【正文】 始資料，妥善保管?？倓?wù)主任、總務(wù)處副主任：努力為師生服務(wù)，改善辦學(xué)條件，依法辦事，對(duì)學(xué)校經(jīng)費(fèi)的合理使用負(fù)責(zé)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《教育法》、《教師法》、《民辦教育促進(jìn)法》等國(guó)家政策法規(guī)，制定了《XXXX學(xué)校章程》、《XXXX學(xué)校校園管理制度》、《XXXX學(xué)校薪酬發(fā)放管理方案》、《XXXX學(xué)校教職工管理制度》等學(xué)校規(guī)章制度，確保了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。自評(píng)得分情況如下：行政管理 105分 自評(píng)（104）分 教職工管理 58 分 自評(píng)（58）分 學(xué)生管理 40 分 自評(píng)（40）分 教育教學(xué)管理 112 分 自評(píng)（110）分 安全管理 70 分 自評(píng)（70）分 校園管理 65 分 自評(píng)（65）分 財(cái)務(wù)及資產(chǎn)管理 50 分 自評(píng)（50）分 合計(jì)總分：497分一、行政管理（105分）自評(píng)105 分 12分 自評(píng) 12 分學(xué)校嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策、法律、法規(guī)，依法治校。在校董會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全校教職工和同學(xué)們的共同努力，卓立實(shí)驗(yàn)學(xué)校實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過(guò)渡，學(xué)校管理、教育教學(xué)工作規(guī)范化，學(xué)生習(xí)慣和品質(zhì)更加優(yōu)秀。東莞市沙田騰輝學(xué)校 彭大慰2013年4月23日第三篇：學(xué)校常規(guī)管理檢查自評(píng)報(bào)告南寧市青秀區(qū)XXXX學(xué)校 學(xué)校常規(guī)管理檢查自評(píng)報(bào)告2009年10月學(xué)校基本概況我校創(chuàng)辦于2007年9月，隸屬南寧市青秀區(qū)九年一貫制學(xué)校。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，打造師資隊(duì)伍，辦人民滿意的教育。要加大校園信息化、數(shù)字化建設(shè)的步子。參加各類體育運(yùn)動(dòng)比賽，學(xué)校隨時(shí)能拉出隊(duì)伍，并能取得一定的成績(jī)。② 堅(jiān)持正面教育，樹(shù)立先進(jìn)典型，增強(qiáng)師生法紀(jì)觀念，提高教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。④ 樹(shù)立“以人為本”，使教師在工作中做到：熱心、細(xì)心、耐心；責(zé)任意識(shí)更強(qiáng)，更具有使命感。掌握教育新理念：創(chuàng)一流文化環(huán)境，一流師資隊(duì)伍，一流教育管理，朝著有自己特色的學(xué)校而發(fā)展。⑤ 行政領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行不定時(shí)推門聽(tīng)課，教導(dǎo)主任每期至少聽(tīng)課20節(jié)以上，其他主任級(jí)上的行政15節(jié)以上。，從小處著眼，大處著手，抓好校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)；優(yōu)化課堂教學(xué)，實(shí)現(xiàn)自主合作探究課堂教學(xué)模式；加強(qiáng)對(duì)設(shè)施設(shè)備的使用，強(qiáng)化教師基本功的自我訓(xùn)練。及時(shí)調(diào)整與改進(jìn)。以研促教，形成特色。學(xué)校常規(guī)教學(xué)嚴(yán)格按照《騰輝學(xué)校教學(xué)管理制度》執(zhí)行，管理的重心放在教學(xué)過(guò)程上。認(rèn)真上好綜合實(shí)踐活動(dòng)課與音體美等課程。建立學(xué)生《成長(zhǎng)檔案》，突出過(guò)程評(píng)價(jià)意識(shí)。搞好校園文化建設(shè)，重視環(huán)境育人。教師經(jīng)常和家長(zhǎng)聯(lián)系，通過(guò)電話、實(shí)地到學(xué)生家中等形式溝通學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)，指導(dǎo)家長(zhǎng)教育子女的方法，聯(lián)絡(luò)老師與家長(zhǎng)間的情感，使學(xué)校和家庭聯(lián)系暢通，形成一致的教育導(dǎo)向。