【正文】 開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)工作的開展，為國稅事業(yè)的發(fā)展和高素質(zhì)干部隊(duì)伍的建設(shè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。三、以完善促學(xué)機(jī)制為手段，營造良好的干部自我學(xué)習(xí)氛圍 各級(jí)要深入開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型稅官”活動(dòng)，鼓勵(lì)干部確立“終身學(xué)習(xí)、不斷超越自我”的觀念，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、苦練“內(nèi)功”。二是要及時(shí)通過“網(wǎng)上學(xué)?！?，發(fā)布有關(guān)學(xué)習(xí)教材、課程教案、輔導(dǎo)資料，供干部自學(xué)參考。繼續(xù)由教育部門和有關(guān)業(yè)務(wù)部門協(xié)同配合，按照“急學(xué)急用、學(xué)以致用”的原則，組織好多種形式的“以會(huì)代訓(xùn)”和短期學(xué)習(xí)班（天數(shù)在3天以內(nèi)）。脫產(chǎn)培訓(xùn)著重于基礎(chǔ)性知識(shí)技能，短期學(xué)習(xí)著重于應(yīng)急性知識(shí)技能，日常教育著重于操作性知識(shí)技能，互為補(bǔ)充。五要通過“網(wǎng)上學(xué)?！?，定期開展培訓(xùn)業(yè)務(wù)需求調(diào)研。年內(nèi)還要認(rèn)真組織科級(jí)分局長參加省局培訓(xùn)，為省局第四屆高層次復(fù)合型人才班輸送人才，推進(jìn)高層次復(fù)合型人才的培養(yǎng)力度。繼去年系統(tǒng)內(nèi)部組織窗口人員輪訓(xùn)后，今年將在市區(qū)、各轄市（區(qū)）局范圍內(nèi)，以征管一線管理崗位的干部為重點(diǎn)，以省稅校為培訓(xùn)基地，組織300人左右、為期710天的片管員脫產(chǎn)培訓(xùn)，促進(jìn)干部更新知識(shí)，掌握有關(guān)專門業(yè)務(wù)。全市國稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十六屆三中、四中會(huì)會(huì)精神為指導(dǎo)，繼續(xù)貫徹落實(shí)全國人才工作會(huì)議和省局教育工作會(huì)議精神，牢固確立人才資源是第一資源的觀念，按照“全員培訓(xùn)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、終身教育”的思路，大力實(shí)施人才強(qiáng)稅戰(zhàn)略，堅(jiān)持以人為本，突出人力資源能力建設(shè)，努力培養(yǎng)造就數(shù)量充足、種類齊全、素質(zhì)全面的國稅人才隊(duì)伍，為我市國稅系統(tǒng)的健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。四是要相對(duì)穩(wěn)定一支國稅網(wǎng)上學(xué)校師資隊(duì)伍。日常政治學(xué)習(xí)一月不少于1次，日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一月不少于2次，由市區(qū)分局科所、農(nóng)村分局根據(jù)實(shí)際情況安排、組織。根據(jù)實(shí)際確定培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容，并直接組織市區(qū)人員進(jìn)行培訓(xùn)。要抓住信息在主題提煉、角度選擇、標(biāo)題制作、結(jié)構(gòu)安排、遣詞造句等方面的寫作特點(diǎn)，注意區(qū)別信息與新聞在服務(wù)目的、使用價(jià)值、反映內(nèi)容、結(jié)構(gòu)體式、寫作要求、報(bào)送時(shí)間等方面的異同點(diǎn)，增強(qiáng)信息的嚴(yán)肅性、指導(dǎo)性。(三)分類突破。為了更好地開展政務(wù)信息工作，大力宣傳和諧泉州國稅，保證年度信息工作進(jìn)入全省前列，現(xiàn)就今年政務(wù)信息工作提出如下意見，請(qǐng)各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。以往淺層次的信息資源，已不能適應(yīng)科學(xué)決策的要求，需要在原始資料的基礎(chǔ)上加強(qiáng)調(diào)查研究，對(duì)信息資源進(jìn)行整合、歸納、提煉、加工、挖掘，信息的廣度和深度都在拓展；三是政務(wù)信息的價(jià)值取向從“參考資料型”向“決策方案型”轉(zhuǎn)變。