【摘要】第一篇:學(xué)習(xí)探究幼兒園班級(jí)管理策略的心得體會(huì) 學(xué)習(xí)探究幼兒園班級(jí)管理策略的心得體會(huì) 我們只要了解幼兒的心理特點(diǎn),運(yùn)用科學(xué)方法進(jìn)行教育與管理,就很好。首先我們來認(rèn)識(shí)這一群3--6歲的獨(dú)特的人?!澳阏J(rèn)...
2024-11-09 03:24
【摘要】第一篇:怎樣對(duì)班級(jí)優(yōu)化管理-班級(jí)管理 怎樣對(duì)班級(jí)優(yōu)化管理 教師是“人類靈魂的工程師”。這是社會(huì)對(duì)教師職業(yè)的期待和肯定。它既強(qiáng)調(diào)教師在工作中對(duì)學(xué)生精神的塑造和智力的開發(fā),同時(shí)也肯定了教師在教書育人活...
2024-11-15 13:54
【摘要】第一篇:淺談班級(jí)管理方法-班級(jí)管理 淺談班級(jí)管理方法 當(dāng)今的時(shí)代是一個(gè)知識(shí)和信息高速發(fā)展的時(shí)代,是社會(huì)在不斷變化的時(shí)代,時(shí)代的發(fā)展變化需要有素質(zhì)過硬、品質(zhì)過硬的人才,要將學(xué)生培養(yǎng)成為高素質(zhì)的人,班...
2024-11-09 07:14
【摘要】從心出發(fā),教育之路無限寬廣~班級(jí)經(jīng)營與教學(xué)實(shí)務(wù)秘笈分享~分享者:高雄市楠梓區(qū)翠屏國中小教師林珮如珮如老師的專業(yè)與學(xué)經(jīng)歷背景學(xué)歷:?南投市德興國小?南投市中興國中?臺(tái)中女子高級(jí)中學(xué)?國立屏東師院81級(jí)數(shù)理教育學(xué)系畢業(yè)?國立屏東師院數(shù)理教學(xué)碩士經(jīng)歷:?南投市光華國?。?/span>
2025-05-01 12:31
【摘要】班級(jí)文化建設(shè)策略一、何為文化?考古學(xué)家:“文化”是指人類活動(dòng)的痕跡(最大)。?一些行政官員:“文化”是指宣傳加娛樂(最?。?。?一般民眾:“文化”是指古文、英文加文憑(最雜)。?余秋雨:文化,是一種由精神價(jià)值、生活方式所構(gòu)成的集體人格。?文化自始至終與人有關(guān),與人的生命、人格、價(jià)值、權(quán)利、尊嚴(yán)和自由息息相關(guān),抽空了“
2025-02-08 15:23
【摘要】班級(jí)經(jīng)營的策略前言?請(qǐng)想一想第一天面對(duì)班上三十幾位學(xué)生時(shí),你關(guān)心的是什麼??列出你覺得在管理時(shí)感到最困難的??什麼班務(wù)問題又是你花最多時(shí)間在處理的?前言?教師必須建立一個(gè)積極的學(xué)習(xí)環(huán)境,並持續(xù)維持,最好可以預(yù)防問題的發(fā)生。所以當(dāng)問題產(chǎn)生時(shí),老師適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)是很重要的。?當(dāng)學(xué)生挑戰(zhàn)你對(duì)班級(jí)管理更開放一些,對(duì)於個(gè)人
【摘要】第一篇:向班級(jí)管理要質(zhì)量-班級(jí)管理 向班級(jí)管理要質(zhì)量 前幾日與教九年級(jí)畢業(yè)班的老師們交流,大家有一個(gè)共同的認(rèn)識(shí)就是班級(jí)管理好的,成績就好,反之,成績就好不了。這一點(diǎn)我也非常有感受,影響班級(jí)成績的我...
2024-11-16 06:24
【摘要】??谑袨I海第九小學(xué)王光蓉(二)崗位危機(jī)日見凸顯問題調(diào)查:★誰愿當(dāng)班主任?(有興趣、真心實(shí)意愿當(dāng)班主任的,請(qǐng)舉手)1、吃力不討好《老師,你眼里有我嗎?》——為了班級(jí)榮譽(yù),你不顧學(xué)生的感受!——為了班級(jí)管理,你隨意耗費(fèi)學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)間!——為了提高成績,你不管學(xué)生
2025-01-12 15:59
【摘要】第一篇:班級(jí)管理應(yīng)注重細(xì)節(jié)-班級(jí)管理 班級(jí)管理應(yīng)注重細(xì)節(jié) 何謂班級(jí)細(xì)節(jié)管理?班級(jí)細(xì)節(jié)管理就是在管理班級(jí)時(shí)發(fā)現(xiàn)那些暗含玄機(jī)、事關(guān)成敗的小事與苗頭,并對(duì)這些小事與苗頭進(jìn)行感知、洞察、思考和處理,從而維...
2024-10-13 20:10