學(xué)校建立全員德育工作機(jī)制，德育機(jī)構(gòu)、制度、措施健全。支持工會(huì)開(kāi)展工作和活動(dòng)，積極推行校務(wù)公開(kāi)，推行教代會(huì)參與學(xué)校內(nèi)部管理，討論和監(jiān)督學(xué)校的重大決策，并由其修訂完善學(xué)校各項(xiàng)考核制度，形成以教代會(huì)制度為基本形式的學(xué)校民主管理框架，使學(xué)校管理走上規(guī)范有序的軌道。教師無(wú)小事，讓“師者，人之模范”成為全體教師的共識(shí)。決策層重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)謀劃、決策、創(chuàng)新功能；執(zhí)行層重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)執(zhí)行、協(xié)調(diào)、規(guī)制功能；操作層重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)操作、實(shí)施、反饋功能。建立健全校長(zhǎng)辦公會(huì)議制度，定期舉行職工代表大會(huì)，研究決定學(xué)校重要事項(xiàng)；有健全的組織管理機(jī)構(gòu)，包括黨支部、團(tuán)支部、工會(huì)、女工委員會(huì)、學(xué)生會(huì)等，設(shè)有三處一室，即校長(zhǎng)辦公室、教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處，實(shí)行崗位責(zé)任制；實(shí)行教職工全員聘任制，制定了科學(xué)、全面的考核辦法。建立了一個(gè)勤政務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)高效、開(kāi)拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支素質(zhì)良好的教師隊(duì)伍。現(xiàn)有46個(gè)教學(xué)班，學(xué)生2290人；有專任教師85人，職工25人。我們?cè)诔浞謱W(xué)習(xí)、理解名家名言的基礎(chǔ)上，廣泛利用課堂教學(xué)、教研教改、師生會(huì)議、知識(shí)講座、國(guó)旗下講話、校園廣播、文藝展演、體育活動(dòng)等平臺(tái)，引導(dǎo)教師把學(xué)生當(dāng)做自己的子女、自己的朋友，公平公正對(duì)待每一位學(xué)生，充分信任學(xué)生，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生，愛(ài)心奉獻(xiàn)學(xué)生的師德師風(fēng)教育。我們?cè)诤葑ヂ殬I(yè)學(xué)歷教育的同時(shí)，按照職業(yè)教育自身的特點(diǎn)和專業(yè)服務(wù)優(yōu)勢(shì)，結(jié)合黃平縣經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的生產(chǎn)、技術(shù)現(xiàn)狀，有針對(duì)性的開(kāi)展了服務(wù)和培訓(xùn)。“三個(gè)突出”：一是突出崗位的針對(duì)性，找準(zhǔn)人才需求崗位；二是突出行業(yè)的適應(yīng)性，適應(yīng)市場(chǎng)變化的需求；三是突出職業(yè)需求的地方性，依據(jù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)，立足本地，輻射周邊省市。州教育局組織培訓(xùn)：中職學(xué)校教師教學(xué)培養(yǎng)6人；黔東南州支邊辦赴紹興中專跟崗培訓(xùn)2人。學(xué)校按各專業(yè)設(shè)備要求，配齊了實(shí)訓(xùn)設(shè)備，建立了實(shí)訓(xùn)室及實(shí)訓(xùn)基地，學(xué)校主要的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)館和實(shí)訓(xùn)教室總建筑面積達(dá)13655平方米。2012年黃平縣委、政府強(qiáng)力招商引資，引進(jìn)四川維賽投資（集團(tuán)）有限公司投資2億元，于黃平縣縣城新建黃平縣中等職業(yè)學(xué)校。