【正文】 處矛盾57起，調(diào)處結(jié)案率100%，與上年的74%增長(zhǎng)了26個(gè)百分點(diǎn)，其中解決遺留問題9起21人，信訪辦接待信訪紀(jì)錄43起76人次，回復(fù)率及調(diào)解率分別為100%、98%，較上年的57起，98人次，減少了14起22人次，回復(fù)及調(diào)解率分別上升了3個(gè)百分點(diǎn)和5個(gè)百分點(diǎn)。加強(qiáng)機(jī)要文件的管理，堅(jiān)持雙向登記制度。廣泛宣傳和普及社會(huì)主義榮辱觀，提高機(jī)關(guān)干部職工對(duì)社會(huì)主義榮辱觀的認(rèn)知度；弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神。抓檢查督促。新的一年，我們將繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行綜治成員單位職責(zé)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，找準(zhǔn)位置，把握重點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力踐行“以民為本，為民解困”的民政工作宗旨，不斷把維穩(wěn)綜治工作提高到一個(gè)新的水平。此外，市局于5月份又舉辦了一期殯改干部和執(zhí)法骨干培訓(xùn)班，著力提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。今年來，全市共火化遺體近2萬具，按公安注銷死亡數(shù)計(jì)算，火化率達(dá)100%。三是廣泛開展社區(qū)建設(shè)示范活動(dòng)。此外，7條區(qū)級(jí)界線、兩個(gè)三交點(diǎn)勘定的收尾工作順利進(jìn)行，久拖不決的“龍湖金平線”問題也于6月15日由政府裁定解決。全市“五站三點(diǎn)”救助管理框架已基本形成，全年共實(shí)施救助700余人次。確保了群眾生活無饑寒。堅(jiān)持把是否重視信訪和維穩(wěn)工作，是否做好信訪和維穩(wěn)工作，納入各級(jí)黨員干部的任期和效能考核范圍，對(duì)綜治工作實(shí)行量化考核，定期組織檢查評(píng)比，明確規(guī)定對(duì)不重視信訪工作，工作不到位，造成負(fù)面影響、嚴(yán)重后果甚至引起群體性越級(jí)上訪事件的，堅(jiān)決追究直接責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。同時(shí)，根據(jù)信訪性質(zhì)，堅(jiān)持了分管領(lǐng)導(dǎo)包辦制度，對(duì)重大信訪問題，明確專人，限時(shí)辦結(jié)，加大督辦力度，努力把群眾信訪問題解決在本部門、本系統(tǒng)，不把矛盾上交或推向社會(huì)?？傊?，我局將根據(jù)特區(qū)綜治委的要求，結(jié)合實(shí)際工作情況，進(jìn)一步解放思想，以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，進(jìn)一步提高社會(huì)治安綜合治理工作水平，為促進(jìn)特區(qū)開放型經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展和社會(huì)安寧和諧做出更大的貢獻(xiàn)！二〇一一年十二月日第二篇：綜治維穩(wěn)工作總結(jié)綜治維穩(wěn)工作總結(jié)市委政法委： 2004年，我局在市委、市政府和市政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞市委市政府提出的奮斗目標(biāo)和全市維穩(wěn)工作會(huì)議的工作部署，以加快發(fā)展為中心，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行綜治成員單位職責(zé)，竭盡全力做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，取得了明顯工作成果。三、提高服務(wù)水平，預(yù)防社會(huì)矛盾一方面我局從構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)出發(fā)，提高思想政治工作的實(shí)用性和針對(duì)性，及時(shí)了解和掌握干部職工的思想狀況，化解矛盾。局屬各股、室、站、所從強(qiáng)化工作責(zé)任制入手，定期分析治安形勢(shì)，采取有效措施，狠抓組織落實(shí)，并簽訂責(zé)任書，明確責(zé)任分工，層層分解任務(wù)，量化指標(biāo)，把綜治工作作為干部政績(jī)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容來落實(shí)。同時(shí)，我局認(rèn)真組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)綜治工作文件，研究制定詳細(xì)綜治工作計(jì)劃和方案，并嚴(yán)格按照要求組織實(shí)施，并將綜治工作納入年度工作目標(biāo)管理內(nèi)容，與年終考核有機(jī)結(jié)合起來，做到了與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同獎(jiǎng)懲。另一方面根據(jù)特區(qū)委、政府的要求，進(jìn)一步鞏固社區(qū)平安建設(shè)工作取得的成效，倡導(dǎo)社會(huì)新風(fēng)尚，深入開展以“無毒無艾”為主要內(nèi)容的“無毒小區(qū)”、“平安小區(qū)”、“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，使創(chuàng)建活動(dòng)取得了良好的效果，整個(gè)社區(qū)呈現(xiàn)出了社會(huì)穩(wěn)定、居民安居樂業(yè)的大好局面。并通過采取以會(huì)代訓(xùn)、組織專門培訓(xùn)、每周半天安排學(xué)習(xí)等形式，深化干部職工對(duì)維穩(wěn)和綜治工作的認(rèn)識(shí)，努力打牢思想和工作基礎(chǔ)。二抓信息報(bào)送機(jī)制。高度重視做好低保和社會(huì)救助工作。各級(jí)財(cái)政共下?lián)芙ㄔO(shè)資金200萬元，所有住戶將于元旦前搬進(jìn)新居。同時(shí)，各級(jí)民政部門還繼續(xù)推進(jìn)退役士兵安置改革，全市共接收2003年冬季退役士兵1718人，其中符合政策安置733人。