【正文】 教育、安全檢查、隱患整改等情況的記錄。部門如發(fā)生安全生產(chǎn)事故，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定、上級公司以及電力公司的相關規(guī)定承擔相應的責任。本責任書由公司總經(jīng)理、部門負責人簽字并蓋章后生效。四、獎懲辦法根據(jù)安全生產(chǎn)領導小組每月對各部門的檢查情況結合公司系統(tǒng)安全考核綜合評比結果評定，全年無事故的部門，發(fā)放部門安全獎金。做好員工的調(diào)動登記和安全再教育的管理工作。及時向本單位領導報告安全事故。主持日常安全教育工作，定期開展安全活動，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。第一篇：安全辦公室安全目標責任書ok東莞市XX有限公司2012年度安全生產(chǎn)目標責任書（安全辦公室）為貫徹落實“安全第一，預防為主；全員參與,確保安全”的方針，落實安全生產(chǎn)責任制，切實防止重大事故，減少各類一般事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等安全法規(guī)和本單位安全規(guī)章的要求，本公司（以下稱“甲方”）決定和安全辦公室（以下稱“乙方”）簽訂2012年度安全生產(chǎn)目標管理責任書，具體如下：一、安全目標重傷、死亡、爆炸、火災等重大事故為零；千人負傷率≤‰；員工安全教育培訓率100%；新進員工“三級”安全教育培訓率100%；特種作業(yè)人員持證上崗率100%；隱患排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改率達100%；安全投入保障率100%；職業(yè)危害因素檢測合格率100%。組織并參加企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查，對查出的安全隱患進行分類、匯總并督促有關單位進行整改。每季度至少開展一次安全大檢查，并根據(jù)生產(chǎn)的具體情況，適時組織專項檢查。甲方（蓋章）：乙方：安全辦公室主要負責人簽字：負責人簽字：日 期：2012年1月5日日 期：2012年1月5日第二篇：,辦公室安全目標責任書2011年辦公室安全目標責任書為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，特簽訂本安全目標責任書一、責任內(nèi)容及責任目標負責協(xié)調(diào)公司安全部門對員工安全培訓和新職工入廠安全教育工作。三、考核辦法公司安全標準化領導小組每月對各部門進行檢查，并結合年終公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)考核評比結果，進行綜合評定。本責任書一式兩份，簽訂責任人留存一份，公司留存一份。一旦發(fā)生事故，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。培訓教育及合格率達100%。二、消防安全保證措施根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《天津市消防條例》等法律法規(guī)要求，辦公室應當履行下列消防安全職責：辦公室負責人對本部門的消防安全工作負責。發(fā)現(xiàn)消防隱患后，能夠當場整改的，必須當場整改；不能當場整改的，必須采取臨時措施，制訂并落實整改方案，確保不發(fā)生火災事故。接受上級主管部門對食品安全衛(wèi)生、職業(yè)病防控的監(jiān)督檢查，保證職工健康。加強對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內(nèi)用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉(zhuǎn)。負責外來參觀學習人員的安全教育工作。負責員工的傷病救護工作，制定急性中毒、灼燙傷等急救措施，參與企業(yè)各種事故的調(diào)查處理工作。二、安全管理責任內(nèi)容及責任目標：決定執(zhí)行到位率100%，職業(yè)健康體檢參檢率100%。安全管理制度建立齊全、完善，崗位操作規(guī)程無漏崗。三、考核與獎懲：部門每月考核一次《安全生產(chǎn)目標責任書》指標完成情況，并納入當月部門經(jīng)濟責任制予以考核。事故死亡人數(shù)為零，重、特大事故發(fā)生起數(shù)零。發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象及時勸止，提請有關部門進行處罰。參與公司安全生產(chǎn)事故應急預案的培訓和演練工作，組織員工學習和參加應急預案演練并反饋演練意見。1領導科室做好環(huán)保安全管理工作，落實相關環(huán)境保護政策措施，實施清潔生產(chǎn)，做到節(jié)能減排；推行 5S 管理現(xiàn)場管理，全年重大環(huán)境破壞事故為零。