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正文內(nèi)容

全省新時(shí)代激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為暨“擔(dān)當(dāng)作為好書記”“干事創(chuàng)業(yè)好班子”表彰大會(huì)召開[精選5篇](更新版)

2025-10-29 06:48上一頁面

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【正文】 守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),在其位、謀其政、干其事、求其效,努力作出無愧于時(shí)代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績?!兑庖姟返闹贫▽?shí)施,對(duì)充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)不懈奮斗,具有十分重要的意義。加強(qiáng)科學(xué)統(tǒng)籌,制定和執(zhí)行政策堅(jiān)持具體問題具體分析,堅(jiān)持分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策,充分發(fā)揮政策的激勵(lì)引導(dǎo)和保障支持作用。優(yōu)化干部成長路徑,注重在基層一線和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉,讓干部在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。準(zhǔn)確把握政策界限,對(duì)違紀(jì)違法行為必須嚴(yán)肅查處,防止混淆問題性質(zhì)、拿容錯(cuò)當(dāng)“保護(hù)傘”,搞紀(jì)律“松綁”,確保容錯(cuò)在紀(jì)律紅線、法律底線內(nèi)進(jìn)行。體現(xiàn)差異化要求,合理設(shè)置干部考核指標(biāo),改進(jìn)考核方式方法,增強(qiáng)考核的科學(xué)性、針對(duì)性、可操作 性,調(diào)動(dòng)和保護(hù)好各區(qū)域、各戰(zhàn)線、各層級(jí)干部的積極性。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬,大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部。為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)不懈奮斗,現(xiàn)就建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,提出如下意見?!锻ㄖ窂?qiáng)調(diào),各級(jí)黨委(黨組)要大力加強(qiáng)干部思想教育,引導(dǎo)和促進(jìn)廣大干部強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,切實(shí)增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng),努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績。要在全社會(huì)大力營造實(shí)干者受尊重、得褒獎(jiǎng)的濃厚氛圍,讓改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)成為山東干部的鮮明特征,讓人人敢擔(dān)當(dāng)、人人善作為成為新時(shí)代山東的主旋律。面對(duì)新時(shí)代、解決新問題,只有改才有活力,只有闖才有出路。會(huì)上宣讀了“擔(dān)當(dāng)作為好書記”“干事創(chuàng)業(yè)好班子”記功通報(bào)和表彰決定,省領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)代表頒獎(jiǎng)。劉家義說,總書記親臨山東視察并發(fā)表重要講話,堅(jiān)定了我們的信心和決心,也增強(qiáng)了責(zé)任感、使命感。要始終把人民群眾放在心中最高位置,將群眾的困難和問題作為工作重點(diǎn)和主攻方向,既做顯功,也做潛功,不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要更好發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用,堅(jiān)持有為才有位,突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效,營造為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)的好環(huán)境,最大限度調(diào)動(dòng)和激發(fā)黨員干部的動(dòng)力活力。要全面落實(shí)總書記關(guān)于“三個(gè)區(qū)分開來”的重要要求,寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤,旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧?jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,教育引導(dǎo)廣大干部不忘初心、牢記使命,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,以對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng),滿懷激情地投入新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐。堅(jiān)持全面歷史辯證地看待干部,公平公正對(duì)待干部,對(duì)個(gè)性鮮明、堅(jiān)持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部,符合條件的要大膽使用。加強(qiáng)考核結(jié)果反饋,引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)成績、改進(jìn)不足,更好忠于職守、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。五、著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。完善和落實(shí)談心談話制度,注重圍繞深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革等重大任務(wù)做好思想政治工作,及時(shí)為干部釋疑解惑、加油鼓勁。加強(qiáng)輿論引導(dǎo),堅(jiān)持激濁揚(yáng)清,注重保護(hù)干部聲譽(yù),維護(hù)干部隊(duì)伍形象。擔(dān)當(dāng)精神是黨員干部堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),面對(duì)大是大非敢于亮劍,面對(duì)矛盾敢于迎難而上,面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭的精神。干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣,那不是作為,新作為就是要?jiǎng)?chuàng)新,膽大心細(xì)實(shí)實(shí)在在為群眾百姓干實(shí)事、辦好事。并且在平時(shí)教學(xué)中,要明確擔(dān)當(dāng)作為與蠻干胡為的區(qū)別,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,在實(shí)際教學(xué)工作中干好自己的本職工作,盡職盡責(zé),培養(yǎng)學(xué)生的各種能力。二、重實(shí)干、重實(shí)績。體現(xiàn)差異化要求,合理設(shè)置干部考核指標(biāo),改進(jìn)考核方式方法,增強(qiáng)考核的科學(xué)性、針對(duì)性、可操作性,調(diào)動(dòng)和保護(hù)好各區(qū)域、各戰(zhàn)線、各層級(jí)干部的積極性。突出精準(zhǔn)化和實(shí)效性,圍繞貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署,幫助干部彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū),全面提高適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的
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