【正文】 不落實，效果不明顯扣0—10分績效考核檢查整改落實情況重要事項報告不及時扣0—10分根據(jù)有關(guān)記錄評分注：民意測驗及有關(guān)談話了解、檢查抽查事宜在績效考核時進行。各級班子一把手要以身作則，率先垂范，身體力行，切實履行職責，高標準、嚴要求抓好本單位和下屬機構(gòu)的創(chuàng)建活動。（二）公示根據(jù)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子考評情況，由市行創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動辦公室提出“四好”領(lǐng)導班子的初步建議名單，提請市行創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動領(lǐng)導小組審議通過后，在全轄范圍內(nèi)進行為期5天的公示。建立選拔任用工作責任追究制度，對用人失察失誤造成嚴重后果的，追究組織人事部門和“一把手”以及分管領(lǐng)導的責任。建立班子成員退出機制，認真落實省行《高、中級管理人員辭職暫行規(guī)定》。繼續(xù)堅持和完善授信評審委員會、采購評審委員會和資產(chǎn)處置委員會等決策機制，防范道德風險。本著“缺什么補什么”的原則，制定落實方案，建立由30人組成的管理候補人才隊伍。同時，要嚴格執(zhí)行黨中央、國務(wù)院和中央紀委有關(guān)廉政建設(shè)一系列準則和規(guī)定，認真落實總行黨委《關(guān)于進一步加強對高級管理人員教育監(jiān)督的若干要求和措施》，特別是“六不準”、“約法三章”的要求。二是自學，每個班子成員每年都要根據(jù)自己的情況，制定個人學習計劃，每人每年至少要讀2本書，通過讀書學習修身養(yǎng)性，提高能力和素質(zhì)。XX同志任組長，各黨委委員為成員。按照建立現(xiàn)代銀行制度的要求，建立與公司法人治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的領(lǐng)導體制與運行機制，完善班子的各種決策機制和決策流程，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機制。以能力建設(shè)為重點。堅持勤儉辦行。一把手民主意識強，能夠有效溝通，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制原則，帶頭維護班子團結(jié)，充分發(fā)揮副手的積極性、創(chuàng)造性，領(lǐng)導班子形成合力。各級黨組織能夠發(fā)揮政治核心作用，黨建和思想政治工作扎實有效。中電廣通股份有限公司2008年8月第三篇：銀行創(chuàng)建四好領(lǐng)導班子活動實施方案中國銀行X分行開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動的實施方案為進一步加強我行各級領(lǐng)導班子全面建設(shè)，提高各級領(lǐng)導班子的整體素質(zhì)和領(lǐng)導力、控制力、執(zhí)行力，切實發(fā)揮各級領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗堡壘作用，[范文,]逐步確立XX中行的競爭優(yōu)勢，根據(jù)總行、省行的有關(guān)要求，結(jié)合我行實際，特制定本實施方案。進一步推進學習型組織建設(shè)。創(chuàng)建活動進行公開承諾，表明態(tài)度，接受全體干部和群眾的監(jiān)督。按照上級行要求，將創(chuàng)建活動作為加強對領(lǐng)導班子管理的重要措施。學習的主要形式：一是中心組學習，每季度集中學習一次，根據(jù)形勢和任務(wù)安排專題，中心組學習要建立專門檔案，記錄學習內(nèi)容、討論情況和主要收獲。堅持教育、制度、監(jiān)督并重，建立監(jiān)督管理人員正確行使權(quán)力、防止濫用權(quán)力的有效機制。以能力建設(shè)為重點。堅持勤儉辦行。一把手民主意識強，能夠有效溝通，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制原則，帶頭維護班子團結(jié)，充分發(fā)揮副手的積極性、創(chuàng)造性，領(lǐng)導班子形成合力。黨支部能夠發(fā)揮政治核心作用，黨建和思想政治工作扎實有效。第一篇：支行創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子實施方案**支行創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動實施方案為進一步加強我行領(lǐng)導班子全面建設(shè)，提高領(lǐng)導班子的整體素質(zhì)和領(lǐng)導力、控制力、執(zhí)行力，切實發(fā)揮領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗堡壘作用，逐步確立我行的競爭優(yōu)勢，根據(jù)省市分行的有關(guān)要求，結(jié)合我行實際，特制定本實施方案。積極建設(shè)“學習型”班子，認真貫徹落實中心組學習制度，理論學習和業(yè)務(wù)學習的針對性較強，運用理論指導工作富有成效。（三）團結(jié)協(xié)作好領(lǐng)導班子議事規(guī)則和決策程序健全，執(zhí)行民主集中制自覺性強，領(lǐng)導班子運行機制協(xié)調(diào)高效，經(jīng)營管理中的重大決策、重大項目安排、大額資金運作事項及重要人事任免堅持集體討論決策，決策的科學化、民主化、規(guī)范化程度較高。具有強烈的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)操守，忠于職守，堅持原則，愛行敬業(yè)，勤勉盡責；有銳意進取精神，工作開拓創(chuàng)新，能夠根據(jù)新的形勢和任務(wù)，出臺新的舉措，創(chuàng)新工作方式，取得新的成效；認真解決歷史遺留問題，勇于在重點、難點、熱點工作上取得新的突破。（二）抓能力建設(shè)。完善班子的各種決策機制和決策流程，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機制。