【正文】 發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，員工必須立即報(bào)告公司，并積極配合公司及有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕違反勞動(dòng)紀(jì)律、違章操作等不安全、不文明行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。一、簽訂內(nèi)容員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。部門(mén)(經(jīng)理簽字)：xx員工(簽字)：xx日期：20xx年x月x日員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū) 13根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實(shí)際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，把安全責(zé)任落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全責(zé)任書(shū)。1嚴(yán)格遵守公司保密制度。員工可以自覺(jué)對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)，并對(duì)安全隱患提出整改建議。不得擅自拉接照明用電等電線。并按時(shí)參加公司或部門(mén)的各類(lèi)安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。積極配合、響應(yīng)對(duì)突發(fā)事件案件的應(yīng)急處理，嚴(yán)格執(zhí)行事故現(xiàn)場(chǎng)首長(zhǎng)的指令。生產(chǎn)調(diào)度負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常性地進(jìn)行作業(yè)安全檢查，預(yù)防各類(lèi)事故發(fā)生。在高空作業(yè)時(shí)，嚴(yán)禁向外，向下拋擲工具，雜物。認(rèn)真遵守崗位安全、消防、勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到，不早退、不睡崗、不脫崗、不干私活。努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務(wù)和管理水平。按施工現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖和庫(kù)房管理規(guī)定及材料碼放標(biāo)準(zhǔn)，做好材料的碼放和存儲(chǔ)，保證安全。1在生產(chǎn)過(guò)程中，做到正確使用安全防護(hù)用品、生產(chǎn)設(shè)施、測(cè)量器具等，并在使用過(guò)程中加強(qiáng)維修、保養(yǎng)。1熟知應(yīng)知應(yīng)會(huì)并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容，積極參與公司和部門(mén)組織的應(yīng)急預(yù)案演練。員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營(yíng)運(yùn)資格的交通工具。本責(zé)任書(shū)期一式兩份，雙方各執(zhí)一份。積極參加各類(lèi)安全生產(chǎn)會(huì)議及各類(lèi)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)的預(yù)防意識(shí)，自覺(jué)接受安全生產(chǎn)教育，不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平；能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類(lèi)事故隱患，掌握必要的現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)；按規(guī)定實(shí)施安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告。三、考核與獎(jiǎng)懲違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，由責(zé)任人按實(shí)際損失金額賠償。，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。員工在休假及上下班途中，需注意人身安全，遵守國(guó)家法律、法規(guī)、交通法規(guī)及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則，乘坐具有營(yíng)運(yùn)資格的交通工具。不能參與聚眾賭博、打架斗毆和偷竊公司及他人財(cái)產(chǎn)物品的違法活動(dòng)。對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品要定點(diǎn)存放，適量領(lǐng)用，嚴(yán)格管理。三、在遵守企業(yè)、工地各項(xiàng)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)紀(jì)律和對(duì)違章指揮行為予以拒絕上負(fù)有責(zé)任。(三)、全面完成了“安全控制目標(biāo)”，年終由公司進(jìn)行通報(bào)表彰。(四)、加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。全面落實(shí)部門(mén)安全管理職責(zé)。注明：本責(zé)任書(shū)員工簽署后由項(xiàng)目部統(tǒng)一存檔備案。特殊作業(yè)人員必須持證上崗，證件必須真實(shí)有效，作業(yè)中必須戴好個(gè)人安全防護(hù)用品，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，必須遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；在工作中，因個(gè)人現(xiàn)違章操作、違反規(guī)章制度、野蠻施工或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。二、安全責(zé)任要求：按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的國(guó)家安全方針，認(rèn)真貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策，嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系文件，體系運(yùn)行無(wú)嚴(yán)重不符合項(xiàng)。積極參與事故應(yīng)急演練與救援。1積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評(píng)比、競(jìng)賽、管理活動(dòng)，牢固樹(shù)立安全第一思想和自我保護(hù)意識(shí)。無(wú)有效安全措施的有權(quán)停止作業(yè)，匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見(jiàn)。三、對(duì)所使用的工具、器具、設(shè)備等要維護(hù)好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的整潔和作業(yè)的方便。車(chē)輛駕駛員、押運(yùn)員，認(rèn)真學(xué)習(xí)《道路安全法》，《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)則》等各項(xiàng)法律法規(guī)。第一篇：?jiǎn)T工生產(chǎn)安全責(zé)任書(shū)有限公司員工生產(chǎn)安全責(zé)任書(shū)為了確保公司生產(chǎn)安全，預(yù)防安全事故發(fā)生，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的生產(chǎn)方針，確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失，甲、乙雙方特制定安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)如下：一、甲方責(zé)任貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策的有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度，服從管理，聽(tīng)從指揮，認(rèn)真按時(shí)參加安全學(xué)習(xí)。二、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，正確使用和愛(ài)護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品及其它安全設(shè)施。自覺(jué)遵守工作場(chǎng)所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理制度的規(guī)定。出差在外要注意乘坐車(chē)、船安全，特別是在節(jié)假日前后，對(duì)一些嚴(yán)重超員超載或者不符合安全行駛條件的車(chē)船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。杜絕“三違”行為。一、安全控制目標(biāo)：無(wú)重傷事故、死亡事故，無(wú)爆炸、環(huán)境污染事故、重大設(shè)備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災(zāi)事故；無(wú)新發(fā)職業(yè)病病例；輕傷率低于5‰。