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學校師德建設實施方案(更新版)

2024-10-25 07:35上一頁面

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【正文】 召開教師代表會議,統(tǒng)一思想,提高認識,明確活動目標、任務和具體方法步驟。4.不準體罰、變相體罰學生或者出現(xiàn)其他侮辱學生人格尊嚴、侵犯學生合法權益的行為。三、主要措施(一)加強“三觀”教育,提高教師思想政治教育認真貫徹落實黨的教育方針,忠誠于人民的教育事業(yè),學習貫徹胡錦濤總書記在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話精神,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀、嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范,以良好的思想政治素質(zhì)和崇高的人生追求影響和引領學生健康成長。為全面貫徹落實《茂名市加強教師隊伍建設實施意見》和《電白縣中小學幼兒園“園丁工程”實施方案》,切實加強教師隊伍建設,全面提高教師職業(yè)道德素質(zhì),強化教育系統(tǒng)行風建設,增強師德師風建設的實效性。為確保師德師風教育活動有序、扎實、有效地開展,學校成立師德師風建設活動領導小組。建立學校師德師風建設長效機制。在廣泛動員、深入學習的基礎上,組織教職員工對照教師職業(yè)道德規(guī)范,認真開展討論、舉辦先進事跡報告會,以師德為主題的演講活動和教師的學習心得評選活動等形式,明確新時期師德師風建設的具體要求,切實增強學習培訓的針對性和實效性。教育教學工作是個全員系統(tǒng)工程,需要全員參與,全面滲透,全程關懷,教育活動要面向全校每一位教職工,確保人人參與,全面提高。積極探索新形勢下師德建設的特點和規(guī)律,進一步完善師德學習教育機制,完善師德考核機制,把師德建設融入日常教育教學管理中。二、工作目標通過師德建設活動,進一步提高廣大教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,建立健全學校師德師風建設長效機制,師德評價、考核、監(jiān)督、處罰等制度和完善政策措施,糾正教師的失德失范行為和不良風氣,大力弘揚高尚的師德師風,全面提升教師職業(yè)道德水平。嚴格執(zhí)行市教育局關于禁止教師進行有償家教的暫行規(guī)定。積極挖掘典型,樹立榜樣,營造師德建設的良好氛圍,提高人民群眾對教師隊伍整體形象的認同度。按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的精神,建立個人自評、教師互評、學生評價、家長評價和組織評價的師德考評機制。增強行政成本意識,切實壓縮行政費用開支,努力建設節(jié)約型學校。切實履行工作職責,提高合作共事的能力水平,推動工作創(chuàng)新發(fā)展。班子成員要深入實際、倡導調(diào)查研究之風;認真對待老師家長所反映的真實情況、真實想法,虛心接受反映的意見、建議和要求,切實履行好服務職能和管理職能。堅持把思想作風建設擺在首位,形成用科學發(fā)展觀來審視問題、考慮問題、解決問題的工作思路,更新思想觀念和思想方法。領導班子要爭做學習型干部,通過理論學習、培訓等多種方式,深入學習“三個代表”重要思想,學習以習近平同志為核心的黨中央提出的科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想。新世紀做好師德、師風建設工作是一項長期而艱巨的任務,我們要做到鍥而不舍、堅定不移、堅持不懈,相信只要扎實工作,務求實效,將軍小學的明天會更美好。五、建立考評機制和獎懲制度,調(diào)動教師的積極性一是自評,達到自我認識、自我鞭策的目的;二是互評,互相取長補短,共同進步,形成合力;三是學生評,召開學生座談會;四是黨政、社會個界及家長評,最后做出“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個等級。具體做了以下三個方面:一是熱愛學生,建立平等、民主,和諧的新型師生關系;二是以身作則,作為一名教師,要“衣著定位”,讓學生無時無刻受到審美教育。二、加強領導,落實責任我校對師德師風建設工作高度重視,把抓好師德師風創(chuàng)建活動作為踐行社會主義榮辱觀,堅持教育為人民服務,推進依法行政,從嚴治教,維護教育形象,創(chuàng)建文明行業(yè),改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來抓。高度重視師德師風教育活動的信息反饋。(3)實行“師德一票否決制”,學年終,學校將每位教職工的師德考評結果進行公布,與績效掛鉤,與職稱評聘、晉級晉職及表彰掛鉤。上述四個階段,突出堅持傳承與創(chuàng)新結合;堅持集中與分散相結合;堅持活動推進與長效管理相結合的工作原則。重點抓好三個環(huán)節(jié):(1)回顧總結。借助學校家長委員會平臺,開展面對面的評議。整改方案要求突出整改重點,制定具體、有效措施和整改時限。一是按照局通知精神,制定好學期家訪計劃,開展好九月份主題家訪月活動,確保新生家訪率達到100%,其他在校生家訪率不低于80%。第二階段:集中學習整治階段(5月1日—5月31日)。第一階段:宣傳發(fā)動階段(4月15日—4月30日)。教育活動面向全校每一位教職工,確保人人參與,全面提高。三、工作策略(一)把“師德建設”與“精致管理”有機結合。二、主要任務(一)在提高教師政治素質(zhì)上求突破。