【正文】 市人民政府交辦的其它事項。（二）單位主要職責⑴研究擬定全市旅游業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，貫徹執(zhí)行上級關于發(fā)展旅游業(yè)的方針、政策和法規(guī)、規(guī)章并監(jiān)督實施。認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、市委九項規(guī)定，切實加強“三公”經(jīng)費和會議費、培訓費管理，嚴格按照規(guī)定開支有關經(jīng)費，確保單位“三公”經(jīng)費只減不增。五、部門整體支出績效情況**年，我單位整體支出情況較好，圍繞“產(chǎn)業(yè)主導、全面發(fā)展”總戰(zhàn)略，深化國企改革，加強國資監(jiān)管，擴大與央企對接合作，強化國有企業(yè)黨的建設，各項工作取得較好成效。我委嚴格落實中央八項規(guī)定和省委、市委九項規(guī)定，厲行節(jié)約，進一步規(guī)范了三公經(jīng)費使用管理，有效減少了三公經(jīng)費支出。（二）項目支出**。（9）負責組織、指導所監(jiān)管企業(yè)黨的建設和對其領導人的教育、培訓、考察、選聘等工作；組織、指導、協(xié)調(diào)所監(jiān)管企業(yè)的維護穩(wěn)定工作；根據(jù)有關規(guī)定和協(xié)定，管理中省駐郴企業(yè)的黨建等工作。（2）承擔監(jiān)督所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值的責任。（11）負責水利行業(yè)的科技教育和對外合作工作，加強全縣水利隊伍建設。對大中型水庫、主要河流及重要水利工程實施防汛抗旱調(diào)度和應急水量調(diào)度，編制縣防汛抗旱應急預案并組織實施。根據(jù)新政辦發(fā)﹝**﹞29號文件精神，我局現(xiàn)有內(nèi)設機構(gòu)6個：辦公室、工股、財務股、水政水資源股、水利管理股、農(nóng)電管理股。，確保各項改革措施落實到位。四、績效評價工作情況績效評價工作由常局長雷傳維同志任組長，副局長王建平為副組長，胡娟、周瑩為成員。二、決算整體支出管理及使用情況（一）決算基本支出情況主要用于在職和離休退休人員的工資福利，保障正常運轉(zhuǎn)的公用支出和業(yè)務支出。報刊收發(fā)進一步加強。一年來，園藝師共修剪各類樹木3000多棵/次；修剪草坪11000多平方米；自行培苗各類盆花10000多株。集中采購進一步規(guī)范。（三）**縣公務用車管理辦公室。（五）公共機構(gòu)節(jié)能維修股與縣公共機構(gòu)節(jié)能管理中心合署辦公。（六）承擔縣直機關、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府集中采購工作，組織實施縣直機關、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府集中采購目錄內(nèi)的政府采購項目，受委托承辦集中采購目錄外的項目采購；指導縣直機關、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府集中采購工作。具體自評情況如下：一、部門概況（一）部門基本情況。積極探索以事項驅(qū)動的全面預算編制體系，實行“一部門一預算，一事項一目標”，通過對事項的事前論證、事中監(jiān)督、事后評價，加大對專項資金的統(tǒng)籌力度，有效解決預算編制的長遠性、連續(xù)性、科學性，從而提高預算編制的精確度。三、資金管理及績效存在的主要問題及下一步改進措施(一)存在的問題預算編制工作有待細化。學校財務、檢查審計等部門定期核對專項資金的執(zhí)行情況，并進行績效評價，跟蹤問效。學院對接北京汽車株洲分公司，建成了1800平方米的北汽BSEP培訓基地，北京汽車株洲分公司技術一線有近**%的骨干均為我校畢業(yè)生，并在企業(yè)成立大師工作室，為確保企業(yè)人力資源輸送，發(fā)揮了巨大作用，深得企業(yè)高度好評。學院在省級以上重要場合作典型發(fā)言 10 次，多次獲得教育部領導表揚，在全國產(chǎn)生了較大影響。在招生就業(yè)方面，招生與就業(yè)工作取得新突破，學院堅決落實黨中央國務院百萬擴招精神，20**年招生人數(shù)達歷史新高，完成招生 5***人,比 20**年擴大招生 2***人，新生報到率**.*%，居全省前列。參加全省職業(yè)院校技能競賽中獲一等獎9項、二等獎16項、三等獎12項。