二、加強(qiáng)基礎(chǔ)能力建設(shè) 提高學(xué)校服務(wù)能力和水平學(xué)校以一流的辦學(xué)條件，創(chuàng)新的教育理念，以“崇德、精技、篤學(xué)、創(chuàng)新”的校訓(xùn)為宗旨，堅(jiān)持“人才強(qiáng)校、質(zhì)量立校、特色興校、人無(wú)我有、人有我精”的辦學(xué)理念；以“塑造良好的品德、健康的體魄、精良的技能、陽(yáng)光的形象中職生”為培養(yǎng)目標(biāo)；以日常生活為載體，以課外活動(dòng)為陣地，通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作形式開(kāi)展德 育工作；以國(guó)學(xué)教育為手段，強(qiáng)化學(xué)生行為習(xí)慣教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)。5月份組織9名教師到江蘇省昆山市淳華科技有限公司、蘇州達(dá)運(yùn)有限公司參加校企合作實(shí)作培訓(xùn)；9月份組織全體教師參加管理制度學(xué)習(xí)；同時(shí)，鼓勵(lì)在校教師自主參加社會(huì)培訓(xùn)班、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)班，不斷加油充電。我們積極組織在校學(xué)生參加各項(xiàng)技能證書的考試，鼓勵(lì)學(xué)生畢業(yè)時(shí)拿到學(xué)歷證書+職業(yè)技能等級(jí)證書。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐、指導(dǎo)，培訓(xùn)直觀有效，效果良好，深受群眾歡迎，真正做到參培學(xué)員學(xué)有所獲，切實(shí)提高了城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。二〇一四年十一月二十二日第二篇：騰輝學(xué)校檢查自評(píng)報(bào)告走內(nèi)涵發(fā)展之路 創(chuàng)民辦精品學(xué)校——沙田騰輝學(xué)校2012年年檢自評(píng)報(bào)告一、學(xué)校概況騰輝學(xué)校位于沙田鎮(zhèn)楊公洲泗州村，是2011年8月經(jīng)東莞市教育局批準(zhǔn)開(kāi)辦的一所集小學(xué)、初中于一體的九年一貫制民辦學(xué)校。學(xué)校實(shí)行專家治校，名師執(zhí)教，面向全國(guó)招聘一批高素質(zhì)的師資人才。二、規(guī)范學(xué)校管理，落實(shí)以人為本。那就是：堅(jiān)持德育為首，教學(xué)為主，育人為本的“三為”辦學(xué)原則，努力為社會(huì)培養(yǎng)德、智、體合格的學(xué)生，為東莞市沙田經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)具有綜合文化素質(zhì)的合格中、小學(xué)畢業(yè)生。教師是學(xué)校的根本，學(xué)校持續(xù)快速的發(fā)展必然離不開(kāi)一支精良的教師隊(duì)伍，因此，學(xué)校圍繞“上善若水，厚德載物”加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)。如：組織各種公開(kāi)課、調(diào)研課、交流課、示范課，教學(xué)開(kāi)放日等教學(xué)觀摩和研討活動(dòng)；組織開(kāi)展教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，樹(shù)立身邊先進(jìn)，加強(qiáng)專業(yè)引領(lǐng)，提高教師業(yè)務(wù)能力和課堂教學(xué)掌控能力；組織教師結(jié)對(duì)互助成長(zhǎng)，實(shí)行集體備課，互促互進(jìn)，互助互學(xué)；組織教師參加培訓(xùn)和講座；積極組織教師注冊(cè)登陸“東莞市教育教研專網(wǎng)驛站”，討論教學(xué)問(wèn)題，切磋教學(xué)方法，交流教學(xué)感悟等等，全面促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。措施得力，確保教育公平。政教處、團(tuán)委不斷完善班主任和學(xué)生的評(píng)價(jià)體系，注重過(guò)程評(píng)價(jià)，突出學(xué)生自主管理和全面發(fā)展。通過(guò)感恩教育，養(yǎng)成誠(chéng)信、文明的行為習(xí)慣，增強(qiáng)民主法制觀念，進(jìn)一步讓學(xué)生具有民族精神和社會(huì)主義榮辱觀，加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育，從而提高學(xué)生的思想道德水平。挖掘自身優(yōu)勢(shì)和特色，利用傳統(tǒng)節(jié)日、紀(jì)念日和慶祝日，精心策劃設(shè)計(jì)和組織師生樂(lè)于參與寓教于樂(lè)的文藝、體育、小發(fā)明和小制作等活動(dòng)，展示師生才藝，形成獨(dú)具特色的校園文化。四、教學(xué)面向全體，創(chuàng)設(shè)特色鮮明。