在此期間，市局將以該四類信息為采編重點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)先錄用，各單位報(bào)送時(shí)應(yīng)在“專題報(bào)道”中選擇相應(yīng)的類型。圍繞上述指導(dǎo)思想，重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面的工作：一、以全員培訓(xùn)為重點(diǎn)，大力開展干部教育培訓(xùn)結(jié)合省局教育培訓(xùn)要求和我局實(shí)際情況，進(jìn)一步健全市局系統(tǒng)“分級(jí)負(fù)責(zé)，脫產(chǎn)培訓(xùn)、短期學(xué)習(xí)、日常教育相結(jié)合”的教育培訓(xùn)體系。二是認(rèn)真組織形式多樣的短期學(xué)習(xí)。二、以“**國稅網(wǎng)上學(xué)校”為依托，積極開展網(wǎng)上教學(xué)要進(jìn)一步建好**國稅內(nèi)部網(wǎng)上“網(wǎng)上學(xué)?！?，促進(jìn)干部在線學(xué)習(xí)，使網(wǎng)絡(luò)成為新時(shí)期國稅機(jī)關(guān)開展教育培訓(xùn)的有效輔助工具。了解各部門、各單位和廣大干部對(duì)教育培訓(xùn)的需求和意見，努力把脫產(chǎn)培訓(xùn)和各類短期學(xué)習(xí)辦得更富有成效。一是繼續(xù)開展干部脫產(chǎn)培訓(xùn)。年內(nèi)，我們將根據(jù)能級(jí)的試行要求，重點(diǎn)組織好省局專業(yè)等級(jí)考試的有關(guān)配套培訓(xùn)，并根據(jù)有關(guān)業(yè)務(wù)部門的提出的滴裥棖螅適弊櫓盟盟跋喙刂?、新任科、所长任职培训?/Agt。二是要及時(shí)通過“網(wǎng)上學(xué)?！?，發(fā)布有關(guān)學(xué)習(xí)教材、課程教案、輔導(dǎo)資料，供干部自學(xué)參考。三、以完善促學(xué)機(jī)制為手段，營造良好的干部自我學(xué)習(xí)氛圍各級(jí)要深入開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型稅官”活動(dòng)，鼓勵(lì)干部確立“終身學(xué)習(xí)、不斷超越自我”的觀念，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、苦練“內(nèi)功”。脫產(chǎn)培訓(xùn)采取分級(jí)、分崗位、分年齡段培訓(xùn)的方法。日常政治學(xué)習(xí)一月不少于1次，日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一月不少于2次，由市區(qū)分局科所、農(nóng)村分局根據(jù)實(shí)際情況安排、組織。四是要相對(duì)穩(wěn)定一支國稅網(wǎng)上學(xué)校師資隊(duì)伍。二是進(jìn)一步修訂對(duì)干部取得高一級(jí)學(xué)歷、學(xué)位以及各級(jí)各類證書、資格的獎(jiǎng)勵(lì)辦法。圍繞上述指導(dǎo)思想，重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面的工作：一、以全員培訓(xùn)為重點(diǎn)，大力開展干部教育培訓(xùn)結(jié)合省局教育培訓(xùn)要求和我局實(shí)際情況，進(jìn)一步健全市局系統(tǒng)“分級(jí)負(fù)責(zé)，脫產(chǎn)培訓(xùn)、短期學(xué)習(xí)、日常教育相結(jié)合”的教育培訓(xùn)體系。二是認(rèn)真組織形式多樣的短期學(xué)習(xí)。一是要及時(shí)通過“網(wǎng)上學(xué)?！?，鏈接省稅校學(xué)習(xí)網(wǎng)等內(nèi)部學(xué)習(xí)網(wǎng)站，為干部學(xué)習(xí)獲得各類學(xué)習(xí)資訊提供便利。各級(jí)要鼓勵(lì)干部充分利用業(yè)余時(shí)間上網(wǎng)學(xué)習(xí)，對(duì)干部的合理化意見、建議要及時(shí)反饋市局，共同營造“關(guān)心網(wǎng)上學(xué)校、建設(shè)網(wǎng)上學(xué)校、參與網(wǎng)上學(xué)校學(xué)習(xí)”的良好氛圍。各單位因地制宜，制定好本單位教育培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)管理，認(rèn)