【正文】 展總體戰(zhàn)略，深入推進西部大開發(fā)，全面振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地，大力促進中部地區(qū)崛起，積極支持東部地區(qū)率先發(fā)展。堅持農村基本經(jīng)營制度。（三）要用全面的眼觀看問題，堅持兩分法，兩點論，尋找主要矛盾。引導和支持創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，促進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉化。概括起來，中國經(jīng)濟長期發(fā)展的有利條件如下：一是國內市場廣闊，需求空間很大；二是中國勞動力資源豐富，成本較低且素質在不斷提高；三是中國有高儲蓄的文化與傳統(tǒng)；四是中國的體制機制在不斷完善，民主法制建設在不斷加強，社會發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展相互促進；五是從外部環(huán)境看，總體上，和平與發(fā)展仍然是世界的主題，經(jīng)濟全球化進一步深化，貿易投資便利化程度提高，資本流動加快，產(chǎn)業(yè)轉移加快，技術輻射加快，有利于中國積極參與國際分工，發(fā)揮比較優(yōu)勢，實現(xiàn)經(jīng)濟科技的跨越式發(fā)展。這些成就和變化成為我們走向又好又快發(fā)展這一新的歷史起點的基礎條件。不過碰到的瓶頸制約應當引起重視，因為它影響發(fā)展的全局。特別是進入新世紀以后，在經(jīng)濟總量大幅增加的前景下仍然繼續(xù)保持了年均近10%（%）的增長，既消除了通貨緊縮，又沒有明顯的通貨膨脹，經(jīng)濟發(fā)展的質量提高，效益改善，波動減少，協(xié)調性增強。在規(guī)模以上工業(yè)中，私營企業(yè)達到245,850個，%。集體工業(yè)企業(yè)資產(chǎn)總計4990億元，%，實現(xiàn)主營業(yè)務收入8799億元，%；實現(xiàn)利潤617億元，占2%。中國公有制經(jīng)濟情況①中國公有制經(jīng)濟的含義：在社會主義條件下，公有制是指生產(chǎn)資料歸全體勞動人民共同所有或部分勞動人民共同所有，表現(xiàn)為全民所有制和集體所有制兩種形式。目前，大講堂已成功舉辦了12講，受到了機關廣大干部職工的熱烈歡迎。省委副秘書長、省直機關工委書記王曉明在會上提出要把圍繞中心、服務大局作為根本要求；要把理論武裝作為首要任務；要把激發(fā)機關黨員干部的積極性作為著力點；要把健全和落實黨建工作責任制作為重要保障，努力走出一條具有機關鮮明特點、符合機關實際、反映客觀規(guī)律的機關黨建新路子，為省直機關建設指明了努力的方向。轉變機關會風文風，大力精簡會議、文件和簡報，減少應酬活動，使各級領導干部從文山會海中解脫出來，從迎來送往中擺脫出來，把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實中。同時，通過大興“五風”、創(chuàng)建“五型”機關，全面提高機關作風建設水平。省國稅局進一步提升納稅服務效能，拓展服務平臺，向納稅人提供“一站式”等多種服務方式，方便納稅人繳稅，工作渠道也更加便捷。建立健全考核培訓、輪崗待崗、擇優(yōu)聘任等選人用人方式，探索建立創(chuàng)新一崗雙責制度，營造敢試敢闖的工作環(huán)境，調動一切積極因素攻堅克難，加快建立效能監(jiān)察、責任追究等管理制度。各部門以這次作風建設為動力，優(yōu)化職能配置，構建高效便捷的管理體系，以改革改制促進效能建設，樹立新形象、展現(xiàn)新風貌。為有效應對金融危機給全省經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的困難與挑戰(zhàn)，省委作出了建設“八大經(jīng)濟區(qū)”和實施“十大工程”的戰(zhàn)略部署，決定在全省以開展“講黨性、樹新風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”作風建設活動為動力，全面服務于經(jīng)濟建設的主戰(zhàn)場。我們把加強省直機關作風建設擺上重要位置，制定具體工作方案，確立了省直機關作風建設要以加強機關黨的建設和執(zhí)政能力建設，創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務型、高效型、廉潔型”機關為主線；以密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點；以關注民生、重視民生、保障民生、改善民生為主要內容，提高機關服務效能，增強機關服務發(fā)展、破解難題的本領，促進機關作風建設的整體進步和全面提高，著力建設廉潔高效和人民滿意的機關，為實現(xiàn)我省經(jīng)濟社會更好、更快、更大發(fā)展提供有效的服務和保障。