以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、傳播先進文化為己任,增強教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責任感,引導廣大教師志存高遠,自覺履行教書育人的神圣職責。充分發(fā)揮教育網(wǎng)絡平臺優(yōu)勢,在學校內(nèi)部形成人人都管理,處處有管理,事事見管理,注重師表,崇尚師德、弘揚師德的濃厚輿論氛圍,掀起精細化管理和師德師風教育活動的新高潮。(五)把“師德建設”與發(fā)揚民主相結合。根據(jù)市局的要求,結合實際認真制訂教育活動計劃,廣泛動員全體教職員工積極參與教育活動。重點抓好三個環(huán)節(jié):(1)查找存在問題。(3)組織民主評議。每位教職員工都要制定整改方案,突出整改重點,規(guī)定整改時限,落實整改責任。(4)建立健全師德師風建設的相關制度。結合學校考核,開展推優(yōu)評先工作。建立和完善師德建設監(jiān)督機制和責任追究制度。為確保師德師風教育活動有序、扎實、有效地開展,中心學校成立師德師風教育活動領導小組。大王莊中心小學學校師德工作總結我校充分認識新形勢下師德師風建設的重要性和緊迫性,并把此項工作納入學校工作的重要議事日程。同時,為推進各項工作措施的具體實施,按計劃落實好每一項工作。根據(jù)我校師德師風建設活動計劃,開展了豐富的整治活動,通過活動,每位教師在師德師風建設方面都得到了提高。六、師德師風建設結碩果經(jīng)過全體師生共同努力,我校師德、師風建設結出可喜的成果。二、活動的具體內(nèi)容(一)建立教師職業(yè)道德的學習培訓制度。營造良好的學習氛圍,通過多種方式組織全體教職工參與各種各類政治業(yè)務學習和自學活動,建立專門的學習筆記,認真記好學習記錄,做到有計劃、有材料、有記錄。堅決杜絕體罰和變相體罰學生、歧視挖苦學生、嚴禁各類違反師德規(guī)范行為的發(fā)生。繼續(xù)執(zhí)行校務政務公開制度。實行文明班級、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等評比制度,促使廣大教師保持良好的工作狀態(tài),不斷規(guī)范教師行為;在班級與班級之間、教師與教師之間引進激勵機制,激發(fā)和調(diào)動廣大教職員工的積極性,努力提高工作效率和教育質(zhì)量。不以教師特殊身份向學生推銷報刊、雜志、試卷資料及商品,不準借課外輔導之名收取額外費用,不準搞有償家教或從事第二職業(yè),不以任何名義向學生亂收費,不向學生和學生家長索要錢物。師德不合格的一票否決。校長為第一責任人,校長和學校領導要以身作責,率先垂范。不準統(tǒng)一使用教育局規(guī)定準入以外的教輔資料;不準強行向學生推銷教輔資料。在提高教師的職業(yè)道德水平上求突破。規(guī)范學校教師行為,強化學校責任落實,切實提高教育教學質(zhì)量。把“師德建設”與注重實效相結合。對師德考核不合格或有嚴重失德行為的,要依據(jù)相關法規(guī),撤銷教師資格或予以解聘。建立師德教育的學習體系,將師德教育列入校本培訓;建立師德檢查評價體系,科學、公正地考核、評價教師師德水平。校長為履行第一責任人的職責,負責本學校師德師風教育活動的組織實施工作。二、目標任務(一)進一步提高教師的思想政治素質(zhì)引導全校教師認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學習胡錦濤總書記在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話精神,貫徹落實科學發(fā)展觀,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領學生。(四)開展主題活動,落實建設具體措施實施“共產(chǎn)黨員亮牌示范”工程,積極開展“比修養(yǎng)、比學習、比奉獻、比業(yè)績,爭創(chuàng)職業(yè)道德優(yōu)秀,教育教學優(yōu)良,學生家長滿意”的師德主題教育和“師愛進萬家”的專題活動,讓廣大教師成為“勤奮學習的模范、師德修養(yǎng)的模范、教書育人的模范、服務學生的模范、遵紀守法的模范”,使師德師風建設任務落到實處。7.不準擅自停課、缺課、上無準備之課和不布置、不批改學生作業(yè)。③結合實際,擬定和簽定師德師風建設目標責任書。堅持邊學邊糾正的原則,把學習教育、查擺問題有機結合起來,在“學”中“查”,在“查”中“糾”,在此過程中進一步提高認識,鞏固“學”的效果。2.階段要求至少安排4次以上集中學習,每次有記錄,有體會。對違反從教行為和職業(yè)道德缺失的,將進行嚴肅處理。面向學生承諾。在此基礎上,以年級組為單位,每位教師根據(jù)承諾內(nèi)容進行自講自評,教師間進行互講互評,要求每位教干、教師都要撰寫心得總結,教師間的互評可實行定性評議與定量打分相結合的方式,互評情況要做好記錄。對違反師德承諾的教干教師,一經(jīng)查實,將進行公開通報批評;對情節(jié)嚴重,造成惡劣影響的,要堅決將其調(diào)離教育教學崗位或教育系統(tǒng)。(二)自查自糾階段(12月20日—12月26日)。根據(jù)《日照市中小學職業(yè)道德考核辦法》,教委負責對學校師德建設工作和教育干部的考核(教育干部師德實行二級考核,即學??己撕徒涛己耍?;學校負責對本校教干和全體教職工師德考核。要切實加強領導,提高認識,利用各種渠道,采取多種方式全面抓好教師隊伍的職業(yè)道德建設,要把活動開展與教師業(yè)務工作和政治業(yè)務學習結合起來,與學生監(jiān)督、社會監(jiān)督和學校領導班子監(jiān)督檢查結合起來,把正確引導和自覺行動結合起來。宣誓人:
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