【正文】 第一條 協(xié)會(huì)簡(jiǎn)稱：文理創(chuàng)協(xié)。對(duì)于在活動(dòng)中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的成員，應(yīng)優(yōu)先考慮評(píng)優(yōu)名額。文檔的整理和歸類的工作由協(xié)會(huì)辦公室成員具體負(fù)責(zé)；173。，各項(xiàng)支出應(yīng)按實(shí)際發(fā)生數(shù)列支，不得虛列虛報(bào)，不得以計(jì)劃數(shù)和預(yù)算數(shù)代替。第六條會(huì)員退會(huì)與除名。第五條會(huì)員準(zhǔn)則（一）SEA行為準(zhǔn)則：不為失敗找借口，只為成功找理由。定期向理事會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)。第一章 組織機(jī)構(gòu)一：職責(zé)分工榮譽(yù)會(huì)長(zhǎng)：掛名，有權(quán)利知曉協(xié)會(huì)的發(fā)展，可以參與重大事項(xiàng)討論，對(duì)協(xié)會(huì)的發(fā)展起到積極引導(dǎo)作用、提出良好建議會(huì)長(zhǎng)：向理事會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)各活動(dòng)進(jìn)行總體規(guī)劃安排，對(duì)外代表創(chuàng)協(xié)面對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、地方相關(guān)人事機(jī)構(gòu)、工商行政機(jī)構(gòu)、各大企業(yè)商家及其他學(xué)校及學(xué)校團(tuán)體。、以此增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高學(xué)生適應(yīng)社會(huì)能力。并使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)管理體制和運(yùn)作機(jī)制進(jìn)一步規(guī)范化、專業(yè)化、制度化。若有特殊情況必須予以說明。具體考勤由秘書部負(fù)責(zé)。第五章運(yùn)行機(jī)制第二十六條任用原則：能者任之，優(yōu)勝劣汰。第二十五條：會(huì)員義務(wù)1．積極參加協(xié)會(huì)的每次例會(huì)。（2）撰寫新聞稿件，及時(shí)到學(xué)校各種媒體進(jìn)行發(fā)表或報(bào)道。（4）財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)開支管理第十九條：信息部1．部長(zhǎng)：安排活動(dòng)人員分配及策劃2．部門相關(guān)職能：（1）負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的策劃制作、可操作性分析以及具體實(shí)施方案、活動(dòng)申請(qǐng)審批（如：教師申請(qǐng)、多媒體及其他相關(guān)活動(dòng)物品的借用）、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置安排、人員接待及秩序維持等工作；(2)協(xié)助宣傳部線上及相關(guān)宣傳工作。第十六條會(huì)長(zhǎng)1．協(xié)會(huì)第一負(fù)責(zé)人，主持協(xié)會(huì)日常工作，決定有關(guān)重大事項(xiàng)。協(xié)會(huì)倡導(dǎo)鼓勵(lì)平等、民主的氛圍，鼓勵(lì)大家發(fā)表個(gè)人意見，發(fā)揚(yáng)主動(dòng)、互助精神。第九條組織、宣傳和鼓勵(lì)學(xué)生策劃、組織創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽。第八章 相關(guān)活動(dòng)內(nèi)容第三十九條 協(xié)會(huì)通過舉辦多樣化的活動(dòng)，普及創(chuàng)業(yè)知識(shí)、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高創(chuàng)業(yè)能力。，主動(dòng)與會(huì)長(zhǎng)團(tuán)溝通交流，對(duì)協(xié)會(huì)工作提出意見和建議，最高可加5分。（二）會(huì)長(zhǎng)團(tuán)根據(jù)認(rèn)證部提交的審核情況及相關(guān)資料確定考核結(jié)果并確定“先進(jìn)部門”評(píng)選結(jié)果。第三十三條 考核流程（一）自我評(píng)價(jià)。（參加者或組織者）每人每次加2分。第六章 考核制度第一篇人員考核制度第三十二條：考核內(nèi)容（一）出勤率方面（15分）總體要求：凡由協(xié)會(huì)召開、舉辦的會(huì)議、活動(dòng)，相關(guān)人員不得無故遲到、缺席。（四）辦公室財(cái)務(wù)人員應(yīng)根據(jù)職業(yè)判斷對(duì)與社團(tuán)無關(guān)的事項(xiàng)不予報(bào)銷，超過正常范圍的金額應(yīng)予以詢問，無正當(dāng)理由，不予報(bào)銷。第十九條 加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)報(bào)廢管理，對(duì)確實(shí)不能用的固定資產(chǎn)可由行政部或管理人員提出意見，經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)后處理。第四章 財(cái)務(wù)管理制度第一篇 收支管理制度第十二條 本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來源分為：會(huì)費(fèi)、外聯(lián)、項(xiàng)目提成、學(xué)校資助等，各項(xiàng)收入必須全部入賬，現(xiàn)金收付應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格手續(xù),加強(qiáng)管理,執(zhí)行錢賬分管原則,逐筆登記現(xiàn)金收支, 不得坐支現(xiàn)金和賬外設(shè)賬,做到日清月結(jié),賬賬相符,賬實(shí)相符.。