生產(chǎn)活動(dòng)無(wú)違反相關(guān)法律及項(xiàng)目部各項(xiàng)安全規(guī)定。并做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。1發(fā)生任何事故應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息，提供事故的真實(shí)情況，做到無(wú)瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象，并按照“四不放過(guò)”原則，認(rèn)真開(kāi)展事故調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，未發(fā)生事故的部門(mén)亦引以為戒、警鐘長(zhǎng)鳴，防止同類(lèi)事故的再發(fā)生。二、安全管理職責(zé)：(一)、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實(shí)際，建立、健全本部門(mén)具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序)。采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。(二)、發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門(mén)的處理意見(jiàn)對(duì)直接職責(zé)人、主要職責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)人實(shí)施處理，取消評(píng)先資格，記入年終目標(biāo)考核。二、在模范遵守崗位、安全操作規(guī)程、提高自我防保能力、不違章作業(yè)、服從工地安全管理上負(fù)有責(zé)任。配電房不準(zhǔn)非本崗位職工進(jìn)入。六、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入廠內(nèi)，不得持有管制刀具和器械。十、下班后準(zhǔn)時(shí)回廠，不在廠外留宿（租房在外的員工除外）。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者車(chē)間負(fù)責(zé)人報(bào)告。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負(fù)相應(yīng)責(zé)任。上班正確穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品，上班時(shí)間不無(wú)故脫崗、串崗、睡崗、干私活等做與工作無(wú)關(guān)事情，不酒后上崗。二、附則本責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財(cái)物丟失的，由員工自行承擔(dān)責(zé)任。1必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于公司下達(dá)的隱患整改通知書(shū)必須無(wú)條件執(zhí)行，并按期整改完成，報(bào)公司復(fù)查。對(duì)回收再利用的或租用的有關(guān)安全防護(hù)用品和腳手架材料，須進(jìn)行檢驗(yàn)。服從公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的管理和安全生產(chǎn)管理人員的協(xié)調(diào)、指揮。對(duì)安全生產(chǎn)運(yùn)行出現(xiàn)的問(wèn)題，小事不過(guò)班，大事不過(guò)天，及時(shí)處理或上報(bào)。嚴(yán)禁作業(yè)區(qū)域隨地大(小)便,要經(jīng)常打掃,清除衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生和雜草,及時(shí)履行除草，清溝，防腐，定期檢查及其他臨時(shí)工作的責(zé)任和義務(wù)。，做好本職工作，加強(qiáng)安全防范，生產(chǎn)調(diào)度是所在班組安全作業(yè)第一責(zé)任人，兼職所在班組安全員。學(xué)習(xí)參與“防御臺(tái)風(fēng)預(yù)案”和公司有計(jì)劃組織的各種應(yīng)急預(yù)案的演練、搶救、救災(zāi)。員工安全生產(chǎn)責(zé)任人(員工)：安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人(總經(jīng)理)：海豐華城能源有限公司年 月 日員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū) 12為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責(zé)任書(shū)：新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司“三級(jí)”(入司教育、部門(mén)教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無(wú)措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。不開(kāi)超速車(chē)、英雄車(chē)，不強(qiáng)行超車(chē)。此責(zé)任書(shū)一式三份，員工、部門(mén)、公司安委辦各執(zhí)一份。職工對(duì)車(chē)間安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉。xx食品有限責(zé)任公司(簽字)：xx職工(簽字)：xx日期：20xx年x月x日員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū) 14為順利完成公司工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家《勞動(dòng)保護(hù)法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度，提倡安全文明生產(chǎn)，保證生產(chǎn)過(guò)程中監(jiān)理人員的生命和財(cái)產(chǎn)的安全，同時(shí)將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到個(gè)人，故公司與員工特簽訂此安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定，不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會(huì)道德的行為，不得擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求：積極參加班組安全教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并在工作中嚴(yán)格按章操作。有權(quán)拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯(cuò)誤指令。嚴(yán)禁班前、班上喝酒，禁止無(wú)證、無(wú)三級(jí)教育不準(zhǔn)上崗。三、考核考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。輕傷事故每年操縱在2起以?xún)?nèi)(含2起)。其他領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)其分管的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。扎實(shí)做好事故隱患整改和危險(xiǎn)源監(jiān)控工作。員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入公司場(chǎng)所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí)，須及時(shí)進(jìn)行控制，并迅速上報(bào)本部門(mén)（含生產(chǎn)單位）負(fù)責(zé)人。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。1接受公司的安全教育和安全技術(shù)交底，必須在安全教育登記表和安全技術(shù)交底書(shū)上親筆簽名。二、違規(guī)行為處理工作時(shí)間必須及時(shí)到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開(kāi)工前及時(shí)提醒施工單位在施工現(xiàn)場(chǎng)周?chē)O(shè)置安全防護(hù)設(shè)施、標(biāo)志和警告牌，監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時(shí)、完整，發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時(shí)匯報(bào)，若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為，將根據(jù)公司的相關(guān)制度和條例進(jìn)行相應(yīng)的處罰。認(rèn)真執(zhí)行公司、項(xiàng)目部的安全管理制度。三寶，即：安全帽、安全帶、安全繩。，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理和上報(bào)者，給予20200元的獎(jiǎng)勵(lì)。三、獎(jiǎng)懲辦法：年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)