【正文】 積極主動(dòng)地創(chuàng)造內(nèi)在條件和外 部運(yùn)行條件，構(gòu)件明溪化的權(quán)責(zé)劃分機(jī)制，實(shí)現(xiàn)信息公開與政務(wù)透 明，重塑官員問責(zé)文化并增強(qiáng)官員的倫理道德意識以及培育成熟發(fā) 達(dá)的公民社會(huì)，這構(gòu)成推進(jìn)問責(zé)機(jī)制法制化的必要保障。這六個(gè)原則是一個(gè)統(tǒng)一的整體、貫穿在行政監(jiān)督的全過程。公務(wù)員學(xué)法用法讀本習(xí)題(第十四、十五講)一、填空題行政行為監(jiān)察、審計(jì)執(zhí)政為民、維護(hù)人民群眾公民、法人立法及制度建設(shè)廣度權(quán)利侵害被申請人風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任國家二、單選題A 三、多選題 1ABCD 四、判斷題 1. 2.√ 3. 4.√ 5. 6.√ 7.√ 8.√ 9. 10.五、簡答題行政監(jiān)督應(yīng)遵循哪些原則 ? 行政監(jiān)督的原則是指行政監(jiān)督應(yīng)當(dāng)遵循的基本準(zhǔn)則和指導(dǎo)思想，它對行政監(jiān)督的實(shí)施起著指導(dǎo)和規(guī)范的作用。（4）行政程序具有中立性原則，保障行政裁判人員的獨(dú)立性，建立 回辟制度，引入分權(quán)制衡機(jī)制等。對于行政程序，目前尚無標(biāo)準(zhǔn)的定義。(2)行政指導(dǎo)適用的范圍極 其廣泛，其方法多樣。例如受到行政處罰 的人有權(quán)要求舉行聽證、申請復(fù)議、向法院起訴、請求行政賠償?shù)?，就屬于救?jì)途徑。公務(wù)員學(xué)法用法讀本習(xí)題(第十一、十二、十三講)一、填空題公民 法人行政程序 行政收費(fèi)物質(zhì) 精神公民 組織國家費(fèi)收公務(wù)員 職權(quán)分配 機(jī)構(gòu)設(shè)置 責(zé)任行政步驟 方式 順序二、單選 三、多選 四、判斷題 1.√2. 3. 4.√ 5.√ 6.√7. 8. 9.√ 10.√五、簡答題行政處罰的原則是什么 ？行政處罰的原則是由行政處罰法規(guī)定的設(shè)定和實(shí)施行政處罰時(shí)必 須遵守的準(zhǔn)則。本案中李某應(yīng)當(dāng)在這年 12 月 31 日以內(nèi)提出申訴。新的規(guī)定優(yōu)于舊的規(guī)定 在新法與舊法之間，新的規(guī)定和舊的規(guī)定之間產(chǎn)生沖突時(shí)，就要確立 這一規(guī)則選擇適用。法的位階就是指法的效力等級。其他具體任職條件，各地區(qū)、各部門可以根據(jù)各自的實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。否則都是違反規(guī)定的行為，都要予以糾正，并對責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。答：公務(wù)員享有下列權(quán)利：（一）獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件；（二）非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或 者處分；（三）獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇；（四）參加培訓(xùn)；（五）對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議；（六）提出申訴和控告；（七）申請辭職；（八）法律規(guī)定的其他權(quán)利。職務(wù)和級別。為適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)和“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，全面落實(shí)依法治國基本方略、加快建設(shè)社會(huì)主義法治國家進(jìn)程，進(jìn)一步增強(qiáng)全社會(huì)法治觀念，有必要從2011年到2015年在全體公民中組織實(shí)施法制宣傳教育第六個(gè)五年規(guī)劃。將普法經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，并隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展適用增加。但是，就目前隊(duì)伍建設(shè)壯況來看，仍是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。