要求教師牢固樹(shù)立“兩個(gè)觀念”：一是既全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)，又注重學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)發(fā)展，為學(xué)生可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)的“教學(xué)質(zhì)量觀”。促進(jìn)常規(guī)工作規(guī)范化、制度化，提高了常規(guī)管理的實(shí)效性。教育科研在備課制度上做到“五定”，即定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人員、定專題、定主講人。、上課、批改、考試、改卷等制度，堅(jiān)持周前備課；實(shí)行推門聽(tīng)課，行政領(lǐng)導(dǎo)全期對(duì)每位教師至少要聽(tīng)課一節(jié)，并要檢查，有記錄。、獎(jiǎng)懲、教研、各科成績(jī)達(dá)標(biāo)指數(shù)等方案由教導(dǎo)處具體制定。⑧ 做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作；優(yōu)化課堂教學(xué)。⑥ 以實(shí)事求是的態(tài)度，全面系統(tǒng)地總結(jié)上學(xué)期所取得的成績(jī)，正視缺點(diǎn)和不足，查找失誤原因，制訂出切實(shí)可行的整改方案和措施，只有這樣才能真正提高辦學(xué)水平。② 本期在初中部教學(xué)樓左側(cè)新建文化長(zhǎng)廊十米，并以形式多樣的展示學(xué)校新風(fēng)貌、教學(xué)成果及交通安全宣傳等各類活動(dòng)內(nèi)容。④ 建立少先隊(duì)廣播站，抓好隊(duì)歌和國(guó)歌的演唱，堅(jiān)持周一升國(guó)旗及國(guó)旗下的講話。學(xué)校目前發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，社會(huì)滿意度逐漸提高。變壓力為動(dòng)力。八、自評(píng)得分情況。學(xué)校教學(xué)及生活設(shè)施齊全：寬敞明亮的學(xué)生宿舍，現(xiàn)代化的師生餐廳，有200—300米的田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)和風(fēng)雨操場(chǎng)，先進(jìn)的多媒體教室、微機(jī)室、科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、圖書室等一應(yīng)俱全。師生參加全國(guó)、區(qū)、市、城區(qū)等各級(jí)各項(xiàng)競(jìng)賽也喜報(bào)頻傳。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》《教師法》《未成年人保護(hù)法》等，參加普法考試，參加《知識(shí)產(chǎn)權(quán)》考試，提高教師對(duì)黨的方針、政策、法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)、努力把十七大精神和“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想落實(shí)的堅(jiān)定、正確地執(zhí)行黨的路線、方針、政策中去，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師的教育觀念，使大家更深刻認(rèn)識(shí)到，提高人的綜合素質(zhì)是教育的根本任務(wù)也是每個(gè)教育工作的神圣職責(zé)，從而提高廣大教師實(shí)施素質(zhì)教育的自覺(jué)性，確保學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。指導(dǎo)副校長(zhǎng)、各處室主任開(kāi)展工作。協(xié)調(diào)各處室工作。開(kāi)學(xué)檢查老師學(xué)生到校情況。這一例會(huì)也是全體教師每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間，教師們通過(guò)例會(huì)上的學(xué)習(xí)不斷充實(shí)和提高自身業(yè)務(wù)水平，使得全校的教育質(zhì)量逐步提升。我校的檔案管理工作各項(xiàng)規(guī)章、制度健全，制定了《檔案保管制度》、《檔案保密制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案管理人員職責(zé)》、《學(xué)校檔案借閱、利用制度》等，保障了檔案的收集、整理、保管、鑒定、借閱利用和保密等環(huán)節(jié)的連接，確保萬(wàn)無(wú)一失。