【正文】 而言，形式主義味道太重，毫無章法，損耗太大。我很遺憾不能為廠里輝煌的明天貢獻自己的力量。經過深思熟慮之后我決定辭職離開陜汽車身廠。自我進入汽車廠沖壓車間之后，由于班長和各位師傅對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)?，F在我辭職，我知道這是對您很抱歉的地方，而且自己也很遺憾沒有能夠在繼續(xù)做這份工作。這次懷孕連帶坐月子起碼得一年，一年時間夠久了，我不可能因為這樣休個假就行的，我不能耽誤企業(yè)的工作。我有個朋友在廣州發(fā)展，多次盛邀我與他合作，新年里又到我家中和我父親一起商量過此事，所以，關于我辭職的想法并不是一時的沖動，只是我一直沒有辦法開口，近期，這種外界的誘惑和我自身的張力漸漸起到爆炸作用，讓我在今天下定決心要向您表明并正式啟動離職日程。我對于公司兩年多的39。我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給（改成自己銷售主管崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開銷售主管崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定?？墒?，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信，和能輝一起走過四年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的。所以我現在提出辭職雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長。此次申請，純粹是個人的原因，非關其他。此致敬禮！辭職人：xxX月X日主管的辭職報告3親愛的xx領導：我可能會在xx月份某個你覺得方便的時候離公司。很抱歉，也許我的`辭職是很不好的。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近xx個月的地方，都將成為我即將過去的回憶。感謝各位領導，同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧?？墒乾F實的處境以及自身的原因，又不得不讓我做出這樣的決定。以及公司遲遲不發(fā)工資，正常的生活已無法維持，特此申請辭職。此致敬禮！辭職人：xxxx月xx日主管的辭職報告5尊敬的公司領導：您好！我很遺憾的在此時向您提出我的辭職申請，希望您能夠閱后批準！此刻我提出辭職申請也是逼不得已的，很多的現實情況就是這樣，不是自己能夠左右的，這是我最感到遺憾的地方，我不得不辭職。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，所有同事的慷慨。我從自己來到公司之后，一直認真的為公司做事，起初自己只是一個小小的車間人員，但是我一直以來都認真的工作，也憑借著自己的努力和拼搏，以及領導和公司對我的信任，我才得已走到今天，我知道自己身為公司的車間主管，對于自己現在的離職，無疑不是對公司的工作的一種挑戰(zhàn)，但是我還是希望自己可以盡快的離開公司，我也相信公司能夠頂替我位置的優(yōu)秀的工作人員大有人在，所以也請公司和領導放心，我自己也可以在頂替我的人來到之后放心的離開公司。請公司于xx月xx日前安排好合適人員接手我的工作并批準我于當日離職為謝。但是，無法擔當領舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為公司的成長起到推動作用的人才吧。（改成自己銷售主管崗位所在的單位名稱）銷售主管崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。經過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。此時，我不能再想，我是一個多么優(yōu)秀的員工以至于我離職后給您的工作造成怎樣的困擾，因為這樣只能使我愧疚更深，使我舍不得離開您舍不得這份工作舍不得這里的領導和同事舍不得這個充滿親切感和自豪感的大家庭，我只能想，我有多么多么多的缺點，給您造成過多么多么多的麻煩，或許只是您一直在忍讓我包容我才讓我一直有機會得到雨露和陽光，所以，對您來說，可以再找個更好的幫手，您的工作和生活會有新的驚喜和成果。危險，我還是小心為好。想給他一個溫馨的家，還望領導您諒解，畢竟您也是做父母的人，肯定比我要經歷的多，家庭和工作難兩全，這是很多人的現狀，現在我亦是如此，開心也很無奈。感覺。我已準備好在xx從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，我會給車間主任和班長溝通車間主任辭職報告車間主任辭職報告。公司目前的環(huán)境讓我實在無法適應，我雖然假假是個經理，可現在只是個被人吆來喝去的角色，沒有話語權。我慢慢意識到公司目前過分注重短期效益。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。希望你理解。就我自身而言，我從一個銷售業(yè)務員逐步過度至一個負責整個公司銷售方面事務的主管，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司三年來的培養(yǎng)。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。轉眼之間，在（改成自己行政主管崗位所在的單位名稱）工作已經年，回首行政主管崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。從來到公司第一天開始，我很在乎也很重視這個機會，很認真也很努力對待這份來之不易的工作，除了為了糊口外這半年，所學到的知識與經驗，將是我會計職業(yè)生涯中的第一筆寶貴財富。再次感謝您對我的知遇之恩，感謝同事xx、xx在工作中生活上對我的幫助，以及公司每一個一直以來愛護和幫助我的同事。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣，需要一個統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止，企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位，企業(yè)管理經營者，不僅要制定相關的企業(yè)發(fā)展，各項規(guī)章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規(guī)章制度，制定各項員工福利標準，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時還要考慮企業(yè)多元化經營管理。但是現在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數都是用人不用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。以上就是我的辭職報告，請領導批準!辭職人：20xx年xx月xx日