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正文內(nèi)容

幼兒園保健醫(yī)生聘任書(更新版)

2024-10-24 23:49上一頁面

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【正文】 主管部門協(xié)調(diào)解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;附件:幼兒園教職員工手冊。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容,使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn);堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;作好交接班工作,對家長要求、物品要登記交接;認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷寫出教育教學(xué)論文,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平; ; 。期限為一年:自 年 月 日至 年 月 日 教師職責(zé):負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報;服從園長及教研組長的安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動,與本班教師團結(jié)合作,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔幼兒之身心發(fā)展與個別差異;嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長;做好家訪工作,保持經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。聘用合同的解除與終止聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;在聘用期內(nèi),如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定,或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》,或在家長中反響不良,或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,教學(xué)成績不佳的情況,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方,并需提前一個月通知乙方,按相應(yīng)規(guī)定給予補償;(因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。三、甲方在乙方聘任期間,會按時間規(guī)定發(fā)放工資,但如乙方提前毀約,甲方會對乙方一個月工資進行扣除。聘任單位(蓋章):羅陽鎮(zhèn)中心小學(xué) 二○○八年八月三十一日根據(jù)工作需要,決定聘任同志擔(dān)任羅陽鎮(zhèn)中心幼兒園保健教師 職務(wù)。現(xiàn)聘用 同志(以下簡稱乙方)為聘用教師。做好學(xué)期衛(wèi)生保健工作的計劃,幼兒入園及定期體格檢查。本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。密切與當(dāng)?shù)乇=C構(gòu)的聯(lián)系,參加相關(guān)會議,及時傳達會議精神,做好計劃免疫和疾病防治等工作。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。聘任單位(蓋章):羅陽鎮(zhèn)中心小學(xué) 二○○八年八月三十一日根據(jù)工作需要,決定聘任 同志擔(dān)任羅陽鎮(zhèn)中心幼兒園 保健教師 職務(wù)。聘期一年,從2010年9月起至 2011 年8月止。為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品,并做好各項記錄。聘任單位(蓋章)年月 日聘 書經(jīng)研究決定,同志經(jīng)考核合格,自 年 月 日至 年 月 日止,被聘為羅陽鎮(zhèn)中心幼兒園 職務(wù)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食,檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,協(xié)同制定膳食計劃,不斷提高伙食質(zhì)量。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容,使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn);堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;作好交接班工作,對家長要求、物品要登記交接;認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷寫出教育教學(xué)論文,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;;。聘期一年,從2010年9月起至 2011 年8月止?,F(xiàn)聘用 同志(以下簡稱乙方)為聘用教師。三、甲方在乙方聘任期間,會按時間規(guī)定發(fā)放工資,但如乙方提前毀約,甲方會對乙方一個月工資進行扣除。聘用合同的解除與終止聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;在聘用期內(nèi),如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定,或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》,或在家長中反響不良,或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,教學(xué)成績不佳的情況,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方,并需提前一個月通知乙方,按相應(yīng)規(guī)定給予補償;(因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。其他合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達成一致時,應(yīng)首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;(單位公章)甲 方:(教師簽 名)乙 方: 年 月日篇五:幼兒園教職員工聘任書 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。密切與當(dāng)?shù)乇=C構(gòu)的聯(lián)系,參加相關(guān)會議,及時傳達會議精神,做好計劃免疫和疾病防治等工作。本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)協(xié)助園長做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育員等工作,組織實施有關(guān) 衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,并監(jiān)督執(zhí)行。每天定時或不定時的在班級巡查,對患病幼兒及時發(fā)現(xiàn)、及時處理,防患于未然,如有忽視貽誤病情,扣發(fā)當(dāng)月獎金。2.監(jiān)督檢查乙方工作情況。負(fù)責(zé)傳染病的預(yù)防及控制工作,做好各項衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計。甲方:(蓋章)法人:(簽字)乙方(簽字):
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