同時(shí)，認(rèn)真開展執(zhí)法檢查，對查處的違法問題，要嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理，并提出整改意見，限其改正，以保證普法任務(wù)的落實(shí)。在提升職務(wù)或跨區(qū)、跨行業(yè)轉(zhuǎn)任新職務(wù)時(shí)，還必須在任前接受法律知識任職資格考試考核。因此，國家應(yīng)盡快為普法依法治理工作立法，以法律法規(guī)的形式確定其組織、機(jī)構(gòu)、職能、責(zé)任、義務(wù)等，應(yīng)確定普法依法治理工作的權(quán)威地位。法制宣傳教育是一項(xiàng)全民工作，涉及面廣。創(chuàng)新是法制宣傳教育工作永遠(yuǎn)保持活力的強(qiáng)勁動(dòng)力。因此要從繁重的具體事務(wù)性工作中解脫出來，抽出一定的時(shí)間，多學(xué)一些政治理論，多看一些法律書籍，同時(shí)，還要根據(jù)工作需要和自身特點(diǎn)，學(xué)習(xí)一些經(jīng)濟(jì)、政治、新聞、網(wǎng)絡(luò)等知識，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。六五普法心得體會(huì)今年，“加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理”正式寫入政府工作報(bào)告和“十二五”規(guī)劃綱要草案。檢查監(jiān)督是落實(shí)普法依法治理工作任務(wù)的一項(xiàng)重要措施。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部年度普法考試不合格，其法律知識水平和依法辦事能力考核不得評為合格以上等級。我國已將“依法治國、建設(shè)社會(huì)主義法制國家”這一基本治國方略載入憲法，有些地方也嘗試立法。很大程度上取決于是否有一部適應(yīng)社會(huì)形勢需要的普法規(guī)劃，下面，就“六五”普法的保障措施談?wù)効捶?。大家表示要按照上級的要求，扎扎?shí)實(shí)做好我們目前能做的事情，扎扎實(shí)實(shí)地提高公民法律素質(zhì)，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)社會(huì)的法治化。只有做到理論的清醒，才會(huì)做到行動(dòng)的自覺。法制宣傳教育工作不僅具有很強(qiáng)的實(shí)踐性，也有很強(qiáng)的理論性。同時(shí)，法制宣傳教育工作也要定好位，不能產(chǎn)生包打天下的思想。在新形式下，能否能繼續(xù)深化普法依法治理工作，進(jìn)一步提高全民法律意識和法律素質(zhì)，提高全社會(huì)法治化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)依法治國方略。二是要強(qiáng)化剛性保障機(jī)制。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識水平和依法辦事能力考試考核，領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)考察，領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識任職資格考核等制度。四是要強(qiáng)化監(jiān)督激勵(lì)保障機(jī)制。同時(shí)對習(xí)法和行政執(zhí)法人員的違法行為勇于揭發(fā)者也要予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，以弘揚(yáng)正氣。只有做到理論的清醒，才會(huì)做到行動(dòng)的自覺。三是要開拓創(chuàng)新。一是要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)保障機(jī)制。但僅限于對法制宣傳教育工作進(jìn)行規(guī)范，依法治理工作則很少涉及，致使法制建設(shè)工作長期處于無法可依，甚至出現(xiàn)用傳統(tǒng)行政手段抓法制建設(shè)的現(xiàn)象。不得提拔重用。要建立健全包括立法監(jiān)督、習(xí)法監(jiān)督，行政監(jiān)督，新聞監(jiān)督和群眾監(jiān)督等為主要內(nèi)容的監(jiān)督機(jī)制。普法隊(duì)伍建設(shè)是普法依法治理工作能否順利進(jìn)行的根本保障。“六五”普法期間，可借鑒科普法和一些地方黨委政府關(guān)于加大普法經(jīng)費(fèi)投入的做法，由習(xí)法行政、財(cái)政部門研究出臺(tái)具體的保障辦法，明確提出建立依法治理最低經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。