【正文】 和實力的日漸擴(kuò)大和增強(qiáng)，成長為一家中大型的企業(yè)時，組織就需要把組織結(jié)構(gòu)形式調(diào)整為直線職能型。認(rèn)識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。生產(chǎn)各種規(guī)格覆膜板及膠合板30多萬立方米?？吹侥切┕と藗兠β档纳碛?，不禁使自己對今后生活而計劃，現(xiàn)在必須努力加油。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。第四篇：辦公室文員頂崗實習(xí)報告辦公室文員頂崗實習(xí)報告范文一、概述經(jīng)過兩年半的專業(yè)課學(xué)習(xí)，在掌握了一定的會計基礎(chǔ)知識的前提下，為了進(jìn)一步鞏固理論知識，將理論與有機(jī)地結(jié)合起來，三月末本人在XX企業(yè)集團(tuán)有限公司開始工作實習(xí)。在電視上不止一次的看到職場的險惡，辦公室里同事之間的是非，以我一個新人而言，我想我能做的就是低頭多工作，抬頭少閑話。同事相處踏上社會，我們與形形色色的人打交道。我擔(dān)任的是文員一職，平時在工作只是接接電話，處理一些不重要的文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，領(lǐng)導(dǎo)的眼色同事的嘲諷。也因為這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，因此心情很忐忑但也很開心。自己的勞動成果得到了肯定，還接觸了很多以前沒有做過的事情，明白了很多事情。通過實習(xí)，使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識，認(rèn)識到要做好日常企業(yè)行政管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。由于自己是實習(xí)生，所以要早早的到辦公室打掃衛(wèi)生，有時候公司業(yè)務(wù)繁忙，晚上或周末得加班，雖然累，但是常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。暑期來臨，作為大學(xué)生的我需要利用這段時間提高自己的能力。自成立以來無質(zhì)量安全事故發(fā)生。市政施工總承包三級資質(zhì)。充分發(fā)揚(yáng)一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)，不僅要在工作當(dāng)中獲得專業(yè)知識相關(guān)的知識，擴(kuò)寬自己的知識面，學(xué)習(xí)如何成為一個綜合性人才。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手工作；第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。提高身心健康水平就把握好休息與工作的關(guān)系，盡量避免讓自己身心疲憊的去工作。培養(yǎng)適應(yīng)變化的能力:職業(yè)內(nèi)容的不斷更新和新型職業(yè)的不斷產(chǎn)生決定了現(xiàn)代職業(yè)對人的素質(zhì)提出了更高的要求。能力水平有待提高：工作的閑暇時間未能充分用來學(xué)習(xí)或與同事探討經(jīng)驗知識。積極參加公司組織的培訓(xùn)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目，堅持定期寫工作日志，認(rèn)真記錄工作內(nèi)容，使自己的素質(zhì)有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強(qiáng)大的動力支持。正確及時打印各類文件和資料，認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，認(rèn)真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍；對職工要自己辦的事，只要是原則范圍內(nèi)的，不做樣子、不?；^。面對繁雜瑣碎的工作，我從陌生到熟悉，憑著對工作的負(fù)責(zé)精神，秉持著多問和多學(xué)的理念，逐步掌握辦公室業(yè)務(wù)流程。在實習(xí)過程中使我感受最深、受益最大的就是這種工作作風(fēng)。實習(xí)是個人綜合能力的鍛煉，作為一名新時代的新青年更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持工作積極性的重要途徑。我還要努力實踐，自覺進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化?！伴L升源”原名“聚升源”，光緒年間，慈禧太后與光緒皇帝西行時路經(jīng)平遙，慈禧太后飲過“聚升源”的黃酒后，大加贊賞，賜名“長升源”。以上是我對自己已一些缺點(diǎn)的總結(jié)及今后在工作中應(yīng)如何去做好工作的想法，我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在今后的工作中多多批評指正，我會努力成長為一名對企業(yè)有用的人才。在工作中，無私、正直、勤奮、誠實、守信、堅定、勇敢等優(yōu)秀職業(yè)品質(zhì)是在工作上做出成績的必要條件。