關(guān)于對(duì)xx同志處理的意見(更新版)
【正文】 分。根據(jù)《綜合管理考核辦法》有關(guān)條款規(guī)定，經(jīng)2012年1月4日公司辦公會(huì)研究決定，作出以下處理意見：扣除同志一個(gè)月獎(jiǎng)金；延期三個(gè)月轉(zhuǎn)正。經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，對(duì)XXX同志進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，要求其在員工大會(huì)作檢討。會(huì)議應(yīng)到正式黨員XX人，實(shí)到XX人。但是，對(duì)于該公務(wù)員性情大變?nèi)裟茏C明是因交通事故導(dǎo)致精神受損，則根據(jù)《公務(wù)員法》第84條第2項(xiàng)“患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)”是不得辭退的（沒有專門針對(duì)該醫(yī)療期的規(guī)定，《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，根據(jù)參加工作年限和在單位的工作年限，給與324個(gè)月的醫(yī)療期。堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期學(xué)習(xí)制度，每周至少集中學(xué)習(xí)一次。進(jìn)一步探索完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委新的工作運(yùn)行機(jī)制，有效發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，切實(shí)履行“發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、搞好社會(huì)管理、提供公共服務(wù)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、加強(qiáng)黨的建設(shè)”的職責(zé)。認(rèn)真落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)辦法》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核實(shí)施辦法》，嚴(yán)格做好考核結(jié)果運(yùn)用，綜合考評(píng)確定為較差等次或得分排序?yàn)樽詈笠幻泥l(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行誡勉談話；對(duì)考核評(píng)定為基本稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉，限期整改，一年內(nèi)不得晉升職務(wù)；對(duì)評(píng)定為不稱職的，降低一個(gè)職務(wù)層次任職或改任同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。對(duì)每項(xiàng)工作，必須做到責(zé)任、時(shí)限、效果“三落實(shí)”，高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，不斷提升工作層次和水平。縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、縣委辦、政府辦要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的督促檢查，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律的根本轉(zhuǎn)變；縣委組織部要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的教育管理、日常監(jiān)督和考核工作，探索加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的新途徑；縣委宣傳部要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)情況的檢查督促，做好重大政策理論的宣傳指導(dǎo)工作；縣委政研室要督促指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員做好調(diào)查研究工作，年底對(duì)調(diào)研成果進(jìn)行檢查評(píng)比；縣人勞局要配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的考核管理，研究探索推進(jìn)干部交流的有效辦法
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