【正文】 萬噸煤，沒有出現(xiàn)過手選質(zhì)量商務事故，為新興礦起到把關的作用。xxx在工作中敢于碰“釘子”?！皬U寢忘食、一心撲在工作上”是同志們給xxx的最高評價。作為單親家庭，母親和未成年的兒子是她的唯一。在工作中，她把為非公有制經(jīng)濟服好務當作工作的首要任務，努力營造良好的服務環(huán)境。但她總是沖鋒在前，她始終牢記維護、發(fā)展、實現(xiàn)好各類市場主體和消費者的合法利益，構建規(guī)范有序、和諧誠信的市場環(huán)境是自己工作的奮斗目標。有時她的親屬朋友對她說：“你當所長我們一點光都沾不上”。她深知“其身正、不令而行，其身不正、雖令不行”的道理。大十字工商所的干部職工在她的領導下，精誠團結，和睦相處，快樂的工作著。她曾在多個基層工商所擔任過所長，特別是在大十字工商所任所長不到6年的時間里，連續(xù)6年被xxx市工商局評為優(yōu)秀工作者；2004至2006年連續(xù)3年被xxx市工商局評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。支部大力加強青年人才培養(yǎng)，針對公司提出的“懂三門、會兩門、精一門”的“多能工”人才培養(yǎng)計劃，分廠團支部積極配合，結合分廠人員配置現(xiàn)狀，大力開展“多能工導師帶徒”工作，確定了44對師徒，簽訂了師徒合同書，制定了詳細的實施方案，取得了很好的效果。另一方面，全面負責公司團委各項工作?？墒?，由于公司多年沒有招工，今年四十歲的她居然成了屈指可數(shù)的“年輕人”，再苦再累，她覺得沒有什么理由，是自己分內(nèi)的事，一個單位，一份工作，一個重要的工作崗位，就要有一份責任，就要對得起領導和職工們的信任，唯一虧欠的是她的家人。XXX同志負責的工作要求事無巨細，今年以來，她的工作得到了職工的一致好評。在本職工作崗位中她充分發(fā)揮職工大會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制，以職工代表大會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為領導了解民情、職工參與公司管理、集中職工集體智慧搭建了堅實平臺，真正體現(xiàn)職工大會加強企業(yè)民主管理的作用，圓滿完成了公司一年兩次的民主懇談會和基層單位隊務質(zhì)詢會工作，不僅拓寬了職工代表們參與民主管理的渠道，也在公司和職工之間架起了一座“溝通”的橋梁，提升了職工的社會責任感和使命感，有效促進了公司民主管理工作的深入開展。XXXX年XX月參加工作，現(xiàn)任XXXX公司XXXX干事，2007年榮獲XXXX公司文明先進職工、2009年榮獲XXX公司優(yōu)秀工作者、2011年榮獲XXX優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。10月份，她在公司舉行了“慶十一”羽毛球、乒乓球比賽。幾年來，她參加相關業(yè)務培訓班多次，使她的業(yè)務水平不斷提高。有句話說“人生能有幾回搏”，奮斗、忘我、奉獻，實現(xiàn)自身的價值，這就是她所追求的。對有關問題早學習、早研究、早介入，加強與各級各部門的交流和溝通，深入群眾，深入基層，把握企情。具有大學文化 程度的她，今年43歲。在這一連串榮譽的背后，也記載著她腳踏實地，辛勤工作，甘于奉獻，執(zhí)法為民的光榮足跡。她要求所里的干部職工要做到四個一樣，即領導在與不在一個樣、上班期間和值班期間一個樣、工作期間和八小時以外一個樣、有人監(jiān)督和無人監(jiān)督一個樣。一次，一位違法的經(jīng)營戶主為逃避處罰，托熟人拉關系給xxx送禮，希望能高抬貴手，減輕處罰。除她堅持原則外，她還要求班子成員要常修為政之德、常懷律己之心，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕。兩年來，她先后組織80余人次深入各類市場開展法律法規(guī)的宣傳，發(fā)放宣傳資料20000余份；提供咨詢服務2000余人次；現(xiàn)場處理糾紛50起；組織開展各類專項整治80余次，出動執(zhí)車輛200余臺次，執(zhí)法人員3200余人次，查獲各類假冒偽劣商品價值近60余萬元。“干啥，就得干好啥”。在母親生病的時候，是多么需要兒女的悉心關懷。今年元月初的一天，xxx因感冒引發(fā)美尼爾氏綜合癥在辦公室暈了過去。面對傳銷頭目的猖狂恐嚇，在驟然變化和異常緊張、復雜的條件下，xxx毅然挺身而出，大聲呵斥著傳銷頭目。真正為新興礦起到了把關的作用。新 興 礦2014年2月11日第五篇：巾幗建功標兵先進事跡鞏留縣“巾幗建功” 標兵事跡——供排水公司收費員徐梅一個人只要是樹立了正確的人生觀、道德觀，那么，她的行為是永遠要高于一般人之上，徐梅同志就是這樣一種人，她在平凡的崗位上耕耘著不平凡的事。在家庭和事業(yè)中她艱難跋涉；作為一個母親，一個女兒，在年邁多病的母親面前她做不到忠孝兩全。母親、兒子的理解和支持，時常感動著