【正文】 理，確保防控效果。各個部門共查找風(fēng)險點(diǎn)107條。還要嚴(yán)于律己，以身作則，為全局干警做好榜樣，要求干警做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己首先不做，做一個清清白白的人。三是牢記艱苦奮斗精神，切實(shí)抓好反腐倡廉。他們無視黨紀(jì)國法，目無組織紀(jì)律，橫行霸道，腐化墮落，嚴(yán)重?fù)p害了人民公仆的形象，敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣。（二）開展“服務(wù)效能大排查”活動，推行提質(zhì)、提速、提效和零差錯、零違紀(jì)、零投訴“三提三零”效能工作法。今年下半年要重點(diǎn)抓好以下二個工作：一是要開展陽光政務(wù)行動，深化政務(wù)公開，認(rèn)真貫徹落實(shí)政府信息公開條例，要確保每項(xiàng)活動的每一個環(huán)節(jié)信息公開、透明、充分、完整，提高透明度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，合理使用各項(xiàng)資金，規(guī)范各項(xiàng)資金預(yù)（結(jié)）算、決算管理，切實(shí)提高干部職工的防腐拒變的能力，完善我鎮(zhèn)懲防體系建設(shè)。四、加強(qiáng)制度建設(shè)（一）健全完善反腐倡廉基本制度。對已自查出的各類風(fēng)險，經(jīng)辦廉政風(fēng)險防范管理小組開會審核把關(guān)后，在公示欄進(jìn)行公示，并審核備案。第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)2015年鎮(zhèn)紀(jì)委按照縣紀(jì)委的統(tǒng)一部署，在全鎮(zhèn)認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防控管理工作。四、履行業(yè)務(wù)工作職責(zé)。三、廉潔從政和執(zhí)行民主集中制原則。第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記廉政風(fēng)險防控個人工作總結(jié)廉政風(fēng)險防控工作個人總結(jié)黨委書記構(gòu)建廉政風(fēng)險防控體系是深入貫徹落實(shí)上級文件精神的重要舉措，廉政風(fēng)險防控是一項(xiàng)全新的工作，很多措施和環(huán)節(jié)都還處在學(xué)習(xí)、摸索和實(shí)踐中。對重要問題都會親自過問，對本單位違法違紀(jì)的人和事，按規(guī)定予以處理，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，發(fā)揮模范帶頭作用。凡屬鄉(xiāng)里的重大決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用都能拿到班子會議上討論、決定，自己從不擅自作主，搞一言堂。在今后的工作中，我將嚴(yán)格按照廉政風(fēng)險防控實(shí)施綱要有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)要求自己，做到耐得住艱苦、管得住小節(jié)、擋得住誘惑，以廉政風(fēng)險防控工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)績贏得上級領(lǐng)導(dǎo)的理解和信任，為全面建設(shè)和諧**鄉(xiāng)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是評定風(fēng)險等級，針對查找出的廉政風(fēng)險點(diǎn)，按照危害程度和發(fā)生頻率等進(jìn)行分析評估，確定不同的風(fēng)險等級。以“筑懲防大堤，樹新風(fēng)”為主題，積極推動廉政文化內(nèi)容形式創(chuàng)新，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)影響力，形成“以廉為榮，以貪為恥”的風(fēng)尚。（三）規(guī)范和加強(qiáng)各項(xiàng)資金的使用管理，保證資金合法、合理、有效使用，提高效益。通過群眾評議問責(zé)、工作督查問責(zé)、效能投訴問責(zé)等途徑，進(jìn)一步加強(qiáng)行政監(jiān)督。規(guī)范公務(wù)接待，加強(qiáng)公務(wù)用車管理。縱覽他們觸目驚心違法犯罪的軌跡，清楚看到他們就是利用自己的地位和手中權(quán)力去中飽私囊，滿足私欲，演繹了一幕幕淋漓盡致的權(quán)錢腐敗交易之戲。只有這樣，才能經(jīng)得起金錢的誘惑，永葆共產(chǎn)黨、人民公仆的本色。