(二)資金使用及績效情況部門整體支出的績效實現(xiàn)情況20**年，我院實現(xiàn)整體支出 20****.*萬元，其中基本支出 16**.*萬元，項目支出 3**.*萬元，圓滿完成了年初“改善條件、擴大規(guī)模、提高水平、提升質(zhì)量、擴大影響”的整體績效目標。①公務用車購置及運行維護費:年初預算數(shù)為***萬元，20**年決算數(shù)為**.*萬元，其中公務用車運行維護費為**.*萬元，較 20**(**.*萬元)節(jié)約**.*萬元，系因公務用車改革，學校公務用車減少1臺，保留3臺公務用車全部以舊換新更換為新車。商品和服務支出 3**.*萬元，占比**.*%。開辦汽車電子技術、汽車技術服務與營銷、汽車檢測與維修、數(shù)控技術、會計、電子商務等涉及七個專業(yè)大類的***個專業(yè)。教學教輔機構(gòu)***個，分別為:車輛運用學院、車輛工程學院、機電工程學院、經(jīng)濟管理學院、信息工程學院、藝術設計學院、士官教育學院、思政課教學部、繼續(xù)教育學院(加掛株洲市交通技工學校)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院(加掛國際交流學院)、科研處、資產(chǎn)處、信息化處、發(fā)展規(guī)劃處。做好畢業(yè)生就業(yè)安置服務工作，穩(wěn)步提高畢業(yè)生就業(yè)品質(zhì)。這也是財務工作需長期破解并一以貫之研究的課題?？茖W合理編制預算，嚴格執(zhí)行預算。（二）存在問題。對462名孕產(chǎn)婦作好了產(chǎn)前檢查及隨訪工作。進一步加強單位車輛管理，對公務用車實行統(tǒng)一調(diào)度、停放，盡量降低公務用車運行成本?；局С鲱A算包括人員經(jīng)費和日常公用經(jīng)費兩部分，采取人員經(jīng)費按標準、公用經(jīng)費按定額 的方法客觀編制基本支出預算。二、部門財政資金收支情況（一）部門財政資金收入情況。對殘疾病人、偏癱、腦血管病后遺癥病人及有康復需求的人群開展康復訓練及指導。我院于2010年7月與米易縣計劃生育服務站、縣婦幼保健院、攀蓮鎮(zhèn)城北社區(qū)衛(wèi)生服務中心合并成立米易縣公共衛(wèi)生醫(yī)療服務中心，中心設立9個一級科室，主要有綜合辦公室、醫(yī)務科、財務科、基層保健科、后勤保障科、公共衛(wèi)生科、計生科、信息科、觀音門診部；下設10個二級科室，主要是婦產(chǎn)科、兒科、兒?？?、孕保科、全科、中醫(yī)科、檢驗科、影像科、藥房、醫(yī)保辦兼出入院收費室。運用適宜的中醫(yī)藥、西醫(yī)及中西醫(yī)結(jié)合技術承擔鎮(zhèn)轄區(qū)居民常見病、多發(fā)病、慢性病的防治工作，承擔重癥患者急診急救與轉(zhuǎn)診任務，對疑難雜癥患者及時會診、轉(zhuǎn)診。我中心四家編制數(shù)為66人，2017年末下屬的攀蓮鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有編制17人，實有在崗職工17人，無退休人員，因為退休人員經(jīng)費已由社保局發(fā)放。，按功能分類。對需要縣級財政配套經(jīng)費的項目分期預算。按照簡化禮儀、務實節(jié)儉、杜絕浪費的原則管理和規(guī)范醫(yī)院公務接待工作，2017年我院無超預算開支“三公”經(jīng)費。完成了重點項目工作：完成了轄區(qū)內(nèi)7所中小學的麻疹補充免疫工作，并對轄區(qū)內(nèi)托7所小學和3所托幼機構(gòu)開展接種證查驗工作；對攀蓮鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)1165名70歲及以上老年人增加尿酸、胸片、腹部B超、腫瘤標志物等輔助檢查的老年人健康體檢，并指導其疾病預防和自我保健進行了免費健康體檢，并指導其疾病預防和自我保健。部分專項資金存在使用范圍不明確，加上以前年度資金下達 滯后，導致資金使用進度緩慢。進一步探索完善項目績效評價指標體系，研究、關注績效管理理論與實踐發(fā)展的新思路、新動向，進一步完善項目績效評價指標體系，增強績效評價結(jié)果的可比性、可信度?？h級政府及財政一直以來對基層醫(yī)療衛(wèi)生工作高度重視，經(jīng)費保障水平逐年提高，但隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入，基層醫(yī)療衛(wèi)生工作任務日益增大，服務數(shù)量逐年增長，加上物價的快速上漲，基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的經(jīng)費需求不斷增加，每年都存在一定的預算缺口。