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煙草作風整頓活動總結精選(更新版)

2024-10-25 10:34上一頁面

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【正文】 實效。三是修訂完善干部學習及管理制度:根據問題擬定并公布了《木拉鄉(xiāng)干部管理制度》、《木拉鄉(xiāng)村兩委干部管理制度》、《木拉鄉(xiāng)干部請銷假制度》、《木拉鄉(xiāng)村兩委請銷假制度》、《木拉鄉(xiāng)鄉(xiāng)規(guī)民約》、《木拉鄉(xiāng)各村規(guī)民約》。通過調查、談心會、主動向上級領導匯報工作等形式廣泛征求意見。群眾代表表示應依托亞丁旅游景區(qū)帶動發(fā)展馬武等木拉旅游開發(fā),待亞亞路、馬武旅游路形成旅游環(huán)線后可以發(fā)展旅游接待“藏家樂”、“藏家游”等;僧侶代表表示應將藏傳佛教與旅游觀光相結合,發(fā)展具有藏區(qū)特色的寺廟觀光旅游。(二)、建立機構 強化領導建立、健全領導機構是開展好干部作風整頓建設活動的重要保障。辦事做到腦勤、手勤、腿勤、口勤,善于協(xié)調,講究配合,多動腦筋,多想辦法,盡最大的努力搞好各方面的工作,以實際行動體現(xiàn)專賣稽查人的先進性。(四)針對工作效率不高的問題,下決心提高工作效率。在職工之間協(xié)調服務上要多溝通、少依賴,多聯(lián)系、少等待,發(fā)揮團隊整體戰(zhàn)斗力,一絲不茍地做好各項服務工作。一是制定個人學習目標,激發(fā)職工學習熱情。認為工作只要過得去就行,沒有養(yǎng)成好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。在工作中存在隨大流,應付工作,認為只要完成工作就可以的現(xiàn)象。雖然隊里同志,平時比較注重學習,集體組織的各項活動和學習都能積極參加,但學習的深度不夠,鉆不進去,學習的內容不系統(tǒng)、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好。本次活動中,我隊隊員積極參加各階段活動,認真學習上級文件及重要精神,同時認真總結寫出心得,并按照活動要求深入剖析自我,查擺問題,并結合實際工作對照文件要求制定了合理的整改措施。完成自我工作的多,幫助同志完成的少;一次完成的多,回頭檢查的少;要求別人的多,要求自己的少。在工作中不能很好地堅持原則,存在一定的推諉扯皮現(xiàn)象。只安于現(xiàn)狀,把自己份內的事做好就可以了。創(chuàng)新開展各類學習活動,借助網絡、書籍、報紙等有效學習工具,及時對行業(yè)新知識進行學習;同時了解先進單位的工作經驗和做法,積極改進自身不足。(三)針對自律不夠嚴格的問題,從根本上自我杜絕。二要樹立精益求精的責任感。深入推進全鄉(xiāng)發(fā)展、穩(wěn)定各項工作,緊抓干部隊伍建設這個關鍵,通過干部作風集中整治,使鄉(xiāng)、村兩級干部達到“政治立場堅定、作風深入扎實、工作敢抓善管”的基本要求,全鄉(xiāng)干部職工統(tǒng)一思想、振奮精神、集中精力抓學習,圓滿完成了工作任務,成效明顯。根據縣委的工作要求和我鄉(xiāng)作風建設、業(yè)務工作實際,制定了黨員干部作風整頓建設活動工作計劃,明確了工作步驟、工作方法和各階段的具體要求,一視同仁,嚴格要求,將全鄉(xiāng)干部職工、衛(wèi)生院、學校、派出所、村兩委及部分農村黨員一并納入作風整頓建設活動中來,把整頓思想作風、學習作風、工作作風、生活作風、作為干部作風整頓建設活動的工作重點。全鄉(xiāng)干部職工共撰寫心得33份,提出稻城發(fā)展建議66條。同時,從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面,重點查找干部隊伍建設方面存在的突出問題,并以馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想為根源,認真查找自身存在的問題。大力推行“一線工作法和文建明工作法”,真正促使干部深入基層。五是加強村級民主管理工作。針對干部存在的學習、思想、工作作風問題,加強教育、管理和監(jiān)督,不斷創(chuàng)新建立有利于推動工作落實的機制和制度。為確保整頓活動不走過場,取得實效,成立了以書記為組長的“作風建設集中整治”活動的領導小組。各位班子成員及黨員起到了先鋒模范作用,帶頭學習,帶頭領悟其思想內涵,全校教職工積極參與,顧全大局,服從安排,積極認真地參加政治學習。增強廉潔從政從教、規(guī)范施教意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立正確的事業(yè)觀、教育觀、質量觀。針對一些領導班子成員老好人思想嚴重,政治敏銳性不強,政治鑒別力不高,對教職工紀律、作風方面存在的問題睜一只眼,閉一只眼,聽之任之,管理過寬、過松、過軟的問題;解決個別教職工集體觀念不強,不服從管理,自由散漫、人格缺失、形象不佳,儀表言行不文明,是非 3觀念不強的問題;解決少數教師教學方法簡單粗暴,語言粗魯不文明,體罰或變相體罰學生,不遵守學校規(guī)章制度、從教行為不規(guī)范等問題。整改方案和措施具體、細致,具有可操作性,明確整改時限,一項一項清查了問題,一件一件的整改,逐項銷號。通過全校教職工的共同努力,認真完成預定目標。認識到學校的安全工作人人有責,涉及到我們每位教職工的切身利益,它即是一項政治工作,又是一項經濟工作,認識到那種對學校安全工作置之度外,與己無關的認識,對安全工作只找客觀原因一貫推御責任的行為,對安全工作只注重形式,沒有落實到實際行動的行為,都是不負責任的。下設了辦公室,辦公室主任由XXX同志兼任,主抓此次教育整頓活動的日常工作,確保了活動順利進行。針對黨員干部在思想作風、工作作風、生活作風上可能出現(xiàn)的突出問題進行逐一排查,教育機關全體黨員干部要守住底線,不踏紅線,要嚴守政治紀律和工作紀律,杜絕違紀違規(guī)事件發(fā)生,把黨員干部的思想認識統(tǒng)一在供水工作上來,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,大力倡導勤奮好學、心系群眾、真抓實干、艱苦奮斗、發(fā)揚民主、生活正派的良好風氣,真正樹立勤政為民的新形象。單位之間、股室與單位之間 配合不默契,考慮、處理問題缺乏全局觀念,工作不夠主動,協(xié)調意識較差。弘揚敢為人先、勇于進取的創(chuàng)新精神,克服求穩(wěn)怕變思想,不斷拿出工作新思路,開創(chuàng)XX新局面,營造一個上下一心、集思廣益、努力創(chuàng)新的XX氛圍??傊黠L紀律整頓是一項長期的系統(tǒng)工程,需要持之以恒的開展下去,整頓是手段,不是目的?;鶎庸ぷ麇e綜復雜面臨許多新問題,新矛盾,新內容,沒有雄厚的文化知識,管理知識,現(xiàn)代科技知識,盡管有再好的愿望,也只能是事倍功半。一切都要以人民利益為出發(fā)點,不能急功近利,不能把心思放在報考公務員備考上,更不能計較個人得失;要克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,要做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實
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