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班級(jí)管理策略(更新版)

2024-10-25 01:59上一頁面

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【正文】 篇:幼兒園班級(jí)管理策略幼兒園班級(jí)管理策略通過今天培訓(xùn),我深深感悟到,要使幼兒園班級(jí)管理卓有成效,必須要有一定的方法和策略。根據(jù)以上情況,我們確定了在班級(jí)管理中家園結(jié)合的目的:指導(dǎo)家長配合開展班級(jí)管理的工作,幫助家長轉(zhuǎn)變教育觀念、行為,提高家庭教育能力;向家長宣傳幼兒教育的目標(biāo)、要求,以便家園合作,形成合力,促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。(三)、充分利用家長資源促進(jìn)班級(jí)管理。因此,班級(jí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)和組織安排,班級(jí)管理者要大膽放權(quán),由權(quán)威的前臺(tái)走向服務(wù)的后臺(tái)。孩子適應(yīng)了班集體的生活,融入到了班集體這個(gè)大家庭,在大家的協(xié)調(diào)統(tǒng)一的默契配合下,逐步養(yǎng)成了一日活動(dòng)常規(guī)。古語云:“親其師,信其道。舞文與弄墨,不是我們擅長的游戲,播種于心田,才是我們?nèi)粘5母?。(圖片)功夫不負(fù)有心人,通過我的努力,學(xué)生們的自信心、自我控制力、集體榮譽(yù)感、主體意識(shí)、社會(huì)意識(shí)、合作精神都明顯地增強(qiáng)了,學(xué)生們已經(jīng)養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,我們班已經(jīng)成了一個(gè)強(qiáng)有力的班集體,我成了學(xué)生的知己,貼心的大朋友,我們共同享受著這個(gè)集體的溫馨和快樂。小學(xué)生記憶力好,好奇心強(qiáng),如果我們能在小學(xué)階段幫助孩子培養(yǎng)一個(gè)良好的讀書習(xí)慣,掌握一些科學(xué)的閱讀方法,讓閱讀成為一種習(xí)慣,會(huì)讓他們受益終生。堅(jiān)持每天課前3分鐘演講活動(dòng)。通過溝通,可以了解學(xué)生的內(nèi)心世界,使學(xué)生在輕松、平等、和諧的氛圍中受到了教育,同時(shí),也能讓學(xué)生體會(huì)到老師是自己可以信賴的人、老師是寬容的人。與學(xué)生進(jìn)行溝通。給家長一份信心,讓他們相信自己孩子的老師是一位好老師,只有家長足夠的信任了自己,他們才會(huì)在今后與你的教學(xué)工作中積極配合。心理學(xué)研究表明:人們都希望自己能置身在一個(gè)優(yōu)秀組織,并且希望成為這個(gè)組織的優(yōu)秀分子。好的制度只有貫徹執(zhí)行才會(huì)發(fā)揮作用,才會(huì)有生命力,否則就是一紙空文。在圖書管理方面,我們學(xué)校每個(gè)班都有圖書角,(圖片)我為了增加學(xué)生的閱讀量,讓學(xué)生養(yǎng)成閱讀的好習(xí)慣,建立了“小小圖書館”,由學(xué)生自主管理,課間、午間向全班同學(xué)開放。在班級(jí)管理中的信任體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:學(xué)生自主管理。有人去問校長,校長笑笑說“裝鐵門就意味著對(duì)學(xué)生說‘看你們還能不能踢破?’沖滿了挑戰(zhàn)的味道,而裝玻璃門,則意味著信任學(xué)生,相信他們一定會(huì)愛護(hù)這道門的。所以,我們一定要在尊重的基礎(chǔ)上去賞識(shí)學(xué)生,因?yàn)楹⒆泳褪且幻骁R子,可以折射出人間的真善美。賞識(shí)鼓勵(lì)。嚴(yán)而有度。