【正文】 （最佳）文明單位。20**年，****公司配合市文明委舉辦了**杯“知榮辱、講文明、興**”演講比賽；在市慈善總會(huì)的倡議下，組織全公司干部職工開(kāi)展了“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”慈善捐助活動(dòng)；20**年通過(guò)市總工會(huì)的牽線(xiàn)搭橋，為城區(qū)部分考取重點(diǎn)大學(xué)的貧困學(xué)子捐資助學(xué)，圓了他們的大家夢(mèng)；開(kāi)辦“**慈善班”，為貧困學(xué)生解決入學(xué)困難??五、加強(qiáng)綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。四、履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任，支持社會(huì)公益事業(yè)作為一家負(fù)責(zé)任的國(guó)有企業(yè)，****公司積極承擔(dān)保護(hù)環(huán)境、支持社會(huì)公益事業(yè)的社會(huì)責(zé)任。公司部成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專(zhuān)班，分別制定活動(dòng)實(shí)施方案、創(chuàng)建目標(biāo)及考核獎(jiǎng)懲辦法，力爭(zhēng)通過(guò)不斷的努力，把****生活小區(qū)創(chuàng)建成為環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、群眾滿(mǎn)意放心的和諧小區(qū)。建立“職工思想動(dòng)態(tài)分析制度”。自20**年6月起，公司部開(kāi)始實(shí)行“效率第一、兼顧公平”的崗位績(jī)效工資制度，以企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)為源頭，通過(guò)關(guān)鍵因素分解，確定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)、衡量標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)權(quán)重，形成了多層級(jí)的績(jī)效指標(biāo)考核體系。（四）堅(jiān)持預(yù)防為主，大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一方面為職工提供職業(yè)技能鑒定平臺(tái)，為職工取得更高職業(yè)資格提供便利；另一方面結(jié)合工作實(shí)踐，積極開(kāi)展各類(lèi)內(nèi)部培訓(xùn)和外送培訓(xùn)。１、不斷學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，****公司始終把加強(qiáng)培訓(xùn)作為工作的一個(gè)重要內(nèi)容來(lái)抓。在施工區(qū)與生產(chǎn)區(qū)并存，公司內(nèi)空地有限的情況下，規(guī)范布局公司區(qū)內(nèi)綠化帶，新增盆栽花卉三百余盆，合理安置各類(lèi)燈具，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)辦公樓及周邊環(huán)境的綠化管理。經(jīng)多方考證和大量工作籌備，****公司決定進(jìn)行“**技改”計(jì)劃，即對(duì)現(xiàn)在的生產(chǎn)車(chē)間、辦公大樓進(jìn)行徹底改造，以提高生產(chǎn)效率，擴(kuò)大生產(chǎn)能力。制定和下發(fā)了《****公司關(guān)于創(chuàng)建“省級(jí)最佳文明單位”的實(shí)施意見(jiàn)》，明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和要求。我們以培養(yǎng)一支思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧、服務(wù)一流的干部職工隊(duì)伍為目標(biāo)；以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象為重點(diǎn)，按照“盡崗位之責(zé)、做誠(chéng)信之人、建卓越績(jī)效”的企業(yè)精神，全面動(dòng)員，人人參與，以人為本，精心組織，開(kāi)展了扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng)，三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，職工隊(duì)伍的文明素質(zhì)和企業(yè)的文明形象大大提升，各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)圓滿(mǎn)完成，尤其是精神文明建設(shè)工作結(jié)出累累碩果。（八）抓節(jié)約，強(qiáng)意識(shí)，用最低成本創(chuàng)出較高的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。（三）抓作風(fēng)，強(qiáng)服務(wù)，“為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效”的行業(yè)作風(fēng)精神在創(chuàng)建中充分體現(xiàn)。近三年先后在三個(gè)村開(kāi)展幫扶工作，幫助聯(lián)系村制定發(fā)展規(guī)劃，為幫扶村維修村道、改善村組織陣地建設(shè)等，共計(jì)籌集資12萬(wàn)多元，黨員結(jié)對(duì)幫助貧困戶(hù)20多戶(hù)，幫助貧困學(xué)生14人，累計(jì)資助金額5萬(wàn)多元。在黨組織建設(shè)中，有2名同志加了中國(guó)共產(chǎn)黨，2名同志列入入黨積極分子。二是抓豐富職工業(yè)余文化生活。自XX年以來(lái)至今，機(jī)關(guān)連續(xù)開(kāi)展 “職工學(xué)習(xí)年”活動(dòng)，參學(xué)人數(shù)達(dá)100%，個(gè)人（含自學(xué)）學(xué)習(xí)時(shí)間年均近200個(gè)學(xué)時(shí)。近期“中心”組成兩個(gè)工作考核組，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入到縣（市、區(qū)）管理部和各科室檢查考核包括創(chuàng)建工作在內(nèi)的各項(xiàng)工作，結(jié)果表明，職工參與創(chuàng)建活動(dòng)率達(dá)100%，創(chuàng)建任務(wù)完成率100%，基本實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的創(chuàng)建目標(biāo)。（崔崇斌、栗忠偉）工會(huì)文明星級(jí)班組室——教師考勤月評(píng)比、優(yōu)秀教工之家評(píng)選。（王昕）德育、團(tuán)委獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷；傳承李兆麟將軍民族精神，開(kāi)展團(tuán)員光榮感和責(zé)任感活動(dòng)，啟動(dòng)：“弘揚(yáng)兆麟精神，盡志愿者責(zé)任系列活動(dòng)”。同時(shí)，把創(chuàng)建工作納入工作重要內(nèi)容，把目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到各科室、管理部，簽訂創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，進(jìn)行考核，確保創(chuàng)建活動(dòng)順利開(kāi)展?！