【正文】 齊，下功夫規(guī)范了病歷書寫的規(guī)則和格式。鼓勵了成績顯著、事績突出的醫(yī)務(wù)人員，同時也杜絕了集體觀念不強、服務(wù)態(tài)度差、收受或索要“回扣”、“紅包”等問題，提高和促進了中心的整體水平的全面發(fā)展。我中心非常正視激烈的競爭挑戰(zhàn)，要求領(lǐng)導(dǎo)、職工與時俱進，多補身子勤換腦，廣泛涉取科學知識，掌握最新技術(shù)，提高專業(yè)素質(zhì)，而且要增強“思想、心理”等素質(zhì)。2018年5月24日 ***自然保護區(qū)管理局第五篇：作風整頓工作總結(jié)作風整頓工作總結(jié)作風整頓工作總結(jié)（一）按照區(qū)衛(wèi)生局下發(fā)的關(guān)于在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展行風整頓活動的文件要求，白山市渾江區(qū)紅旗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心就行風管理工作進行了自查自糾。在查找的過程中主要存在的問題有，主動意識差、缺乏創(chuàng)新意識、為基層服務(wù)考慮不周、學習意識較淡薄等問題，我局針對這些問題也相應(yīng)的提出了切實可行的建議，明確用強烈的責任感有計劃、創(chuàng)造性地開展工作，合理地利用各種資源、加強溝通，強化責任，進而提高工作效率。二、制定方案，突出重點根據(jù)文件通知精神，我局緊緊圍繞縣委以及督導(dǎo)組對作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作的要求，結(jié)合茅蘭溝自然保護區(qū)實際情況，制定了《***保護區(qū)管理局深化干部作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作方案》，對此次工作的開展在內(nèi)容、形式和要求等方面做出了全面部署，確定五月份的工作重點是以思想學習、查擺問題、整改落實、建章建制為主，同時繼續(xù)開展好“五進雙為”工作。（三）建立長效機制。工作紀律明顯好轉(zhuǎn)，干部工作責任心進一步提高。周密安排，開門納諫。衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)召開會議作了動員報告，指出了目前在思想、作風、紀律方面存在的亟待解決的突出問題，明確了干部作風整頓建設(shè)活動的目的和意義。全院上下正以嶄新的精神風貌去做好每一項工作。通過征求廣大患者和職工的意見，對收集的問題，效能辦公室認真仔細的分類歸納，匯總梳理，主要有以下幾個方面的問題：政治理論思想學習觀念淡漠，不關(guān)心政治，只注重收入的多少；大局觀念不強，團隊合作精神差，缺乏主人翁意識，行政執(zhí)行力不夠，勞動紀律松懈；業(yè)務(wù)學習氛圍不濃，缺乏積極主動銳意進取的創(chuàng)新精神；上下級之間、職工之間、醫(yī)務(wù)人員與患者之間缺乏有效的技巧性的溝通；服務(wù)態(tài)度不夠熱情，B超患者等候時間過長，醫(yī)療服務(wù)過程瑣碎、環(huán)節(jié)過多；職工待遇差，工作積極性不高；醫(yī)療設(shè)備落后，不能滿足臨床需要；衛(wèi)材進價太高，增加了病人負擔。特別是近年來一大批知識結(jié)構(gòu)、文化層次較高的成員加入到民主黨派，作為民主黨派的機關(guān)干部如不注意加強學習，就很難與這部分成員交流和溝通，更談不上為會員服務(wù)。通過學習，明白了認真、專業(yè)、務(wù)實要求的內(nèi)涵。要按照認真、專業(yè)、務(wù)實的要求，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務(wù)。第二篇：作風整頓工作總結(jié)XX市中醫(yī)醫(yī)院效能建設(shè)暨作風整頓工作總結(jié)根據(jù)市衛(wèi)生局關(guān)于開展效能建設(shè)暨作風整頓活動的部署，我院聞風而動，針對實際情況加強效能建設(shè)暨工作作風的轉(zhuǎn)變，全院面貌煥然一新。通過民主選舉產(chǎn)生院事管理委員會，由職工參與醫(yī)院的管理與發(fā)展；為提高行政執(zhí)行力，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭每月向效能辦公室上交本月工作計劃，月末實行檢查落實；定期組織全院職工學習新思想、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，逐步做到自我完善，做合格的專業(yè)人才，力爭做專業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)跑者；加強管理和教育，增強干部職工的服務(wù)意識、主人翁意識，以患者滿意為標準，實行微笑、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，全面落實首問負責制、崗位責任制、切實強化責任意識?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：一、主要工作干部作風整頓辦本著“標準要高，要求要嚴，方法要活，工作要實”的原則，堅持“作風整頓與日常工作兩促進”的工作思路，在工作任務(wù)重、人員緊的情況下，抽調(diào)精干力量，迅速成立了作風整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分工、落實了責任。一是整頓辦結(jié)合工作實際，制定了學習討論的內(nèi)容，保證了10天的集中學習討論時間。對照檢查，深入剖析。通過學習教育，干部職工充分認識到了作風整頓建設(shè)的重要性和必要性。對照區(qū)局的要求，還存在差距。制定了作風整頓學習計劃，由專人負責職工的簽到記錄。五進雙為，貫徹落實。共發(fā)出調(diào)查表50份，對中心在醫(yī)療、后勤服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風等方面征詢患者意見和建議，共歸納意見、建議30余條，主要有康復(fù)活動項目、后勤保障兩方面內(nèi)容。堅持“一切以病人為中心”為人民健康服務(wù) 的宗旨，牢固樹立全體醫(yī)務(wù)人員忠于職守、救死扶傷、文明行醫(yī)、樂于奉獻的行業(yè)風尚，牢記崗位職責，強化職業(yè)紀律、規(guī)范職業(yè)道德、改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量。為保證藥品質(zhì)量和規(guī)范藥品價格鋪平了道路。從患者進門“您好”到送出門外，從輸液時用幾根膠帶固定到病人順利拔針等一系列過程都作了具體的細化、量化，并嚴格執(zhí)行，不定期地進行督查。中心今天的成績包含了全體職工的心血和汗水。增強了全體教師積極參與的自覺性和主動性。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，對照群眾提出的批評意見，聯(lián)系自我查擺出來的問題，帶頭開展自我批評；大家從團結(jié)的愿望出發(fā)，堅持實事求是，深刻認識問題，自覺解剖自己，勇于觸及思想，使每個班子成員都受到了一次深刻的黨性黨風教育。盡管時間不是很長，但通過這次活動，我校初步實現(xiàn)了全體黨員干部“思想上有明顯提高，工作上有明顯進步，作風上有明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有明顯加強”的目標。從世界觀、人生觀、價值觀、方面深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源及危害，認真總結(jié)了經(jīng)驗教訓(xùn)，制定了具體的整改措施，明確了努力方向，使整頓活動取得了實實在在的成果。三、幾點體會回顧總結(jié)我校整頓活動，主要有以下幾點體會：（一）把思想發(fā)動、學習提高貫穿始終，是確保整頓活動取得成效的基礎(chǔ)。充分調(diào)動了干部群眾參與整頓活動的積極性，使這一階段工作始終處于單位教師的參與和監(jiān)督之下，這對于黨員干部找準抓住自身思想、工作、紀律、作風方面存在的突出問題，深入進行自我剖析，有針對性地制定整改措施都起到了有力的推動作用。成立了階段活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，加強了對各階段工作的指導(dǎo)。在會上，陳紅衛(wèi)校長做出安排部署，要求各科室、各年級組必須認真對照要求，認真進行第二階段的整