因此,我們要把自己放在學(xué)生的位置去認(rèn)識(shí)、體驗(yàn)和思考,要深入到學(xué)生中去了解他們的心理活動(dòng),得到學(xué)生的信任和尊敬,這樣管理的效果勝過百般的說教。我們知道,一個(gè)班級(jí)就像是一支軍隊(duì),如果沒有鐵一樣的制度和紀(jì)律,班級(jí)就猶如一盤散沙不可能有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。所以,下面,我只是把我工作中的一些具體做法和大家進(jìn)行一下交流,不妥之處,還請(qǐng)大家多提寶貴意見。教師與學(xué)生因其角色不同,導(dǎo)致看人處事的方法不同。我們班有個(gè)叫安灝的同學(xué),我接一年級(jí)的時(shí)候,他是一個(gè)留級(jí)生,學(xué)習(xí)狀況可想而知,可是幾天下來,我發(fā)現(xiàn)這個(gè)孩子雖然學(xué)習(xí)成績不夠理想,但勞動(dòng)時(shí)非常積極,不怕臟不怕累,于是我給了他一個(gè)職位:勞動(dòng)委員,此后無論打掃環(huán)境區(qū)衛(wèi)生還是搬發(fā)牛奶雞蛋,他都更加積極了,而且做得有條不紊,我適時(shí)加以鼓勵(lì)并且慢慢引導(dǎo),讓他學(xué)習(xí)時(shí)也這么積極,結(jié)果一個(gè)學(xué)期后,他的成績也有了明顯的提高。子路》中說,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。我說:“寶貝,你觀察的真仔細(xì),你再聽一遍老師的問題好嗎?”這次他準(zhǔn)確地回答出:口可以說話。甚至學(xué)生們進(jìn)圖書館時(shí),都小心翼翼,仔細(xì)的呵護(hù)著這道門。在學(xué)生純真的心田播種信任,必將生長出充滿生機(jī)的無限蔥郁。我定期會(huì)評(píng)出優(yōu)秀組長、進(jìn)步組員、團(tuán)結(jié)小組等,這樣,小組內(nèi)、小組與小組之間都有了競爭,大大提到了學(xué)生們的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。結(jié)合實(shí)際,貫徹實(shí)施。從小培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí),合作意識(shí)。會(huì)上把自己對(duì)本班學(xué)生的教育和教學(xué)設(shè)想、計(jì)劃以及準(zhǔn)備開展的一系列活動(dòng)告訴家長,并簡潔明了地解釋為什么要這樣做。現(xiàn)在,電話、互聯(lián)網(wǎng)等為我們提供了快捷方便,但與家長面對(duì)面的溝通始終是其他方式不能完全替代的。如果此時(shí)對(duì)學(xué)生大發(fā)雷霆,狂轟亂炸,勢(shì)必會(huì)增加學(xué)生的恐懼感和抵觸情緒,不但問題得不到很好的解決,而且?guī)熒g的關(guān)系也會(huì)變得緊張,長時(shí)間下去還會(huì)導(dǎo)致學(xué)生厭惡集體、厭惡班主任,為了解決問題,要學(xué)生對(duì)老師講實(shí)話,班主任應(yīng)該放下架子,把學(xué)生當(dāng)作自己的親人、朋友,輕輕地、親切地走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心深處,學(xué)會(huì)朋友般的傾聽,傾聽學(xué)生的陳述,拉近師生的距離,減少學(xué)生的恐懼感,以確定解決問題的方法。因此,我十分注重班級(jí)文化的建設(shè)與營造,特別是一直致力于將閱讀文化根植學(xué)生成長的全過程,讓學(xué)生與閱讀同行,感悟經(jīng)典,在閱讀中成長。堅(jiān)持每晚布置閱讀的作業(yè)。(圖片)教室外墻是學(xué)生的繪畫、手抄報(bào)展覽,讓學(xué)生時(shí)時(shí)刻刻感受到自己就是班里的小主人,點(diǎn)點(diǎn)滴滴的努力都會(huì)為班級(jí)增光添彩。(詩歌圖片,配樂)青青的楊柳依依,從文字中,我們能嗅到春天的味道; 美麗的花兒綻放,從文字中,我們能感受到花朵的芬芳; 赤子的心靈如水,從文字中,我們能觸摸那一份純凈; 人間的真善美,從文字中,我們溫暖如掬手有余香。