【正文】 期共集中組織了“控輟保學(xué)”、“安全”、“學(xué)雷鋒”、“感恩對班主任一日工作制度進(jìn)行了規(guī)范和細(xì)化，要求做到勤跟班、早跟操、晚查寢、晚簽到并報(bào)告班級(jí)情況。養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣。第三篇：凝心聚力 團(tuán)結(jié)協(xié)作凝心聚力 團(tuán)結(jié)協(xié)作，再創(chuàng)輝煌——2013年政教主任述職材料 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：大家上午好！現(xiàn)將我一年來工作向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師作述職報(bào)告。過去，xxxx村是靠單一種植有籽西瓜為主，產(chǎn)量低，口感差，而價(jià)格也不怎么好，農(nóng)民每畝收入在一千元左右，現(xiàn)如今，xxxx村已展成為，多系列，多品種，全方位的種植模式，特別是我們的新品種環(huán)保西瓜，它外觀金黃，肉厚，無籽，味甜，產(chǎn)量高。公開拍賣一所閑置的小學(xué)，轉(zhuǎn)讓了一片集體樹林，償還了5萬元的債務(wù)，去年，我們抓住國家一級(jí)公路，穿村而過的機(jī)遇，積極開展招商引資。二00六年在一次支部大會(huì)上，xxxx主動(dòng)提出，當(dāng)一名黨員義務(wù)監(jiān)督員，協(xié)助支部開展工作，使一個(gè)長期工作被動(dòng)的村民小組，被評(píng)為熊河鎮(zhèn)當(dāng)年“十佳優(yōu)秀小組”，常言道，一個(gè)好漢三人幫，一個(gè)籬笆三根樁，我有二十多個(gè)堅(jiān)強(qiáng)支柱，扎根在廣大群眾當(dāng)中，還有什么艱難困苦的坎過不去？二、只有盤活土地資本存量，有效化解村級(jí)債務(wù)。我上任后，在開展一系列規(guī)范化的管理制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)實(shí)施了“關(guān)愛行動(dòng)”，針對大多數(shù)黨員反映，退職后遭冷落，無人關(guān)心的怨氣，我按照上級(jí)有關(guān)文件的精神，實(shí)現(xiàn)了黨員訂補(bǔ)制度。都全心身投入到?jīng)坝颗炫鹊厣鐣?huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的洪流之中。加強(qiáng)村屯環(huán)境改造，積極興建污水處理場，預(yù)計(jì)建成日處理能力達(dá)千噸的污水處理場，前期規(guī)劃測量工作已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)已開工建設(shè)，總投資350萬元，現(xiàn)已投資80萬元。新建硬化巷路6條、6000平方米；安裝路邊石2000延長米；鋪設(shè)地下排水管線1257延長米；新建停車場1000平方米；鋪設(shè)人行步道板3936平方米。旅游業(yè)是我鄉(xiāng)的新產(chǎn)業(yè)，我們以“發(fā)展小旅游，作響大文章”為方向，加快旅游名鎮(zhèn)建設(shè)步伐。投資280萬元，打8眼自來水，解決750戶群眾吃水難問題；五是房屋和電力改造工程。打造新環(huán)境，美化新家園，實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧相處。我鄉(xiāng)已于2010年12月被省政府更名為金龍山鎮(zhèn)，新鎮(zhèn)規(guī)劃由3部分組成。在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把握規(guī)律，形成制度和規(guī)范，建立長效機(jī)制。（一）正確把握五條原則。緊密結(jié)合大嶺鄉(xiāng)情實(shí)際和不斷變化發(fā)展的形勢，確立了“建旅游名鎮(zhèn)，構(gòu)平安大嶺；開發(fā)保護(hù)并重，發(fā)展穩(wěn)定共存”的發(fā)展思路，努力爭創(chuàng)全省綜合發(fā)展排名10強(qiáng)鎮(zhèn)。