有專人、專地統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理，每個(gè)學(xué)期的剩余書籍，防止浪費(fèi)、損壞等現(xiàn)象出現(xiàn)，真正的做到愛(ài)惜、珍惜每一本書，扎扎實(shí)實(shí)的把每一本書籍深切 的發(fā)揮它自身的價(jià)值。根據(jù)學(xué)校教職工編制總額和教師與員工的結(jié)構(gòu)比例，合理設(shè)置學(xué)科教學(xué)崗位、后勤和教輔人員崗位，制定好各崗位條件和崗位工作要求，推行崗位目標(biāo)責(zé)任制。每學(xué)期都開(kāi)展各學(xué)科的研究課活動(dòng)，學(xué)校競(jìng)賽課活動(dòng)，鼓勵(lì)教師在教育教學(xué)中應(yīng)用現(xiàn)代化教學(xué)模式。建立了由羅校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，學(xué)校其他行政領(lǐng)導(dǎo)為成員的師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)師德師風(fēng)工作，制定了學(xué)校師德師風(fēng)實(shí)施意見(jiàn)。學(xué)校每月能及時(shí)將教職工考勤情況及時(shí)統(tǒng)計(jì)、反饋。立校以來(lái)做到每年的學(xué)籍管理有檔案、有電子文檔，并能及時(shí)把學(xué)生信息錄入學(xué)籍系統(tǒng)，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)更改系統(tǒng)學(xué)籍信息。積極響應(yīng)教育部門的指導(dǎo)思想，科學(xué)安排小學(xué)生作息時(shí)間，真正把學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)減下來(lái)。四、教育教學(xué)管理（112分）自評(píng) 110 分 自評(píng)15 分我校能嚴(yán)格按照國(guó)家《基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行）》精神進(jìn)行課程設(shè)置，開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)。嚴(yán)禁挪做他用，為預(yù)防此類現(xiàn)象發(fā)生，并在會(huì)議上三令五申強(qiáng)調(diào)，全校教師都能按照課程安排執(zhí)教。注重德育滲透、知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)相結(jié)合，教學(xué)效益高。我校教研氛圍漸為濃厚。教師對(duì)備課工作都非常認(rèn)真，教案寫得比較詳細(xì)，具有可操作性，備課項(xiàng)目相對(duì)來(lái)說(shuō)也較全，課時(shí)數(shù)較足。 自評(píng) 13分我校領(lǐng)導(dǎo)十分重視教科研工作，校領(lǐng)導(dǎo)制定出了一系列促進(jìn)全校教科研工作的舉措，如定期召開(kāi)教學(xué)工作會(huì)議；邀請(qǐng)專家、學(xué)者到學(xué)校講課；年輕教師堅(jiān)持每學(xué)期開(kāi)一節(jié)研究課；有經(jīng)驗(yàn)的老教師開(kāi)示范課；對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)撐倪M(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)等。青年教師積極接受新觀念、探索新做法。為了進(jìn)一步促進(jìn)教師的教和學(xué)生的學(xué)，我校制訂了教師評(píng)價(jià)方案（含教師月考核、學(xué)期考核、學(xué)評(píng)選優(yōu)秀教師等），學(xué)校建立有利于促進(jìn)教師職業(yè)道德和專業(yè)水平提高的評(píng)價(jià)體系，從德、能、勤、績(jī)四方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。學(xué)校的“紅領(lǐng)巾”廣播站，宣傳櫥窗、黑板報(bào)形成的傳遞信息、交流思想的橋梁紐帶全方位地把先進(jìn)的思想意識(shí)薰陶著學(xué)生的心靈。學(xué)校規(guī)定新接班的班主任要在一學(xué)年內(nèi)每生家訪不少于1次,連任班主任一學(xué)年家訪人數(shù)不少于全班的1/2，并對(duì)家訪工作列入班主任考核。同時(shí)嚴(yán)格要求教師，不準(zhǔn)把家長(zhǎng)會(huì)開(kāi)成成績(jī)報(bào)告會(huì)或批評(píng)會(huì)，要求有針對(duì)性，確實(shí)能幫助家長(zhǎng)樹(shù)立正確的教育觀念，掌握有效的教育方法，促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展。