不美觀的扣10分；（4）公開欄不方便群眾閱看的扣5分；（5）對下屬單位政務(wù)公開工作沒有開展監(jiān)督指導、檢查考核的扣5分；（6）下屬單位被檢查發(fā)現(xiàn)沒有進行公開的，每次扣2分；（7）重點單位未按要求每季度在縣城文化長廊公開一次的扣5分；材料報送及收集情況15分，扣分情況以扣完本項分值為止。五、其他本辦法由縣機關(guān)效能投訴中心負責解釋新干縣機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組第二篇：縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)工作考評辦法（試行）各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府：為推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)場政務(wù)“陽光行動”向縱深開展，根據(jù)《ＸＸ縣開展政務(wù)“陽光行動”實施方案》（干辦字 [2006]112號）的要求，現(xiàn)將《ＸＸ縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)“陽光行動”工作考評辦法（試行）》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際貫徹執(zhí)行。指導鄉(xiāng)、鎮(zhèn)直屬單位及行政村公開情況25分，扣分情況以扣完本項分值為止。三、考評時間鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政務(wù)“陽光行動”考核工作結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)工作考核同步進行，具體時間另行通知。第一責任人、具體負責人和責任單位明確，有專人承辦和經(jīng)費保障。政務(wù)公開和辦事公開工作規(guī)范化程度有提高。結(jié)合實際，及時修訂、補充和完善《政務(wù)公開內(nèi)容目錄》。（5分）（五）政務(wù)公開的實效（15分）。工作有組織協(xié)調(diào)和指導督查。（5分）2．建立并實行政務(wù)公開評議考核制度。結(jié)合實際及時修訂、補充《政務(wù)公開內(nèi)容目錄》。（5分）4．充分運用新聞發(fā)布會、聽證會、會議文件、工作簡報、公告公報、新聞媒體、領(lǐng)導信箱、服務(wù)熱線、電子顯示屏、辦事指南、便民資料等多種形式實行政務(wù)公開和辦事公開。（二）考核采取自查與抽查相結(jié)合、平時檢查與年終檢查相結(jié)合的方式進行。（1）沒有認真梳理問題意見扣2分；（2）查擺的問題沒有制定整改措施、沒有落實專人負責的扣3分；（3）政務(wù)公開目錄編制不全面、不真實的扣5分。三、考評時間縣直機關(guān)政務(wù)“陽光行動”考核工作結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)工作考核同步進行，具體時間另行通知。三、考評的主要內(nèi)容（一）救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)。嚴格遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生行政規(guī)章制度和醫(yī)學倫理道德，嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療護理工作制度，堅持依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。認真踐行醫(yī)療服務(wù)承諾，加強與患者的交流和溝通，自覺接受監(jiān)督，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。（七）嚴謹求實，努力提高專業(yè)技術(shù)水平。我院為每位醫(yī)務(wù)人員建立醫(yī)德檔案，考評結(jié)果記入醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案。醫(yī)德考評要嚴格堅持標準，被確定為優(yōu)秀等次的人數(shù)，一般掌握在本單位考評總?cè)藬?shù)的百分之十，最多不超過百分之十五。賽買提、趙瑩華、趙民毅七、工作要求（一）加強領(lǐng)導，認真組織實施。要加強落實醫(yī)德考評制度工作情況的監(jiān)督、檢查、指導，總結(jié)經(jīng)驗不斷完善，確?？荚u工作取得實效