體制稅收完成400萬元，超額完成240萬元，再創(chuàng)歷史新高。二是實(shí)事求是，量力而行。（二）以村鎮(zhèn)規(guī)劃為龍頭，建設(shè)新村鎮(zhèn)。金龍山鎮(zhèn)總體規(guī)劃于2010年10月22日省住建廳組織的專家評(píng)審會(huì)已通過。旅游沿線村屯栽種綠化樹7000多棵。爭取資金1200萬元建設(shè)變電站一座，解決了企業(yè)和群眾用電難問題。經(jīng)濟(jì)作物觀光帶初見規(guī)模，種植業(yè)收入成倍增長，既做到了農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，又為旅游業(yè)增添觀光效益型生態(tài)農(nóng)業(yè)美景。區(qū)政府給農(nóng)戶新建房屋每平方米補(bǔ)貼350元，拆的磚房每平方米補(bǔ)貼800元，鄉(xiāng)政府為農(nóng)戶貸款解決資金缺口問題，建房及拆遷補(bǔ)償總投資2300萬元。這些宣傳報(bào)道使金龍山鎮(zhèn)在全省的知名度大大提高。曾先后擔(dān)任過各種副職，每當(dāng)看到一些村黨支部在錯(cuò)綜復(fù)雜的工作矛盾中敗下陣來，看一屆屆任勞任怨的老書記飽含屈辱的淚水，退職下來，我的心在顫抖，我的心在流血。包組本村干部聽說后，不肯接收，他含著淚水說：現(xiàn)人老了，不能為黨作貢獻(xiàn)，就讓我為支部的工作好開展，起一個(gè)帶頭示范作用吧！一組老支書xxxx，因某種原因退下來后，一直與現(xiàn)任支部產(chǎn)生對立不滿情緒，多次為難組長的工作。使我心驚膽寒。可將全部化解村級(jí)債務(wù)。人心穩(wěn)定，家庭和睦，社會(huì)和諧，全村146戶，家家吃上了長江自來水，戶戶通上了有線電視。本學(xué)期，在張校長的領(lǐng)導(dǎo)下，在全校老師和班主任幫助支持下，順利的完成了各項(xiàng)工作，現(xiàn)從以下幾個(gè)方面匯報(bào)工作：一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，努力提高管理水平端正思想態(tài)度，顧全大局，以校為家，堅(jiān)持把政教工作放在首位，不搞個(gè)人主義思想，不以公謀私。三是在網(wǎng)絡(luò)上下載了有關(guān)政教管理、班級(jí)管理、安全管理、學(xué)生心理教育學(xué)等方面的資料。三、政教處工作：狠抓德育工作隊(duì)伍建設(shè)，提升德育隊(duì)伍的管理水平、育人水平。他們剛走入教師崗位的年輕人，他們工作熱情高、干勁足，為了讓他們盡快適應(yīng)這一角色，熟悉班主任工作，我總是耐心地指導(dǎo)，鼓勵(lì)他們遇到困難多問、多請教，讓這些年輕的班主任克服管理經(jīng)驗(yàn)的不足，理清各階段、各時(shí)期班級(jí)管理的要點(diǎn)、重點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)年輕人的干勁、闖勁，勇于探索的精神，培養(yǎng)他們樂于奉獻(xiàn)、通力合作的集體意識(shí)。“校園文化”、“教室文化”引導(dǎo)學(xué)生自律，提高學(xué)生的道德情操；促進(jìn)學(xué)生間相互理解，提高學(xué)生集體意識(shí)及協(xié)作意識(shí)；促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展。加強(qiáng)“三結(jié)合”教育。如住校生、走讀生、防溺水事故安全責(zé)任書、學(xué)生（幼兒園）安全責(zé)任書等。9運(yùn)動(dòng)78周年文藝活動(dòng) 4和11月邀請法制副校長劉真廣同志來校對學(xué)生進(jìn)行了法制教育。開展了八年級(jí)國防安全知識(shí)培訓(xùn)和知識(shí)競賽。1組織召開了行風(fēng)建設(shè)暨民主懇談會(huì)。