因此我們進(jìn)一步提出了“健康第一”、“運(yùn)動(dòng)、快樂(lè)、健康、幸?！?、“藝術(shù)提高審美能力，陶冶藝術(shù)情操”的口號(hào)，全校教師統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，牢固樹(shù)立人才培養(yǎng)新理念。此外還結(jié)合本地本校實(shí)際，制定了陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)活動(dòng)方案，除體育課外，還組織學(xué)生開(kāi)展早操、課間操和課外體育活動(dòng)，確保學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)。法制副校長(zhǎng)積極發(fā)揮普法宣傳作用，管段民警經(jīng)常深入學(xué)校協(xié)同教育，把青少年犯罪消滅在萌芽之中。 自評(píng) 25分學(xué)校一直以來(lái)都把安全防范放在工作的首位，我校成立以羅桂珍校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，中層以上的領(lǐng)導(dǎo)和各班主任為成員的安全防范工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 自評(píng) 18 分我校認(rèn)真貫徹了《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，《關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)的決定》，《傳染病防治法》，《食品衛(wèi)生法》等政策、法規(guī)，樹(shù)立“健康第一”，以學(xué)生為主體，以育人為目的的思想，培養(yǎng)學(xué)生的健康意識(shí)、衛(wèi)生意識(shí)、自我保健意識(shí)，確保了學(xué)生的安全和健康。加強(qiáng)了近視的預(yù)防，重點(diǎn)監(jiān)控學(xué)生視力。%，潔凈美麗、綠樹(shù)掩映、四季花開(kāi)，文化氛圍濃郁，使學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的學(xué)院和樂(lè)園。學(xué)校重視育人氛圍的營(yíng)造，充分發(fā)揮校園環(huán)境的教育。學(xué)校的校訓(xùn)：至精、至強(qiáng)、追求卓越 校風(fēng)：團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、和諧、創(chuàng)新 學(xué)風(fēng)：勤學(xué)、善思、求真、向上 教風(fēng)：關(guān)愛(ài)、規(guī)范、求實(shí)、進(jìn)去 學(xué)校辦學(xué)理念：精學(xué)漢語(yǔ)、強(qiáng)化英語(yǔ)、全面發(fā)展 自評(píng) 10分學(xué)校始終致力于規(guī)范室內(nèi)的布置，三年來(lái)一直保持良好的狀態(tài)。學(xué)生午休室擺設(shè)布置規(guī)范、合理、整潔，安全工作到位。校園內(nèi)無(wú)放養(yǎng)雞鴨犬等家畜。學(xué)校經(jīng)常性開(kāi)支，由經(jīng)辦人簽字后，根據(jù)金額大小由校長(zhǎng)、董事長(zhǎng)審批，凡不符合財(cái)務(wù)報(bào)銷規(guī)定的，主辦會(huì)計(jì)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指出，并按規(guī)定辦理報(bào)銷手續(xù)?？倓?wù)處定期統(tǒng)計(jì)物品采購(gòu)情況（包括物品名稱、數(shù)量、價(jià)格、采購(gòu)日期等），接受 領(lǐng)導(dǎo)和處室監(jiān)督。 自評(píng) 10 分校園占地12500平方米，有教學(xué)區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)，各功能區(qū)間分明，自成一體，各種活動(dòng)互不干擾，便于教學(xué)管理。在自評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，工作小組多次召開(kāi)專項(xiàng)會(huì)議，熟悉考核辦法、考核指標(biāo)，經(jīng)過(guò)全校教職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作和辛勤努力，自評(píng)工作已準(zhǔn)備完善，通過(guò)對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)的定性定量