二是創(chuàng)新機制求突破。省教育廳形成了《省教育廳“健全監(jiān)督管理制度，規(guī)范權力運行”規(guī)章制度匯編》，對教育行政許可、行政審批、行政管理事項的辦理、流程、結果等全部對外公開，公開了群眾密切關注的教育收費、助學貸款、高考招生等項工作規(guī)范，取消了一些收費項目，調整、降低了收費標準。省工商局在全系統(tǒng)開展了“于雪梅式服務窗口”創(chuàng)建活動，不斷提高服務水平、提供優(yōu)質服務、優(yōu)化政務環(huán)境、創(chuàng)建一流文明示范窗口，受到了業(yè)主們的普遍好評。通過大興改革創(chuàng)新之風，努力建設創(chuàng)新型機關。認真貫徹落實中央和省委下發(fā)的黨風廉政建設方面的文件和法規(guī)，強化監(jiān)督、嚴格執(zhí)紀，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的管理體制和制約機制；加強對重點對象、重點崗位，特別是管人、管錢、管物、管工程招標等人員的監(jiān)督；開展“群眾評議機關”活動，把評判權、監(jiān)督權交給群眾。此外，我們還以目標責任制檢查為契機，實現(xiàn)業(yè)務工作與機關作風建設兩促進。第二篇：如何促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展如何促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展在我思考這個問題之初，我首先回想的是中國的基本經(jīng)濟制度，接下來我想到的是中國當前的經(jīng)濟現(xiàn)狀，然后才是如何促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展，又想那么為什么要提出促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展呢？于是，整個思考脈絡浮出水面。1978年，全民所有制工業(yè)企業(yè)數(shù)量占24%，%；集體所有制工業(yè)企業(yè)數(shù)量占76%，工業(yè)總產(chǎn)值占 %。中國非公有制經(jīng)濟發(fā)展情況①中國非公有制經(jīng)濟政策的演變②中國的非公有制經(jīng)濟政策演變大體可分為兩個時期： 1949年1978年為第一個時期，在這一時期里，非公有制經(jīng)濟經(jīng)歷了被限制利用、被根本改造和被取消的發(fā)展過程。④非公有制經(jīng)濟對中國社會發(fā)展的作用：發(fā)展非公有制經(jīng)濟有利于推動生產(chǎn)力快速發(fā)展，它具有強烈的內生動力和發(fā)展驅動力，能夠調動廣大生產(chǎn)經(jīng)營者的積極性。而就近年的中國經(jīng)濟形勢而言，當前宏觀經(jīng)濟形勢很特殊，既不同于90年代中期以前的嚴重通貨膨脹，又不同于前幾年的持續(xù)通貨緊縮趨勢。在過去一個較長時期，我們一直把實現(xiàn)經(jīng)濟“又快又好”發(fā)展作為重要方針。為了進一步解決我國經(jīng)濟發(fā)展中所面臨的突出問題一是經(jīng)濟增長的不穩(wěn)定因素仍然存在；二是粗放的經(jīng)濟增長方式尚未根本改變；三是經(jīng)濟的結構性矛盾比較突出；四是經(jīng)濟增長中存在著不和諧性。要深化對社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律的認識，從制度上更好發(fā)揮市場在資源配置中的基礎性作用，形成有利于科學發(fā)展的宏觀調控體系。充分利用國際科技資源。要加強農業(yè)基礎地位，走中國特色農業(yè)現(xiàn)代化道路，建立以工促農、以城帶鄉(xiāng)長效機制，形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局。堅持節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本國策，關系人民群眾切身利益和中華民族生存發(fā)展。幫助資源枯竭地區(qū)實現(xiàn)經(jīng)濟轉型。推進公平準入，改善融資條件，破除體制障礙，促進個體、私營經(jīng)濟和中小企業(yè)發(fā)展。