依法建立健全財務管理制度，合理使用、嚴格管理學院經(jīng)費，公開收費項目和收費標準。20**支出預算數(shù)為 14**.*萬元，其中:基本支出 14**.*萬元，項目支出**.*萬元。單位決算及與預算差異情況①收入決算及與預算差異情況 20**收入合計 20****.*萬元，較年初預算14**.*萬元增加 5**.*萬元，增長**%。資本性支出 2**.*萬元，占比**.*%。系我院積極貫徹落實中央關于厲行節(jié)約的要求，從嚴控制公務接待行為。20**年學校榮獲“湖南省職業(yè)教育學生管理強?！?、“湖南省高校心理健康教育先進單位”、湖南省第三屆“愛我國防”大學生演講比賽一等獎、省青年文化藝術節(jié)文學類金獎等省級以上文化類競賽優(yōu)秀組織獎 3 個、個人一等獎 4 個、二等獎 8 個、三等獎 3 個。在 20**年全省高職高專院校學生畢業(yè)設計抽查中，我校被抽查的兩個專業(yè)合格率均為**%。年內(nèi)共立項省級縱向課題38項，立項橫向課題51項，申請國家專利 143 項、發(fā)表學術論文 198 篇。*月份，我校承辦了湖南省職業(yè)院校教學工作暨信息化教學、1+*證書制度試點現(xiàn)場推進會，隨后又承辦了 20**中德智能制造產(chǎn)教融合高峰論壇暨中德智能制造教育聯(lián)盟 20**年工作會議，與會領導和同仁對我?！叭梢曇痪珳省钡男畔⒒脚_建設，以及推進產(chǎn)教融合、服務汽車產(chǎn)業(yè)升級方面取得的成效給予了高度好評。校企開展智能駕駛等技術合作 3 項，校企合作已經(jīng)列入企業(yè)發(fā)展的重要規(guī)劃之一。20**年我院中職部加強基層黨建、學生德育提質(zhì)、教學提質(zhì)、招生就業(yè)等工作管理，嚴明了黨風師風，打造了德育品牌，提升了辦學內(nèi)涵，夯實了辦學基礎?？冃Э己酥笜擞写龢藴驶?。進一步完善財務管理制度，推動學院長遠持續(xù)發(fā)展。（二）會同有關部門研究制定并組織實施全縣機關后勤體制改革的政策和辦法；協(xié)助有關部門制定縣級機關行政經(jīng)費管理制度并組織實施。內(nèi)設機構(gòu)及局屬事業(yè)單位根據(jù)上述職責，縣機關事務管理局設6個內(nèi)設機構(gòu)：（一）辦公室負責局機關文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉(zhuǎn)工作；承擔信息、保密、信訪、政務公開、新聞發(fā)布、教育培訓、目標管理、社會治安綜合治理等工作；起草局機關有關規(guī)章制度并監(jiān)督實施；負責擬訂機關事務管理工作的政策、規(guī)劃和規(guī)章制度并組織實施。（六）會務股負責縣委、縣政府重大活動的后勤保障服務工作；承辦全縣一、二類會議和縣委、縣政府專題會、調(diào)度會等各類會議的會場布置、材料印制、會議費核算等工作。**年重點工作會務服務進一步提高。機關食堂進一步優(yōu)化。安全防范進一步增強。宣傳報道進一步提升。**年“三公”經(jīng)費總額為10,565元，其中：因公出國（境）費為0元，公務用車購置及運行維護費為9,315元，公務接待費為1,250元。六、存在的主要問題一年來，我們雖然做了大量工作，取得了一定成效，但還存在許多問題和不足，離縣委縣政府的要求還有一定距離。，認真踐行“三嚴三實”要求，嚴格管理，強化黨風廉政建設，樹立良好的機關工作形象。（二）機構(gòu)職能（1）負責《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國水土保持法》、《中華人民共和國河道管理條例》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國水庫大壩安全管理條例》、《中華人民共和國取水許可證制度實施辦法》等法律法規(guī)的貫徹實施和監(jiān)督檢查。（6）組織協(xié)調(diào)全縣農(nóng)田水利基本建設和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水工作，指導農(nóng)村飲水安全、節(jié)水灌溉等工程建設與管理工作。（13）承辦縣委、縣人民政府交辦的其他事項。（4）通過法定程序?qū)λO(jiān)管企業(yè)的負責人進行任免、考核并根據(jù)其經(jīng)營業(yè)績進行獎懲，建立符合社會主義市場經(jīng)濟體制和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人、用人機制，完善經(jīng)營者激勵和約束制度。