領(lǐng)導班子學習的主要內(nèi)容包括：學習貫徹“三個代表”重要思想，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識；學習貫徹科學發(fā)展觀，進一步轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制、經(jīng)營模式、增長方式；結(jié)合股份制改革，學習現(xiàn)代股份制銀行管理和業(yè)務(wù)知識；學習依法合規(guī)知識，進一步增強合規(guī)經(jīng)營觀念；學習貫徹“兩個務(wù)必”，增收節(jié)支，勤儉辦行；學習廉政建設(shè)有關(guān)文件，結(jié)合反面典型，開展警鐘長鳴教育。（三）加強組織建設(shè)。公司黨委對創(chuàng)建活動進行動員部署。進一步完善服務(wù)職工的工作機制。并自查各種工作記錄和學習筆記、經(jīng)營任務(wù)完成情況、廉政建設(shè)情況、班子團結(jié)配合情況及其他情況，并對上述內(nèi)容進行自評，綜合評定，提出整改意見。積極建設(shè)“學習型”班子，認真貫徹落實中心組學習、黨校輪訓等學習制度，理論學習和業(yè)務(wù)學習的針對性較強，運用理論指導工作富有成效。（三）團結(jié)協(xié)作好領(lǐng)導班子議事規(guī)則和決策程序健全，執(zhí)行民主集中制自覺性強，領(lǐng)導班子運行機制協(xié)調(diào)高效，經(jīng)營管理中的重大決策、重大項目安排、大額資金運作事項及重要人事任免堅持集體討論決策，決策的科學化、民主化、規(guī)范化程度較高。具有強烈的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)操守，忠于職守，堅持原則，愛行敬業(yè)，勤勉盡責；有銳意進取精神，工作開拓創(chuàng)新，能夠根據(jù)新的形勢和任務(wù)，出臺新的舉措，創(chuàng)新工作方式，取得新的成效；認真解決歷史遺留問題，勇于在重點、難點、熱點工作上取得新的突破。（二）抓能力建設(shè)。以制度建設(shè)為保證。五、組織領(lǐng)導為加強對全轄創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動的組織領(lǐng)導，市行黨委決定成立市行創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動領(lǐng)導小組。學習的主要形式：一是中心組學習，每季度集中學習一次，根據(jù)形勢和任務(wù)安排專題，中心組學習要建立專門檔案，記錄學習內(nèi)容、討論情況和主要收獲。并針對創(chuàng)建“四好”班子計劃中提出的問題和整改措施，每季度要自查一次整改落實效果，每年要全面檢查整改效果，從而把創(chuàng)建活動的過程作為不斷發(fā)現(xiàn)和解決領(lǐng)導班子自身問題的過程。同時要圍繞我行發(fā)展戰(zhàn)略，突出人才培養(yǎng)，堅定不移地實施人才戰(zhàn)略，在全行范圍內(nèi)構(gòu)建人才成長的良好環(huán)境，用科學的標準評價人才，用規(guī)范的程序選拔人才，用良好的機制管理人才，搭建平臺成就人才。健全黨委會、辦公會、行務(wù)會以及各項專業(yè)會議制度，明確各種會議的權(quán)限和決策程序。加強對選拔任用工作的監(jiān)督，防止選人用人上的失誤和腐敗。全面落實總行“五問責”的要求，對于管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題以及內(nèi)外審檢查出的問題，不僅要糾正，更要準確認定責任，嚴肅處理相關(guān)責任人。對班子及班子成員民主測評優(yōu)秀率和稱職率達到90％及以上的，納入“四好”領(lǐng)導班子提名范圍；對班子或成員中民主測評不稱職率達到30％及以上的，實行一票否決。各級領(lǐng)導班子一定要高度重視，把創(chuàng)建活動納入重要議事日程，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌規(guī)劃，周密安排，認真部署，一級抓一級，層層抓落實，做到責任到位，措施到位，工作到位，確保創(chuàng)建活動取得實效。既要深入總結(jié)提煉創(chuàng)建活動中好的做法和經(jīng)驗，使之形成制度，廣泛推廣；也要深入研究股份制改革對領(lǐng)導班子建設(shè)的新要求，對現(xiàn)行制度進行清理，該制定的制定，該廢止的廢止，該修訂的修訂，該完善的完善，使之形成規(guī)范，堅決執(zhí)行。胸懷全局、心系群眾，解放思想、與時 1俱進，腳踏實地、奮發(fā)進取，立足崗位、無私奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾前進；黨組織充分發(fā)揮政治核心作用，黨建和思想政治工作扎實有效。以理論建設(shè)為根本。（四）抓制度建設(shè)。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，堅持正面教育為主，把加強領(lǐng)導班子中心組學習、開好民主生活會，開展反腐倡廉，改進思想作風、學風、工作作風和領(lǐng)導作風等，作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，緊密聯(lián)系我系改革和發(fā)展實際，通過理論建設(shè)、能力建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，不斷強化各級領(lǐng)導班子的自身建設(shè)。并針對創(chuàng)建“四好”班子計劃中提出的問題和整改措施，每年要全面檢查整改效果，從而把創(chuàng)建活動的過程作為不斷發(fā)現(xiàn)和解決領(lǐng)導班子自身問題的過程。凈資產(chǎn)為*.**億元，較年初凈增*.**億元；風險準備金余額*.**億元，撥備覆蓋率達***%，較上年提高**個百分點。在激發(fā)活力上，我們通過開展文明規(guī)范服務(wù)明星比賽，選拔出縣?文明規(guī)范服務(wù)明星?**名，市?文明規(guī)范服務(wù)明星?*名；通過舉行?存款超**億?文藝匯演和元旦聯(lián)歡晚會文藝匯演，以及新進大學生員工演講比賽等，既充分展示了新一代信合員工的風采，還豐富了企業(yè)文化的內(nèi)涵，激發(fā)了全社上下創(chuàng)先爭優(yōu)的工作熱情。二是加大對外宣傳力度。七、存在的的問題*、學習氛圍不夠