（四）導(dǎo)師團(tuán)：由經(jīng)管學(xué)院各專業(yè)老師組成負(fù)責(zé)，聘請(qǐng)經(jīng)管學(xué)院工商管理系主任張廷龍老師為導(dǎo)師團(tuán)負(fù)責(zé)人，張建華、茆巍、馬驥、胡慶十等老師為顧問，對(duì)協(xié)會(huì)的運(yùn)作進(jìn)行具體細(xì)致的指導(dǎo)工作。第十條 常務(wù)理事會(huì)，由總經(jīng)理（會(huì)長(zhǎng)）、副總經(jīng)理（副會(huì)長(zhǎng)）、及各部門負(fù)責(zé)人組成。第四條 本協(xié)會(huì)的宗旨與口號(hào)是：（一）宗旨：普及創(chuàng)業(yè)知識(shí)、增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)、提升創(chuàng)業(yè)能力、展現(xiàn)創(chuàng)業(yè)風(fēng)采；（二）口號(hào)：勵(lì)志改變?nèi)松?，?chuàng)業(yè)成就未來。樹立我社在全校師生心中的地位，使本社在師大如此多的社團(tuán)中更加出眾。作自動(dòng)退會(huì)處理。第六條：畢業(yè)會(huì)員，檔案長(zhǎng)期保留，會(huì)員證做永久紀(jì)念。２、學(xué)年考評(píng)（1）社長(zhǎng)每學(xué)期對(duì)所有會(huì)員，組長(zhǎng)等進(jìn)行一次考評(píng)工作，以考察其在過去一年內(nèi)的工作成績(jī)。社團(tuán)經(jīng)費(fèi)由社團(tuán)財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理，所有財(cái)務(wù)收支經(jīng)社長(zhǎng)備份方可生效。（2）在天津市廣告創(chuàng)意競(jìng)賽及全國(guó)廣告創(chuàng)意競(jìng)賽比賽過程中，應(yīng)對(duì)我校參加比賽的團(tuán)隊(duì)提供相關(guān)比賽信息。第一章社團(tuán)指導(dǎo)教師介紹第二章社團(tuán)部門設(shè)置與分工社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)：對(duì)社團(tuán)全權(quán)負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌規(guī)劃，組織各部門圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)及活動(dòng)，總結(jié)各階段發(fā)展情況，及時(shí)應(yīng)變，引領(lǐng)社團(tuán)良好發(fā)展。第二部分XX學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)章程總則社團(tuán)名稱大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)本社團(tuán)命名“為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)”，其本意取“創(chuàng)業(yè)無限，協(xié)同互利”的意思，突出了“和”的觀點(diǎn)，以求在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中取得優(yōu)勢(shì)，為有志者提供創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)與助力。附 則：(1)本章程為暫行章程，如有必要，可經(jīng)會(huì)員大會(huì)進(jìn)一步修改。第十條本協(xié)會(huì)指定專人管理協(xié)會(huì)內(nèi)部財(cái)務(wù)事務(wù)，并建立財(cái)務(wù)登記薄，對(duì)各項(xiàng)收費(fèi)及活動(dòng)支出詳細(xì)記錄，且附有收據(jù)及發(fā)票。成員要求形象好、氣質(zhì)佳、口齒伶俐，有一定的社會(huì)交際活動(dòng)能力。第二章 協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第五條本協(xié)會(huì)主要設(shè)置主席團(tuán)，秘書部，宣傳部，策劃部，公關(guān)部，創(chuàng)業(yè)實(shí)踐部等部門，并根據(jù)實(shí)際情況增減機(jī)構(gòu)。協(xié)會(huì)口號(hào)：勵(lì)志點(diǎn)亮人生，創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn)；協(xié)會(huì)愿景：成為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)跑者。秘書部：負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)工作、會(huì)議記錄、采購(gòu)物品等。第七條 協(xié)會(huì)成員的權(quán)利(1)參加本協(xié)會(huì)活動(dòng)的權(quán)力；(2)對(duì)協(xié)會(huì)的發(fā)展壯大提出建議的權(quán)力；(3)獲得本協(xié)會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；(4)入社自愿、退社自由。第十四條 會(huì)員在享受權(quán)利的同時(shí)應(yīng)自覺履行自己的義務(wù)。韋向余（草擬）第二篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程第一部分XX學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)引言大學(xué)是人生重要的一站，這里是一個(gè)充滿活力和激情的地方，也是一個(gè)充滿理想和挑戰(zhàn)。