爸行摹秉h委建立了完善的中心組學(xué)習(xí)制度，以“中心”組學(xué)習(xí)推動(dòng)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”單位的深入開(kāi)展。占85%以上的職工成為能適應(yīng)兩個(gè)以上崗位的工作骨干。在環(huán)境綜合整治進(jìn)機(jī)關(guān)的活動(dòng)中，“中心”組織全員，投入全部精力抓環(huán)境治理，機(jī)關(guān)達(dá)到了區(qū)域內(nèi)環(huán)境“綠化、美化、凈化”要求。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府工作部署，積極開(kāi)展對(duì)口幫扶活動(dòng)。通過(guò)上述實(shí)踐活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨支部堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了充分的發(fā)揮。廣漢管理部一張“溫馨提示”為群眾貼心服務(wù)，什邡、綿竹、羅江管理部增添服務(wù)措施，為災(zāi)后重建周到服務(wù)，中江管理部堅(jiān)持“六個(gè)一”接待群眾服務(wù)，都受到當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u(píng)。第四篇：創(chuàng)建省級(jí)最佳文明單位工作總結(jié)創(chuàng)建省級(jí)最佳文明單位工作總結(jié)**市文明辦: 在**市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦的指導(dǎo)幫助下，****公司文明單位創(chuàng)建工作始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)“兩手抓、兩手都要硬”的方針, 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十八大會(huì)議精神，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以“國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上”為核心，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，加強(qiáng)了企業(yè)的各項(xiàng)管理和專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，副公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員為成員。（三）加大經(jīng)費(fèi)投入，完善硬件建設(shè)。綠化、美化公司區(qū)環(huán)境。（二）著力打造一流的干部職工隊(duì)伍。為加強(qiáng)人才培養(yǎng)，****公司重點(diǎn)開(kāi)展了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)、一線(xiàn)操作職工崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理人員素質(zhì)提高培訓(xùn)等等。20**年，****公司的產(chǎn)品質(zhì)量國(guó)家抽檢合格率為100%，安全生產(chǎn)工作也獲得了上級(jí)的肯定，被湖北省人民政府授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)。其后，企業(yè)利用各種機(jī)會(huì)對(duì)職工進(jìn)行感恩教育，一方面整頓工作作風(fēng)，一方面教育留在企業(yè)內(nèi)的職工要珍惜崗位，埋頭苦干，扎實(shí)進(jìn)取，為企業(yè)做大做強(qiáng)奉獻(xiàn)力量。激勵(lì)學(xué)習(xí)先進(jìn)，立足本職，建功立業(yè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，樹(shù)立明理誠(chéng)信、遵紀(jì)守法、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好風(fēng)氣。開(kāi)展創(chuàng)建“和諧***生活小區(qū)”活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)因形式豐富、適用范圍廣、參與門(mén)檻低、教育意義深刻而深受廣大職工的歡迎，活動(dòng)參與率達(dá)到98%。近年來(lái)，****公司與市僑聯(lián)一道共同對(duì)口幫扶**縣**鎮(zhèn)***村，企業(yè)安排了專(zhuān)人負(fù)責(zé)這項(xiàng)扶貧工作，不僅出資修建蓄水池和自來(lái)水管道，讓喝了多年泥坑雨水的***村人喝上了干凈、方便的自來(lái)水，還出資出技術(shù)力量為該村修建通往外部的公路，解決了該村村民的道路交通困難。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，我們要在已取得成績(jī)的基礎(chǔ)上，再接再厲，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力促進(jìn)我公司創(chuàng)建工作再上新的臺(tái)階，不斷為**市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！第五篇：創(chuàng)建縣級(jí)(最佳)文明單位工作總結(jié)匯報(bào)大足區(qū)回龍中學(xué)創(chuàng)建縣級(jí)（最佳）文明單位工作總結(jié)匯報(bào)大足區(qū)精神文明辦公室：在大足區(qū)委、區(qū)府和區(qū)教委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大足區(qū)回龍中學(xué)于2006年成功地創(chuàng)建為縣級(jí)文明單位。學(xué)校黨支部還充分調(diào)動(dòng)黨員、干部的積極性，發(fā)揮其模范先鋒作用，團(tuán)結(jié)奮斗、通力協(xié)作，被上級(jí)評(píng)為“基層先進(jìn)黨組織”，黃振校長(zhǎng)也被評(píng)為 “優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。在日常工作中，我校堅(jiān)持每周星期一舉行一次教職工思想政治教育學(xué)習(xí)會(huì)議；每周舉行了一次升旗儀式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行了愛(ài)國(guó)主義教育；適時(shí)進(jìn)行了師德師風(fēng)專(zhuān)題會(huì)。然后又組織所有學(xué)生用發(fā)自心靈的語(yǔ)言向老師們表達(dá)了自己的感恩之心，并主動(dòng)的找到自己的老師緊緊的擁抱他（她）們，讓所有老師和學(xué)生都體會(huì)到了發(fā)自?xún)?nèi)心的感動(dòng)和震撼，淚水不止一次的模糊了他（她）們的雙眼。該活動(dòng)得到了團(tuán)縣委、縣教委、縣民政局和西南大學(xué)心理學(xué)院等多家單位的大力支持，并與西南大學(xué)心理學(xué)院簽訂了對(duì)口支援協(xié)議。我校還積極開(kāi)展對(duì)學(xué)生安全意識(shí)的教育活動(dòng)。與此同時(shí)，我校要求各班級(jí)利用好班會(huì)活動(dòng)課的時(shí)間，積極開(kāi)展安全教育主題班會(huì)、德育團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等，增強(qiáng)了學(xué)生的安全意識(shí)，提高了學(xué)生的安全