當(dāng)自己一旦產(chǎn)生某種興趣，便會聚精會神地投入其中，克服一切困難，直到最后取得成功。溝通技巧有待增強(qiáng)：在工作中遇到一些自己不明白的問題時，很少能做到與領(lǐng)導(dǎo)及時有效的溝通，沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性，需要請教的話多半與同事溝通，沒能做好與各方面進(jìn)行及時有效的溝通。沒有充分做好在一段時期內(nèi)的工作規(guī)劃，實際工作經(jīng)驗停留在了一定的水平之上但增長緩慢。管理、維護(hù)電腦、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備，準(zhǔn)確登記使用情況，及時更換設(shè)備耗材。二、辦公室的日常管理工作嚴(yán)格遵守辦公室的各項制度。四個月以來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責(zé)，努力工作。遵守 企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度, 維護(hù)企業(yè)利益, 積極為企業(yè)創(chuàng)造更高價值, 力爭取得更大的 工作成績。第 二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。培養(yǎng)良好的職業(yè)品格:良好的職業(yè)道德是抵制各種不正之風(fēng), 轉(zhuǎn)變企業(yè)風(fēng)氣, 建立良好的人際關(guān)系,建設(shè)高度的企業(yè)精神文明的重要保證。培養(yǎng)廣泛的興趣:應(yīng)時刻保持一種積極進(jìn)取、主動熱情的心境, 自己應(yīng)多去 探索和參加各種活動。對自己技術(shù)能力水平還要進(jìn)一步提高, 多去學(xué)習(xí)新的技術(shù)知識, 掌握新 的技能。沒有 充分做好在一段時期內(nèi)的工作規(guī)劃, 實際工作經(jīng)驗停留在了一定的水平之上但增 長緩慢。管理、維護(hù)電腦、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備,準(zhǔn)確登記使用情 況,及時更換設(shè)備耗材。待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容。無論是文書檔案工作還是后勤管理工作, 自己都盡力 做到給領(lǐng)導(dǎo)滿意。辦公室的工作千頭萬緒, 有文書處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買、招待客人及后勤管理等。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng) 導(dǎo)助手的重任, 同時又要兼顧單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手, 不論在工作安排還是在處 理問題時, 都得慎重考慮, 做到能獨(dú)擋一面, 所有這些都是辦公室人員不可推卸 的職責(zé)。第 三是注意形象。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好, 還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱, 以便管理和查閱, 對于一些人員和公 司文件要加密放好。三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身能力堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。以后我會多去主動接觸、嘗試一些以前沒接觸 過的任務(wù), 對自己不懂的問題做到及時地詢問這方面經(jīng)驗多的領(lǐng)導(dǎo)及同事, 多向 領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗。在思想觀念方面本人還有以下幾個方面需要改變: 培養(yǎng)競爭意識和創(chuàng)新觀念:競爭意識是推動個體努力學(xué)習(xí), 自覺提高職業(yè)素 質(zhì)的動力。廣泛興趣的培養(yǎng)要通過實踐活動, 廣泛接觸各種 事物,在活動中逐漸體驗到心理上的滿足,從而激發(fā)出興趣和愛好。一個對人熱情友好、樂于助人的人能得到同事的好感。在以后走向社會工作時, 我想我應(yīng)努力做到:第一, 加強(qiáng)學(xué)習(xí), 拓寬知識面。在同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。認(rèn)真做好單位的文檔工作。三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身能力堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。以后我會多去主動接觸、嘗試一些以前沒接觸過的任務(wù)，對自己不懂的問題做到及時地詢問這方面經(jīng)驗多的領(lǐng)導(dǎo)及同事，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗。創(chuàng)新就是要打破安于現(xiàn)狀、聽天由命、依賴別人的人生觀。重視能力補(bǔ)償，提高身心健康: “勤能補(bǔ)拙”是性格與能力之間的補(bǔ)償；“熟能生巧”是活動對能力的增進(jìn)。