【正文】 制度、查對制度、交接班制度等開展診療護理工作。醫(yī)院成立了突發(fā)事件應急領(lǐng)導小組、消防安全管理委員會、質(zhì)量安全管理委員會、藥事管理委員會、病案管理委員會、醫(yī)德醫(yī)風考核小組等，各個委員會各司其職，建立起維護醫(yī)院穩(wěn)定和醫(yī)院治安情況分析報告制度，如保衛(wèi)科有詳細的查崗查哨和交接班記錄，醫(yī)院感染科定期收集各個臨床科室醫(yī)院感染情況報告。蘇南村村委會2011年6月第四篇：醫(yī)院創(chuàng)建平安醫(yī)院總結(jié)平陸縣人民醫(yī)院創(chuàng)建“平安醫(yī)院”工作總結(jié)為了深入開展醫(yī)院治安綜合治理和平安醫(yī)院建設(shè)工作，進一步完善平安醫(yī)院建設(shè)工作機制，全面推進治安防控體系建設(shè)，形成科室、部門上下聯(lián)動、齊抓共管的新局面，切實維護了醫(yī)院治安安全、醫(yī)療安全、護理安全，保持醫(yī)院的穩(wěn)步發(fā)展,我院根據(jù)衛(wèi)生局創(chuàng)建“平安醫(yī)院”目標管理要求，制定了“平安醫(yī)院”工作計劃。四是切實加強社會治安防控體系建設(shè)?，F(xiàn)將平安創(chuàng)建工作小結(jié)匯報如下：一、領(lǐng)導重視，責任落實。凡是有新、改、擴建項目的單位，都必須按規(guī)定進行安全預期評價和審查驗收；三是治安安全。各醫(yī)療機構(gòu)以創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動為載體，加強職工隊伍建設(shè)和思想政治工作，強化醫(yī)療質(zhì)量管理，嚴格依法行醫(yī)，加強醫(yī)患溝通。加大檢查督促力度，將“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作納入單位考核內(nèi)容，建立詳細的考核獎懲制度，以確保一級對一級負責，一級督促一級落實，切實擔負起創(chuàng)建平安工作的政治責任。在工作中，充分運用標語、墻報、宣傳欄、黨員大會、職工大會等形式，廣泛開展創(chuàng)建平安醫(yī)院的宣傳活動，大力宣傳創(chuàng)建活動的重大意義、目標、要求、方法步驟和主要任務，激發(fā)廣大干部職工積極參與創(chuàng)建活動的主動性和創(chuàng)造性，形成強大的輿論氛圍。健全人防機制和技防建設(shè)，不斷提高防范效果，現(xiàn)有兼職保衛(wèi)人員3人，實行總值班24小時值班制，定時巡邏檢查，擔負全院治安保衛(wèi)工作、院內(nèi)車輛秩序和消防工作。一、強化組織領(lǐng)導按照各部委的要求，我院迅速出臺《開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動實施方案》，從嚴格領(lǐng)導責任制和目標管理責任制入手，切實做到“三落實”：一是落實領(lǐng)導責任。成立以院長為組長、分管院長為副組長的創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，全面負責“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作；聯(lián)合轄區(qū)派出所建立活動協(xié)調(diào)小組，下設(shè)辦公室，負責全院創(chuàng)建日常工作。二〇一一年七月五日第二篇：2012年創(chuàng)建平安醫(yī)院半年總結(jié)潁上縣人民醫(yī)院2012年平安醫(yī)院創(chuàng)建工作半年總結(jié)經(jīng)濟為船謀發(fā)展，平安做帆可遠航。二是明確職責，責任到位。由于工作不力導致創(chuàng)建不通過的單位，對單位主要領(lǐng)導采取組織措施，同時扣除該單位全年年終考核獎金；三是“平安醫(yī)院“創(chuàng)建工作的考核獎勵，采取定單位、定任務、定時間的辦法進行考核獎勵。嚴格落實對麻醉藥品的管理要求，未發(fā)生一起麻醉藥品流失事件。加大衛(wèi)生監(jiān)督力度，保障公共衛(wèi)生安全。二、目標明確，措施到位。在平安創(chuàng)建活動中，我們始終把因地制宜、注重實效作為一條基本原則，各單位在創(chuàng)建活動中依本單位的治安狀況來展開工作，對照本單位本行業(yè)的平安標準，查找問題和不足，制定工作方案和措施，增強了平安創(chuàng)建的針對性和操作性，收到了良好的效果。為強化領(lǐng)導，明確責任，取得實效，醫(yī)院成立了以院長為組長的領(lǐng)導小組，制定了具體的實施方案，結(jié)合創(chuàng)建平安醫(yī)院工作與各科室簽訂目標管理責任狀，將責任分解落實到科室。加強人才隊伍建設(shè)，努力營造良好的外部環(huán)境，廣泛吸納高素質(zhì)的醫(yī)療技術(shù)人才。對新招錄的工作人員進行嚴格的崗前培訓，樹立牢固的安全和憂患意識，嚴格執(zhí)行技術(shù)準入制度，確保所有人員持證上崗。加強與公安部門的協(xié)調(diào)，醫(yī)院成立警務室，24小時值班，確保了醫(yī)院的穩(wěn)定。目前，醫(yī)院社會治安穩(wěn)定，秩序良好。辦公室建立病人投訴登記制度。在醫(yī)院的日常管理中，經(jīng)過醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動紀律條例、醫(yī)院收費差錯處罰規(guī)定等一系列的規(guī)章制度，確實做到在制度面前人人平等，讓大家有話說到明處，有意見提到明處，使日常管理民主化。創(chuàng)建平安醫(yī)院領(lǐng)導小組：組長：成員：二、完善制度落實措施（一）完善制度，建立綜合治理長效機制制訂了創(chuàng)建平安醫(yī)院活動實施方案，嚴格執(zhí)行“創(chuàng)平”標準。為確保醫(yī)護工作安全，醫(yī)院切實落實各項工作制度和操作流程。高度重視醫(yī)院治安穩(wěn)定工作，從人力、物力上確保醫(yī)院平安，營造了穩(wěn)定和諧的醫(yī)院綜合治理環(huán)境。加強重點要害部門管理，如藥品倉庫、液氧室等消防安全工作，落實責任制，實行誰主管誰負責，確保單位不發(fā)生重大安全事故，保證全院的安全和全體人員的正常工作。三、加強教育提升觀念充分利用院里現(xiàn)有的宣傳櫥窗、公示欄，以及院內(nèi)例會、學習活動等多種形式，認真開展各種法律法規(guī)的學習，并使其