【正文】 工宿舍等的有效房屋權(quán)屬證明及同意落戶的書面證明；（十二）其他需要的相關(guān)材料。（五）在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。第四條（管理部門）市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)引進(jìn)人才申辦常住戶口日常工作。第十五條（實(shí)施細(xì)則）由市人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同市有關(guān)職能部門根據(jù)本辦法，制訂相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。涉及國家秘密的項(xiàng)目引進(jìn)的人才，可不予公示。第九條（初審）市人力資源社會(huì)保障部門指定的初審機(jī)構(gòu)或者區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門，依據(jù)本辦法規(guī)定的條件，在15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申報(bào)單位的申請(qǐng)進(jìn)行初審。（九）本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。第五條（申辦條件）用人單位引進(jìn)符合下列條件之一、在滬工作穩(wěn)定的人才，專業(yè)（業(yè)績(jī)）與崗位相符，可以申辦本市常住戶口：（一）具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。上海市人民政府 二○一○年八月六日上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法第一條（目的）為了更好地實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，發(fā)揮人才在促進(jìn)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展中的核心作用，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化上海人才發(fā)展環(huán)境的若干意見》（滬委發(fā)〔2009〕3號(hào)）的規(guī)定，制訂本辦法。這些條件包括：具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；獲得省部級(jí)及以上政府獎(jiǎng)勵(lì)的人員；國家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員；列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選；在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員；本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域，高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員；本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目或做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員。據(jù)此，申請(qǐng)條件達(dá)11項(xiàng)。人保部門將在15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申報(bào)單位的申請(qǐng)進(jìn)行初審。第三條（適用對(duì)象）在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)的用人單位引進(jìn)本市緊缺急需的國內(nèi)優(yōu)秀人才，適用本辦法。（四）列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。市政府有關(guān)部門根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，及時(shí)調(diào)整引進(jìn)人才范圍。第十條（審核）市人力資源社會(huì)保障部門對(duì)初審?fù)ㄟ^的材料進(jìn)行審核。第十四條（法律責(zé)任）行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，在執(zhí)行本辦法過程中發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的，由其所在單位或者職能部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第三篇：上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法滬府發(fā)〔2010〕28號(hào)各區(qū)、縣人民政府，市政府各委、辦、局：現(xiàn)將《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真按照?qǐng)?zhí)行。住房保障房屋管理、教育、科技、衛(wèi)生、人口計(jì)生、民政等部門按照各自職責(zé)，負(fù)責(zé)做好相關(guān)管理工作。（八）本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國家一級(jí)職業(yè)資格證書（高級(jí)技師），或取得國家二級(jí)職業(yè)資格證書（技師）且獲得國家及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的高技能人才。對(duì)申辦材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)告知用人單位補(bǔ)齊相關(guān)材料。公示時(shí)間為15天。對(duì)構(gòu)成犯罪的人員，依法追究刑事責(zé)任。第三條（適用對(duì)象）在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)的用人單位引進(jìn)本市緊缺急需的國內(nèi)優(yōu)秀人才，適用本辦法。（四）列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。市政府有關(guān)部門根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，及時(shí)調(diào)整引進(jìn)人才范圍。第十條（審核）市人力資源社會(huì)保障部門對(duì)初審?fù)ㄟ^的材料進(jìn)行審核。第十四條（法律責(zé)任）行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，在執(zhí)行本辦法過程中發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的，由其所在單位或者職能部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第五篇：上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口 試行辦法實(shí)施細(xì)則上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口 試行辦法實(shí)施細(xì)則為貫徹落實(shí)市政府印發(fā)的《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法》（滬府發(fā)〔2010〕28號(hào)，以下簡(jiǎn)稱辦法）,制定本實(shí)施細(xì)則?！案咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域”，由市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)等行業(yè)主管部門認(rèn)定。（十一）辦法第六條第（六）款所稱“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明或職業(yè)資格證明”，是指以下材料之一：通過考試、評(píng)審取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、評(píng)審表及聘任證明；根據(jù)規(guī)定實(shí)行以聘代評(píng)的行業(yè)（單位）中聘任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，提供單位的聘任證明；本市核發(fā)的（或外省市核發(fā)且通過本市考核復(fù)評(píng)的）國家二級(jí)及以上技能類職業(yè)資格證書；經(jīng)認(rèn)可由相關(guān)部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書。中央在滬單位、市屬單位，向市人才服務(wù)中心提出申請(qǐng)；其他單位向注冊(cè)所在地的區(qū)縣人才服務(wù)中心提出申請(qǐng)。公示無異議的，憑市人力資源社會(huì)保障部門出具的證明及本市公安部門簽發(fā)的《準(zhǔn)予遷入證明》辦理戶口遷移手續(xù)。（二十一）本實(shí)施細(xì)則印發(fā)后，原市人事局印發(fā)的《上海市吸引國內(nèi)優(yōu)秀人才來滬工作實(shí)施辦法》（滬人〔1999〕51號(hào)）和原市勞動(dòng)局印發(fā)的《關(guān)于本市企業(yè)從外省市引進(jìn)技術(shù)工人的試行意見》（滬勞力發(fā)〔93〕18號(hào)）相應(yīng)廢止