3月26日，市在區(qū)召開了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）政務(wù)公開和村務(wù)公開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，總結(jié)推廣了澄海區(qū)的經(jīng)驗(yàn)做法，并對(duì)全市鎮(zhèn)（街）政務(wù)公開和村務(wù)公開工作作出部署。一是健全殯葬目標(biāo)管理考核制度。市局先后在4月8日和12月7日，組織第8次、第9次骨灰撒?；顒?dòng)，為推進(jìn)殯改造了良好的社會(huì)和輿論氛圍。各地進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)老齡工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，一今年來，市及區(qū)縣先后組織了敬老乒乓球友誼賽、九九重陽登山活動(dòng)和“敬老之星”征文等活動(dòng)，使創(chuàng)建工作開展得有聲有色。擬在維穩(wěn)綜治工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，對(duì)深入開展維穩(wěn)綜治工作進(jìn)行一次再動(dòng)員、再教育、再部署，并通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，改進(jìn)方法，完善措施，分類指導(dǎo)，突出重點(diǎn)，進(jìn)一步提高維穩(wěn)綜治工作水平。成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，形成“第一把”手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，單位上下抓落實(shí)的工作格局；把綜治維穩(wěn)工作與招商引資工作同部暑、同檢查、同落實(shí)、同考核，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心，優(yōu)化投資環(huán)境，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定；健全綜治工作制度，定期召開穩(wěn)定分析會(huì)，強(qiáng)調(diào)綜治工作的重要性。堅(jiān)持定期召開綜治維穩(wěn)形勢(shì)分析會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握單位矛盾和不穩(wěn)定因素，對(duì)重大招商項(xiàng)目實(shí)行跟蹤協(xié)調(diào)服務(wù)制，及時(shí)了解和掌握其思想動(dòng)態(tài)，協(xié)助解決各種困難，消除不穩(wěn)定因素。認(rèn)真落實(shí)節(jié)假日值班制度，春節(jié)、清明節(jié)、五一、端午節(jié)、中秋、十一等法定長(zhǎng)假期間，實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)帶班的值班制度，確保節(jié)假日機(jī)關(guān)安全。全年工作的主要做法：緊緊圍繞中央的“三項(xiàng)重點(diǎn)”工作突出化解社會(huì)矛盾，積極創(chuàng)新社會(huì)治理管理體系，保持嚴(yán)打與專項(xiàng)整治相結(jié)合。二是舍得出錢。綜治維穩(wěn)專班在化解矛盾時(shí)做到了三個(gè)第一，第一時(shí)間了解信息，信息來源于治安中心戶、治調(diào)主任、村（單位）一把手、公安部門。二是處理群體與群體之間的矛盾必須公正，對(duì)這方面的矛盾處理第一是了解事情真像，第二是公正、公平、公開，因?yàn)榇祟惷苌鐣?huì)影響大，很容易激化矛盾，引起地方的不穩(wěn)定，對(duì)此，專班及時(shí)向黨委匯報(bào)，拿出解決方案，然后做細(xì)致的思想工作，曉之以理，動(dòng)之以情，大事化小、小事化了。工資的發(fā)放關(guān)。另一方面鎮(zhèn)每2個(gè)月召開一次治調(diào)主任全會(huì)，每個(gè)片區(qū)每個(gè)月開展一次活動(dòng)，做到堅(jiān)持不懈，從不間斷。工作中，我們采取檢查與整改相結(jié)合，宣傳與簽訂責(zé)任狀相結(jié)合，摸排與建檔相結(jié)合。第五篇：綜治維穩(wěn)工作總結(jié) 文檔2010年綜治維穩(wěn)工作總結(jié)今年綜治維穩(wěn)工作，我局堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，以創(chuàng)建“平安縣”為重點(diǎn)，以構(gòu)建綜治網(wǎng)絡(luò)為抓手，以做好軟件建設(shè)和矛盾糾紛排查工作為切入點(diǎn)，積極做好綜治維穩(wěn)工作和依法治理工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，全力打造創(chuàng)建“平安縣”，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化協(xié)調(diào)發(fā)展。實(shí)行社會(huì)治安綜合治理及維穩(wěn)工作一票否決制，做到層層有責(zé)任，責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人。在系統(tǒng)內(nèi)建立平安單位“五防”排查制度，做到一月一排查，由局辦公室定期對(duì)全系統(tǒng)進(jìn)行排查，對(duì)有矛盾糾紛苗頭的及時(shí)進(jìn)行化解，確保了在2010年系統(tǒng)內(nèi)無群體性事件及集體上訪、越級(jí)上訪。按照有利于工作、方便信訪人的原則，確定局辦公室負(fù)責(zé)群眾來信來訪接待、交辦、轉(zhuǎn)送、督促，監(jiān)察大隊(duì)及相關(guān)科室承辦，十個(gè)國(guó)土資源所積極配合的工作機(jī)制。做好節(jié)假日期間的值班工作，按照要求，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班制度，執(zhí)行24小時(shí)值班和“零報(bào)告”制度。二是積極參加市、縣組織的信息化培訓(xùn)，提高干部職工的綜合素質(zhì)，同時(shí)爭(zhēng)取上級(jí)主管部門的支持，分配一些專業(yè)技術(shù)人員充實(shí)我們的干部職工隊(duì)伍。Xxxxxxx二〇一〇年十一月十二日