但由于本人才疏學(xué)淺，導(dǎo)致政教很多工作沒達(dá)到預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)及要求，首先分析我自身存在的原因：思想保守，缺乏對學(xué)校德育工作有一個(gè)系統(tǒng)的、宏觀的規(guī)劃和設(shè)想，只是處于落實(shí)任務(wù)，完成工作等狹義的工作思路，正因?yàn)槿绱耍瑢W(xué)校德育工作即使在完成教育局德育重點(diǎn)課題的這個(gè)有利時(shí)機(jī)，突出學(xué)校特色的東西太少，學(xué)校德育工作內(nèi)容、形式、活動(dòng)等方面缺乏創(chuàng)新。作為學(xué)校德育安全工作的一項(xiàng)很重要的內(nèi)容——值周工作中存在的一些實(shí)際問題，始終沒有得到很好的解決，關(guān)鍵是措施不夠得力，監(jiān)督、檢查、考核機(jī)制沒有落實(shí)到位。改進(jìn)工作方法和工作作風(fēng)。在新的學(xué)期里，讓我們攜起手來，迎接挑戰(zhàn)，追求卓越的爭先精神；埋頭苦干，講求實(shí)效的務(wù)實(shí)精神；服從大局，團(tuán)結(jié)合作的協(xié)作精神；艱苦奮斗，無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神；銳意改革，開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神，在上級(jí)教育黨政領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開創(chuàng)檬小更加輝煌燦爛的明天。為加強(qiáng)工會(huì)工作，鎮(zhèn)黨委制定并堅(jiān)持一系列工作制度。很快就在全鎮(zhèn)20個(gè)行政村全部組建了村聯(lián)合工會(huì)；20個(gè)街道也在一個(gè)月內(nèi)全部成立了社區(qū)工會(huì)，吸納2877名農(nóng)民工入會(huì)，使全鎮(zhèn)農(nóng)民工入會(huì)率達(dá)85。工會(huì)干部隊(duì)伍的優(yōu)化，促進(jìn)了工會(huì)運(yùn)行質(zhì)態(tài)的提高，全鎮(zhèn)工會(huì)圍繞全局開展工作有聲有色、卓有成效。在鎮(zhèn)工會(huì)進(jìn)入全省“百強(qiáng)”鎮(zhèn)工會(huì)的同時(shí)，也為全鎮(zhèn)黨建工作搭建了一個(gè)廣闊的工作平臺(tái)。三是支持工會(huì)攻難點(diǎn)，增強(qiáng)黨與群眾聯(lián)系的紐帶。一是建立制度，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)同步”。鎮(zhèn)黨委從前年開始，就將村、街道、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)建會(huì)作為一項(xiàng)重要的任務(wù)交給各黨總支和黨支部，并配備了56名黨員擔(dān)任工建指導(dǎo)員，使黨建帶工建實(shí)現(xiàn)有效運(yùn)轉(zhuǎn)。鎮(zhèn)黨委在工會(huì)干部配備上非常重視，鎮(zhèn)工會(huì)主席由黨群書記擔(dān)任，配備一名常務(wù)副主席；工業(yè)園區(qū)主席則由分管工業(yè)的副鎮(zhèn)長擔(dān)任，配備了一名常駐園區(qū)的科長任副主席；社區(qū)工會(huì)主席全部由街道主任兼任；村工會(huì)主席一般由村副支書擔(dān)任。在創(chuàng)建活動(dòng)中，工會(huì)開展的“沿江開發(fā)大討論”、建立特困職工檔案和發(fā)動(dòng)黨政干部結(jié)對幫扶等都給我們以啟示，充實(shí)了黨建工作的內(nèi)容。這四份集體合同有效地從源頭保障了職工的基本權(quán)益，集群職代會(huì)召開后的5個(gè)多月，勞資關(guān)系和諧協(xié)調(diào)，生產(chǎn)經(jīng)營大幅攀升。一是圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，黨工共建謀發(fā)展。2004年圍繞崗位創(chuàng)優(yōu)、崗位創(chuàng)新、崗位成才開展的合理化建議月活動(dòng)，共征集到合理化建議106條，各企業(yè)組織的技術(shù)練兵技術(shù)比武活動(dòng)推出了一批操作能手革新能手。三是圍繞建設(shè)文明城鎮(zhèn)，黨工同搞系