一個(gè)班級(jí)行為常規(guī)的形成,需要班級(jí)教師、保育員、家長幾方面的共同配合才能完成,因此,班級(jí)管理者首先要處理好人際關(guān)系,盡量做好家長工作和保教協(xié)調(diào)工作。這是我們共同創(chuàng)建寬松、愉悅的氛圍的作用,是班級(jí)管理的前提。目前,隨著《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的頒布與實(shí)施,新的教育理念要求教師由傳統(tǒng)的知識(shí)傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)橛變簩W(xué)習(xí)的支持者,要求人人都是管理者。在以后的班級(jí)常規(guī)中,我也采用了同樣的方法,讓孩子自己討論制訂各種活動(dòng)常規(guī)規(guī)則,孩子們表現(xiàn)積極,而且遵守常規(guī)特別好。在幼兒園的班級(jí)管理中,有些活動(dòng)我們或征求家長的意見,或讓家長參與指導(dǎo)??傊?,幼兒園班級(jí)管理是一項(xiàng)艱巨而漫長的工作,需要各方面的力量共同努力,需要更多的一線教師和管理者在新《綱要》教育理念指導(dǎo)下,不斷地探索幼兒園班級(jí)管理的新思路,促進(jìn)幼兒各方面和諧發(fā)展,讓幼兒園教育管理再上新臺(tái)階。二、使幼兒學(xué)會(huì)管理自己——制定師幼共同遵守的班規(guī)。如:平時(shí)應(yīng)讓幼兒輪流當(dāng)值日生、小老師;節(jié)日表演、慶?;顒?dòng)盡量讓幼兒全部參與,人數(shù)有限的應(yīng)讓幼兒自我推薦經(jīng)集體同意或公平競爭;評(píng)好孩子、獎(jiǎng)五角星讓幼兒評(píng)經(jīng)集體同意或互評(píng)等。建檔案,便于掌握學(xué)生的全面情況,減少班主任工作的主觀性、隨意性和盲目性。培養(yǎng)集體榮譽(yù)感我要求學(xué)生遵守學(xué)校的規(guī)章制度,如有扣分班長去政教處查明原因落實(shí)到人及時(shí)教育。因此,堅(jiān)持正面教育,不斷強(qiáng)化學(xué)生 “自尊、自愛、自強(qiáng)” 的心理很重要。在實(shí)施過程中,在每天班會(huì)時(shí),由當(dāng)天的值日的班干部小結(jié)當(dāng)天的學(xué)習(xí)紀(jì)律勞動(dòng)衛(wèi)生等情況。利用課前課后的時(shí)間,多和學(xué)生交流,顯示出你對(duì)他們的生活真正感興趣。3.正面陳述你的紀(jì)律和要求有的教師習(xí)慣于要求學(xué)生不做什么,而很少考慮要求學(xué)生做什么。不要在其他學(xué)生面前批評(píng)犯錯(cuò)誤的學(xué)生。有效的老師似乎有特殊的第六感覺.可以隨時(shí)預(yù)感到要出現(xiàn)的問題,并及時(shí)加以制止。如果感覺有必要采取進(jìn)一步的升級(jí)行為,升級(jí)之前,請(qǐng)深呼吸并停頓片刻,考慮有沒有升級(jí)的必要。不要對(duì)學(xué)生過去的錯(cuò)誤念念不忘,喋喋不休只會(huì)導(dǎo)致學(xué)生的疏遠(yuǎn)。13.避免與學(xué)生在全班同學(xué)面前爭論如果與學(xué)生有不同的意見可以提議私下討論.公開的爭論不會(huì)有勝利者。18.不要給學(xué)生貼標(biāo)簽要幫助他們認(rèn)識(shí)到:我們每一個(gè)人都有可能犯錯(cuò)誤,同時(shí),我們也有義務(wù)從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)。23.把學(xué)生請(qǐng)到教室外面并不是有效的懲罰手段你可能因此而承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
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