四、存在的問題和今后努力方向在這幾個月里，本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作，取得了一些進(jìn)步，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，工作主動性有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的文字功底需深層次加強(qiáng)；第四，加強(qiáng)練字，才能更好地從事辦公室工作。2．畢業(yè)實習(xí)可以使我們的實習(xí)報告寫的更加的富有實踐性，讓我們明白通過實習(xí)獲得了什么樣的收獲和成績。來到實習(xí)單位，我首先面對的是個人角色的轉(zhuǎn)換及整個人際關(guān)系的變化。在公司中做不出成績時，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。在信息時代，學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進(jìn)步的動力。因為期望越大，失望可能會越大，但適當(dāng)?shù)钠谕c渴望還是非常必要的。四個月以來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責(zé)，努力工作。二、辦公室的日常管理工作嚴(yán)格遵守辦公室的各項制度。管理、維護(hù)電腦、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備，準(zhǔn)確登記使用情況，及時更換設(shè)備耗材。沒有充分做好在一段時期內(nèi)的工作規(guī)劃，實際工作經(jīng)驗停留在了一定的水平之上但增長緩慢。溝通技巧有待增強(qiáng)：在工作中遇到一些自己不明白的問題時，很少能做到與領(lǐng)導(dǎo)及時有效的溝通，沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性，需要請教的話多半與同事溝通，沒能做好與各方面進(jìn)行及時有效的溝通。當(dāng)自己一旦產(chǎn)生某種興趣，便會聚精會神地投入其中，克服一切困難，直到最后取得成功。在工作中，無私、正直、勤奮、誠實、守信、堅定、勇敢等優(yōu)秀職業(yè)品質(zhì)是在工作上做出成績的必要條件。以上是我對自己已一些缺點(diǎn)的總結(jié)及今后在工作中應(yīng)如何去做好工作的想法，我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在今后的工作中多多批評指正，我會努力成長為一名對企業(yè)有用的人才。不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，在了解自己專業(yè)方面知識的同時，培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。公司技術(shù)力量雄厚，擁有一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)理論知識扎實，實踐經(jīng)驗豐富的隊伍。實習(xí)過程 實習(xí)任務(wù)文員的工作內(nèi)容多且雜，負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的組織實施，規(guī)范行政事務(wù)處理流程，提高行政辦公效率，為公司各部門提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。記得剛到公司的第一天，我覺得這第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。但是工作簡單也不能馬虎，一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成。通過實踐我發(fā)現(xiàn)思考很重要，不管做什么都要清楚這件事的目的是什么，怎么做才能做到最好，把事情要考慮的很周到。做什么事情都要有條理，這是我剛進(jìn)辦公室時一位領(lǐng)導(dǎo)教給我的，我意識到我的肩上開始扛著責(zé)任，凡事得謹(jǐn)慎小心，否則對不起關(guān)心自己的人們。諺語有云：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。大學(xué)期間的實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。比如我們同一辦公室的同事，為了能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，背地里總是向領(lǐng)導(dǎo)搬弄是非，搞不正常關(guān)系。雖然這次實習(xí)的時間不是很長，但我確實從一個學(xué)生開始慢慢的轉(zhuǎn)變，思想上也是。所以，也是一個不斷成長的過程。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。因此，自己所在的這個部門是一個綜合的辦公室，經(jīng)理他擔(dān)當(dāng)?shù)氖且粋€上對總經(jīng)理匯報工作并提出自己的好的發(fā)展舉措，下對各個部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào)和溝通。