根據(jù)市政府授權，履行出資人職責，加強所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)的管理；承擔監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值責任；指導推進國有企業(yè)改革和重組，推進國有企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度建設，組織協(xié)調(diào)與中省企業(yè)、民營企業(yè)對接合作工作；受市委委托，管理市屬及中省駐**企業(yè)黨建工作。有計劃地使用資金，確保項目資金能達到預期效果。（二）管理情況分析無市本級其他財政性資金。年初所設立的整體績效目標，符合客觀實際，符合國家法律法規(guī)，符合部門“三定”方案確定的職責，同時，我單位依據(jù)整體績效目標所設定的績效指標清晰、細化、可衡量，與部門的任務數(shù)或計劃數(shù)相對應；與本部門預算資金相匹配。建立健全并認真執(zhí)行各項資金使用管理制度，建立內(nèi)部控制機制，資金使用嚴格履行審批程序，確保資金支出合法、真實。⑷組織全市旅游資源的普查工作和行業(yè)規(guī)劃工作，指導協(xié)調(diào)旅游區(qū)的規(guī)劃編制和開發(fā)建設，負責全市旅游區(qū)（點）質(zhì)量等級評定和申報以及旅游度假行業(yè)歸口管理的有關工作；負責組織、指導旅游統(tǒng)計工作。，特別是“三公”經(jīng)費的預算控制。預算管理方面，制度執(zhí)行總體較為有效，仍需進一步強化；資金使用管理需進一步加強。全部門**，其中：。“三公經(jīng)費”控制率不高，年底實際支出數(shù)低于年初預算數(shù)，導致公務用車運行費有變動率。負責縣人民政府會議的籌備工作，協(xié)助縣人民政府領導組織實施會議決定事項。根據(jù)工作職責，縣政府辦公室加掛縣人民政府民族宗教事務局和縣人民政府法制辦公室牌子，設8個內(nèi)設機構(gòu)：秘書組、應急管理辦公室（加掛值班室、12345公眾服務熱線管理辦公室牌子）、政工室、行政組、督查室、法制室、外事僑務辦（縣提案辦公室）、民族宗教事務室。三、單位整體支出績效情況政府辦制定了符合本單位實際的財務管理制度、會計核算制度等管理制度，相關制度合法、合規(guī)、完整，并有效執(zhí)行。共設置14個內(nèi)設機構(gòu)，分別是辦公室、財務股、法規(guī)股、國民經(jīng)濟綜合股、固定資產(chǎn)投資股、農(nóng)村經(jīng)濟股、工業(yè)和基礎產(chǎn)業(yè)股、社會發(fā)展股、湘西地區(qū)開發(fā)股、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境股、能源股、收費管理股、價格管理股、價格監(jiān)督檢查股。(7)貫徹落實國家中部崛起、比照西部開發(fā)、長江經(jīng)濟帶開發(fā)建設和湘西地區(qū)開發(fā)的政策措施。(15)研究擬訂推進經(jīng)濟建設與國防建設協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略和規(guī)劃，協(xié)調(diào)有關重大問題。加大項目申報銜接力度。一是項目建設卓有成效。出臺了《**縣“十三五”時期易地扶貧搬遷實施辦法》、《**縣易地扶貧搬遷項目管理細則》、《**縣易地扶貧搬遷工作考核辦法》、《**縣易地扶貧搬遷項目驗收辦法》等政策文件，組織相關部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，認真開展搬遷對象精準識別、實施方案編制審批、項目組織實施、資金計劃承接及幫扶脫貧措施到位等工作。編制范圍盡可能的全面，不漏項。,。（二）執(zhí)行管理情況嚴格按工作進度執(zhí)行預算，由財政按時足額直發(fā)工資。根據(jù)部門決算改革需要，撰寫了2016年部門決算分析報告撰寫提綱，對主要職能、主要事業(yè)成效、收入支出預算執(zhí)行（含對比分析）、年末結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余、預算執(zhí)行存在的問題等作了一一闡述。完善績效評價體系，加強監(jiān)督檢查和考核工作。第五篇：2017年部門整體支出績效評價報告2017年部門整體支出績效評價報告（米易縣就業(yè)服務管理局）一、部門概況（一）基本情況米易縣就業(yè)服務管理局為參照公務員辦法管理的事業(yè)單位，是米易縣人力資源和社會保障局下屬二級局，有參公編制