同時，結(jié)合自身崗位的特點(diǎn)，必須堅(jiān)決做到：依法行使各項(xiàng)職權(quán)，不濫用職權(quán)、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響案件偵破的吃請、禮品、禮金等；管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響干預(yù)自身工作、為自己或他人謀取私利；公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)，嚴(yán)禁以各種名義用公款大吃大喝和高消費(fèi)娛樂，到基層單位核銷任務(wù)費(fèi)用。并運(yùn)用梳理崗位職責(zé)、自我主動查找、廣泛征求意見分步走的步驟，做到人人參與排查，人人來找風(fēng)險，人人提高防范意識，確保廉政風(fēng)險查找工作層層推進(jìn)、全員覆蓋。把六大風(fēng)險點(diǎn)類別作為長期性的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范統(tǒng)一，既解決歸類問題，又為防控工作的深入形成基本思路。林場對現(xiàn)行的10項(xiàng)制度進(jìn)行了整理，以廉政風(fēng)險防控為核心，初步構(gòu)建了崗位廉政風(fēng)險公開機(jī)制（信息公開欄、各項(xiàng)公示制度等）、廉政風(fēng)險分析制度（職代會制度、工作評估會議、政風(fēng)行風(fēng)反饋情況分析等）、單位廉政風(fēng)險內(nèi)控制度（《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的實(shí)施辦法》、《民主生活會制度》等），進(jìn)一步明確了“以制度管人管事、以制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行”的管理方式。場黨支部制定了《關(guān)于龍山林場廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案 》，按照管辦分離原則，將辦公室后勤保障管理職能劃入“中心”，建立完善對外采購、會計(jì)核算、后勤保障三大統(tǒng)一平臺，進(jìn)一步推動我場廉政風(fēng)險防控工作。中隊(duì)全體工作人員簽訂《廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)崗位風(fēng)險排查登記表》和《單位廉政風(fēng)險防控措施登記表》，中隊(duì)工作人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，使廉政風(fēng)險防范管理工作深入到每一個人和家庭。全場上下統(tǒng)一思想，明確查找風(fēng)險點(diǎn)的過程，是一個自我提醒、自我提高的自控過程。林場領(lǐng)導(dǎo)餓各部門負(fù)責(zé)人于第一時間召開本單位的領(lǐng)導(dǎo)班子會議和全體職工大會，統(tǒng)籌抓好本單位的廉政風(fēng)險防控工作，領(lǐng)導(dǎo)干部在“找、防、控”各環(huán)節(jié)發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。三是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，實(shí)行分權(quán)辦理、流程再造，進(jìn)一步明晰崗位職責(zé)。二、目標(biāo)明確按照全面開展、突出重點(diǎn)、有序推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效的總體要求，通過清權(quán)查險、監(jiān)督防范、預(yù)警控制、考核追責(zé)，形成分崗查險、分險設(shè)防、分權(quán)制衡、分級預(yù)警、分層追責(zé)的廉政風(fēng)險防控模式，著力從源頭上有效遏制和預(yù)防腐敗，不斷創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境，努力營造有利于黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、有利于干部不犯錯誤或少犯錯誤、有利于推動公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的良好環(huán)境。風(fēng)險等級評定按照縣紀(jì)委要求進(jìn)行。公司聯(lián)防。建立預(yù)警信息收集制度。對預(yù)警信息涉及的議論性、現(xiàn)象性、一般性問題的部門和個人，及時予以談話提醒。情節(jié)嚴(yán)重但不構(gòu)成違紀(jì)立案的，進(jìn)行調(diào)查、督導(dǎo)整改、集體談話、組織處理等預(yù)警處置；二級預(yù)警指違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，有傾向性問題且情節(jié)較重的，進(jìn)行誡勉談話等預(yù)警處置；三級預(yù)警指違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，情節(jié)輕微或存在群眾議論較多的苗頭性問題的，進(jìn)行談話提醒、責(zé)令說明、糾正偏差的預(yù)警處置。