在眾多國內(nèi)大型建筑公司和木業(yè)公司的鼓勵和支持下，XX集團(tuán)和國家建設(shè)部合作成立了“中國木模板委員會”。同時，對組織中的各成員的工作表現(xiàn)也有一些切實的體會。在XX集團(tuán)的現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)形式采用的便是直線職能型，公司設(shè)立董事會，其下設(shè)立總經(jīng)理辦公室。企業(yè)文化作為企業(yè)的軟實力需培養(yǎng)和深化一個企業(yè)或組織的健康而良好的發(fā)展，不僅僅需要制度規(guī)章的完善以及相關(guān)硬件設(shè)施的齊全，而且還要培養(yǎng)自己企業(yè)組織的文化，對組織的各成員形成正確指導(dǎo)規(guī)范與良好激勵。對職工的獎懲的通知、通報，及時下發(fā)通知到職工，使其他職工引以為鑒，學(xué)習(xí)榜樣，自覺糾正不良行為，端正工作態(tài)度。而對突發(fā)事件的解決和處理，可以建立預(yù)警機(jī)制，做好事先預(yù)防和防范，保證組織各項活動正常有序的進(jìn)行。公司要依據(jù)生產(chǎn)安全條例對受害員工及其家屬做好妥善處理，并定期開展對員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，力爭將安全生產(chǎn)意外事故的發(fā)生率降低到最低點(diǎn)，切實做到有效保障和維護(hù)員工的生命安全和人身健康。公司的高層要親自作出表率，給下屬樹立節(jié)約資源的榜樣真正形成節(jié)約資源的良好個人習(xí)慣和企業(yè)環(huán)境。并且，也讓自己學(xué)會更好地溝通協(xié)調(diào)人際關(guān)系，增強(qiáng)了自己的語言表達(dá)能力，人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力。同時在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。這樣就不會亂?；仡櫰渲械狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴,有成功后的欣喜和激動,也有挫敗后的失落和無奈。我從整理發(fā)票開始。我把每次犯錯都做為對自己的一次警示,更是做為自己邁向成功的一道道關(guān)卡,人生不拒絕犯錯,重要的是看待錯誤的正確態(tài)度和之后的自省。在師傅們的諄諄教導(dǎo)下，我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時，內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長。說著容易，做著難。這次實習(xí)告訴我，在社會這個大學(xué)堂里我還是一個小學(xué)生，還有很長的路要走。而作為一個企業(yè)的廠長辦公室，是一個綜合性的部門，由廠長直接領(lǐng)導(dǎo)，工作范圍大，任務(wù)也比較繁雜。對一些急需解決的問題，應(yīng)及時與有關(guān)部門協(xié)商解決。要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買、招待客人及后勤管理等。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好，還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱，以便管理和查閱，對于一些人員和公司文件要加密放好。按時將復(fù)印費(fèi)、傳真費(fèi)、水電費(fèi)、等各項費(fèi)用登記在冊，隨時備查。第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。進(jìn)入公司實習(xí)的第一周我們進(jìn)行了培訓(xùn)，在這次培訓(xùn)中我也是第一次認(rèn)識到，原來做一名文員需要懂這么多，當(dāng)初在學(xué)校學(xué)到的那點(diǎn)東西只是一點(diǎn)皮毛。而充實則是在這段時間里，我學(xué)到在校園無法學(xué)到的知識和技能，更提高了自己各方面的素質(zhì)。20xx年，公司還通過與德國公司的合作，實現(xiàn)了民外合璧，借梯登高，并率先在全省民營企業(yè)中通過了sa8000社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證，使企業(yè)的用工環(huán)境、勞動權(quán)益保障、產(chǎn)品環(huán)保等均達(dá)到國際相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，從而打破貿(mào)易壁壘，為企業(yè)更好地進(jìn)軍國際市場鋪平道路。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。像如何接聽電話，如何接待客人等都是秘書學(xué)學(xué)過的知識；人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等是人力資源管理學(xué)過的知識；做excel表格、word文檔文件等式辦公自動化學(xué)過的知識。社會工作講述了要運(yùn)用不同渠道為案主提供有利的資源，親情是一種資源，正是依靠這份資源，我很輕松的開始了我人生中的第一