中國特色社會(huì)主義法律體系形成后，有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的任務(wù)更為突出、更加緊迫，對加強(qiáng)法制宣傳教育提出了新的更高的要求。綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類。通常認(rèn)為，包括法律不溯及既往原則、后法優(yōu)于前法原則、特別法優(yōu)于 一般法原則等。因此，任何機(jī)關(guān)任命公務(wù)員職務(wù)，都必須在本機(jī)關(guān)的編制數(shù)額和職數(shù)限額之內(nèi)進(jìn)行，決不能隨意突破。國家機(jī)關(guān)新錄用人員初定職務(wù)按有關(guān)規(guī)定辦理。上位法優(yōu)于下位法。這項(xiàng)規(guī)則適用于同一機(jī)關(guān)制定的規(guī)范性文件不一致的情形。本案中李某沒有收到書面形式的處分決定，該省外事辦的處分 程序不符合規(guī)定；（2）、李某應(yīng)當(dāng)向該省公務(wù)員主管部門或者外事辦的上級機(jī)關(guān)進(jìn)行申訴；（3）、公務(wù)員自知道對其的人事處理之日起三十日內(nèi)可以直接提出 申訴?！疽罁?jù)】：《行政訴訟法》第十四條 中級人民法院管轄下列第一審行政案件：（一）確認(rèn)發(fā)明專利權(quán)的案件、海關(guān)處理的案件；（二）對國務(wù)院各部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府所作的具 體行政行為提起訴訟的案件；（三）本轄區(qū)內(nèi)重大、復(fù)雜的案件。行政機(jī)關(guān)給予行為人行政處罰，必須 為其提供救濟(jì)途徑，否則，就不應(yīng)對其實(shí)施處罰。行政指導(dǎo)的特征有哪些？(1)行政指導(dǎo)是行政主體的社會(huì)管理行為。行政程序的內(nèi)涵是什么？答： 程序是指為完成某項(xiàng)任務(wù)或者達(dá)到某個(gè)目標(biāo)，預(yù)先設(shè)定好的方式、方法或步驟。（3）公民的權(quán)利或義務(wù)因某中行政行為而受到影響時(shí)，在該行政為 作出以前，應(yīng)當(dāng)有適合的程序規(guī)則保障其獲得陳述意見和提供證據(jù)的 機(jī)會(huì)，并預(yù)先告知行政相對人尋求救濟(jì)的渠道和方式。在本題中，乙砸傷甲，而富有安全保障義務(wù)的酒店保安見狀未出面制止，則酒店具有過錯(cuò)，因此甲的醫(yī)療費(fèi)應(yīng)由乙承擔(dān)，酒店承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。（六）公正性原則行政管理工作涉及社會(huì)生活各個(gè)領(lǐng)域，產(chǎn)生的問題又是錯(cuò)綜復(fù)雜 的，因此，行政監(jiān)察工作必須實(shí)事求是，重證據(jù)，重調(diào)查研究，在適 用法律和政紀(jì)上人人平等，切忌受感情和利害關(guān)系左右，做到客觀公 正地處理問題。具體而言，要確保問責(zé)機(jī)制這一公共物品必須而且只能由中央 統(tǒng)一供給，即由全國人大制定統(tǒng)一的《行政官員問責(zé)法》是問責(zé)機(jī) 制得以真正實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的最終歸宿，更是唯一出路。便民原則，要求行政復(fù)議要方便行政相對人獲得該種行政救濟(jì)，而不 因此遭受拖累。但如果是向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)，則還須滿足第 4 個(gè) 條件，即申請人在法定期限內(nèi)提起執(zhí)行申請。第二，充分發(fā)揮行政機(jī)關(guān)化解糾紛的作用。（1）不能，乙不是當(dāng)事人，與具體行政行為無利害關(guān)系，沒有權(quán)利提起行政復(fù)議。A、合法性和執(zhí)政地位 B、先進(jìn)性和合法性 C、執(zhí)政地位 D、先進(jìn)性和執(zhí)政地位下列選項(xiàng)中不屬于黨的領(lǐng)導(dǎo)在社會(huì)主義法治事業(yè)中的集中體現(xiàn)是（C）A、黨對社會(huì)主義治治的思想領(lǐng)導(dǎo)。（三）判斷題人民共和國憲法是我國的根本法，是治國安邦的總章程，是保持國家統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和長治久安的法律基礎(chǔ)，是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政興國、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民建設(shè)中國特色社會(huì)主義的法制保