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陳超英事跡學習心得(更新版)

2025-10-29 03:36上一頁面

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【正文】 “把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。在生活中要和同事、領導搞好關系,現(xiàn)代社會不再是一個單打獨斗的社會,需要的是一個團隊,眾人拾材火焰高,只有把每個人的長處都發(fā)揮出來才能實現(xiàn)工作的最大效率,同時作為超英精神的學習者,我們也應該了解關愛同事,對自己能幫的事積極給與援手。記得第一次接觸到“陳超英精神”是從深圳進去青島萬達項目的那天晚上,在辦公區(qū)大門處寫著陳超英的先進事跡,不過由于光線模糊只是大致掃了一眼,直到第二天才仔細看了下”大姐書記“陳超英的具體事跡。陳超英把領導、員工、離退休老同志的生日等生活大事記得那么清楚,每逢節(jié)日或是哪位職工生日,人們收到的第一個祝福信息一準是她的。甚至一位討要工資的職工把茶水潑到了她臉上,她仍強忍淚水,笑容滿面用平和的語氣安慰職工。多次被討要債務者堵在辦公室不讓吃飯,她依然熱情洋溢做著疏導工作。作為企業(yè)的黨委副書記,她的腦海里裝著一本中建五局土木公司所有職工和離退休人員的花名冊,500 多離退休職工沒有她不認識的,1000 余在職職工沒有她不了解的。在這近三個月的時間里我逐漸開始成長,開始適應工作。我做為一名剛踏出校園的新員工,一定要努力學習陳超英精神,在工作中踏踏實實,認真干好領導交付下來的任務,對于不懂的地方要向領導、同事請教,不要半知半懂,真正做到掌握每一個要掌握的知識??墒羌缄P系著職工群眾的利益。企業(yè)拖欠職工工資、醫(yī)療費、集資款、喪葬費,每天來工會要求解決欠款的職工,她不知要勸慰多少人,安頓多少撥。第四篇:陳超英事跡觀后感陳超英事跡觀后感陳超英身兼數(shù)職,黨委副書記、紀委書記、工會主席、主組織人事、協(xié)管人力資源。陳超英就是企業(yè)真正的精英,她具有可貴的忠誠品質(zhì)。陳超英有兩個親妹妹失業(yè)十多年,幾個侄兒大學畢業(yè)到外地打工,卻從來沒有利用職務之便給任何親人在單位里安派工作。”像海豚一樣,要想“浮上來”,先要“沉下去”。超英大姐之所以被組織和群眾稱贊為國企基層黨群工作者的杰出代表、與群眾血肉相連的“大姐書記”、職工群眾的貼心人,都源于她35年的工作歷程,一貫對黨的事業(yè)執(zhí)著堅定,為企業(yè)發(fā)展忘我工作,為職工群眾排憂解難。作為一名紀檢監(jiān)察干部,要立足紀檢,面向全局,正確理解并處理好黨風廉政建設及反腐敗工作與服務大局的關系。
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