提高銀行業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)競爭力。堅持對外開放的基本國策，把“引進來”和“走出去”更好結合起來，擴大開放領域，優(yōu)化開放結構，提高開放質量，完善內外聯(lián)動、互利共贏、安全高效的開放型經(jīng)濟體系，形成經(jīng)濟全球化條件下參與國際經(jīng)濟合作和競爭新優(yōu)勢。第三篇：經(jīng)濟又好又快發(fā)展一、要落實科學發(fā)展觀，關鍵是實現(xiàn)哪五大轉變？一要進一步轉變發(fā)展觀念；二要進一步轉變經(jīng)濟增長方式，大力推進經(jīng)濟增長方式向集約型轉變，走新型工業(yè)化道路；三要進一步轉變經(jīng)濟體制；四要進一步轉變政府職能；五要進一步轉變各級干部的工作作風。又好又快發(fā)展是全面落實科學發(fā)展觀的本質要求，我們要更加重視經(jīng)濟發(fā)展的質量和效益，把質量和效益放在更加突出的位置。有什么樣的政績觀，就有什么樣的發(fā)展觀，反之亦然。什么是正確的政績觀？就是要把“三個代表”重要思想作為政績觀的靈魂和指南；要把實現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績的根本目的；要把實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展作為創(chuàng)造政績的重要內容；要把重實干、求實效作為實現(xiàn)政績的重要途徑；要把黨和人民的需求作為評價政績的重要尺度。解讀報告精神，一是要堅持制度管理。加強思想政治工作，增強干部對核心價值觀的認同度；完善激勵機制，提高整體凝聚力和戰(zhàn)斗力；加強國稅文化建設，倡導愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的團隊精神，全面提高干部隊伍素質；三是堅持服務宗旨，強化優(yōu)質服務品牌的創(chuàng)建，樹立依法行政、文明服務的國稅新形象。設立稅收收入任務單項考核獎，按季兌現(xiàn)；三是簽訂責任狀。５．加強稅務責任區(qū)管理與評定。一是市局成立專門評估小組，指導全市國稅的納稅評估工作，開展專業(yè)評估；二是具備條件的分局成立納稅評估股，不具備條件的分局要落實專門納稅評估人員，實現(xiàn)管評分離，促進評估出成效；三是學習借鑒兄弟先市局的行業(yè)評估模型，結合我市產(chǎn)業(yè)行業(yè)特點有針對性地建立一到兩個有效的行業(yè)評估模型，用于指導面上行業(yè)評估；四是對納稅評估結果實行動態(tài)跟蹤管理，防止出現(xiàn)“老問題”反彈；五是充分發(fā)揮納稅評估以評促查、以評促管的作用，通過納稅評估發(fā)現(xiàn)的新情況新問題，拓展稅收分析的視野，改進稅收分析的方式方法；六是認真開展納稅評估案例點評交流活動，切實提高干部技能，促進納稅評估的深化。加強與公、檢、法部門的合作，加大對涉稅違法犯罪的打擊力度。大力弘揚對工作有責任心和事業(yè)心的敬業(yè)精神，為完成任務不惜加班加點、只爭朝夕的拼搏精神，為開拓創(chuàng)新不斷爭先創(chuàng)優(yōu)的實干精神，為國稅事業(yè)勇于奉獻、務實協(xié)作的團隊精神，從而形成一個個團結向上、積極進取、相互激勵、你追我趕的國稅先進集體。堅持以提升能力為重點，繼續(xù)強化基層分局領導班子建設，促進基層團結型、實干型、廉政型領導班子建設的落實。積極與相關高校聯(lián)系，將相關崗位人員分批派出進行專門培訓。特別是抓住納稅人關心、社會關注的熱點問題開展專項整治，切實糾正損害納稅人利益的不正之風?；鶎訃愂秦瀼貓?zhí)行國家政策法律法規(guī)的“一線”部門，實現(xiàn)由管理型向服務型政府的轉變，就要廣大國稅干部轉變思想認識，提升服務理念。一是要依法行政，創(chuàng)建基層文明站所。一、我縣現(xiàn)階段人才的基本情況黨政人才。全縣國有企業(yè)經(jīng)營管理人才共311人，其中女性經(jīng)營管理人才67人，35歲以下48人，大專及以上學歷102人，中專及以下學歷209人。高層次人才短缺。由于我縣經(jīng)濟較為落后，企業(yè)不景氣，導致對人才的吸引和容納力下降，致使諸多人才流失，僅2008年至2009年底，全縣各類專業(yè)技術人員流出就有200多人。因此，加快縣域經(jīng)濟發(fā)展步伐，必須緊密結合山區(qū)特點，大力培養(yǎng)造就具有開放性、創(chuàng)新性、實用性的各類高素質人才隊伍。三是健全完善評優(yōu)獎勵制度。引進人才是壯大人才隊伍和促進經(jīng)濟發(fā)展的捷徑。溆浦縣人事局二O一O年三月十日