在不違反法律和紀(jì)律的前提下，積極探索前進(jìn)的路線社團(tuán)宗旨在遵守憲法、法律、法規(guī)和系團(tuán)委的規(guī)定，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚的前提下。主要負(fù)責(zé)對(duì)社團(tuán)形象的包裝，校內(nèi)外推廣，配合組織策劃部的工作，及時(shí)做好社團(tuán)活動(dòng)的宣傳工作，并保證社團(tuán)的影響力，以塑造社團(tuán)的良好形象。（2）進(jìn)行大賽、專業(yè)信息的收集，及時(shí)獲得此類競(jìng)賽的時(shí)間地點(diǎn)并通知同學(xué)們。必須超過實(shí)際會(huì)議人數(shù)一半以上方可通過。（2）相關(guān)部門對(duì)社團(tuán)的每個(gè)社員，部長(zhǎng)等都應(yīng)有完整的資料檔案。、干部和會(huì)內(nèi)工作活動(dòng)提出要求與合理批評(píng)與監(jiān)督。會(huì)員必須認(rèn)真完成會(huì)內(nèi)工作；決不假公濟(jì)私、損人利己。第八條：會(huì)員不得盜用單位及本社團(tuán)名義組織活動(dòng)。邀請(qǐng)社會(huì)上的專業(yè)人士來我校進(jìn)行演講。B、本條例自發(fā)布之日起實(shí)行。（四）通過知識(shí)的普及、能力的培養(yǎng)和實(shí)踐的鍛煉等，增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，在全校激發(fā)和鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情，培養(yǎng)一批有深入、全面世界眼光和創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的人才。（二）副總經(jīng)理（副會(huì)長(zhǎng)）：負(fù)責(zé)對(duì)外職能的副總經(jīng)理是協(xié)會(huì)的對(duì)外形象，協(xié)助總經(jīng)理處理對(duì)外關(guān)系，直接面對(duì)贊助商、各大合作企業(yè)商家等，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的對(duì)外工作。負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)文化的傳播；進(jìn)行大小活動(dòng)的宣傳；及時(shí)向會(huì)員傳達(dá)有關(guān)創(chuàng)業(yè)的信息以及校外兼職的信息；負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)理念及各種活動(dòng)情況的新聞匯報(bào)工作。第十五條 協(xié)會(huì)要加強(qiáng)支出的管理，各項(xiàng)支出應(yīng)按實(shí)際發(fā)生數(shù)列支，不得虛列虛報(bào)，不得以計(jì)劃數(shù)和預(yù)算數(shù)代替。第二十二條 分管財(cái)務(wù)部副會(huì)長(zhǎng)平時(shí)定期對(duì)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行審核。第五章 檔案管理制度第二十七條 文檔的整理和歸類的工作由協(xié)會(huì)行政部成員具體負(fù)責(zé)。，導(dǎo)致會(huì)議、活動(dòng)場(chǎng)地秩序混亂、活動(dòng)不能順利進(jìn)行者，每人每次扣2分。，每人每次加2分。評(píng)議小組根據(jù)平時(shí)所作評(píng)議材料對(duì)會(huì)員進(jìn)行綜合打分，取其平均分為最終成績(jī)，占總成績(jī)70%。該部門理事及副部在干部考核中予以優(yōu)先考慮。，部門積極相應(yīng)參與，由會(huì)長(zhǎng)團(tuán)指定總負(fù)責(zé)人，可由一個(gè)部門承辦或由幾個(gè)部門合作承辦，參加活動(dòng)的部門指派專人負(fù)責(zé)策劃，若活動(dòng)舉辦成功，效果較好，各項(xiàng)工作（如策劃書、活動(dòng)總結(jié)等）落實(shí)較好，承辦的部門最高可加10分，若無故拒絕參加活動(dòng)的部門，每次扣3分。第四條協(xié)會(huì)宗旨：活躍校園文化氣氛，完善校園人文環(huán)境，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高學(xué)生們對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的認(rèn)識(shí)，竭誠(chéng)為會(huì)員服務(wù)，創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提供展示平臺(tái)，提高會(huì)員能力。第十一條通過積極聯(lián)合同類組織的其它院校，構(gòu)筑經(jīng)驗(yàn)與信息交流合作平臺(tái)。第十四條 協(xié)會(huì)干部在承認(rèn)部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的同時(shí)需要承擔(dān)以下義務(wù)：（1）帶頭履行章程中規(guī)定的相關(guān)制度要求，起領(lǐng)導(dǎo)表率作用。第十七條副會(huì)長(zhǎng)1．日常管理： 指導(dǎo)、監(jiān)督分管部門開展工作。（2）贊助獲?。簽閰f(xié)會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)及各項(xiàng)活動(dòng)爭(zhēng)取外部資源或資金。第二十四條：會(huì)員權(quán)利1．可參與協(xié)會(huì)開展的左右活動(dòng)。4．積極關(guān)注社會(huì)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息及就業(yè)、創(chuàng)業(yè)動(dòng)態(tài)，并付之于實(shí)踐。對(duì)于干部的任免，應(yīng)本著嚴(yán)肅、公開、公平、公正的原則進(jìn)行。第三十三條：協(xié)會(huì)將在每學(xué)期期末對(duì)協(xié)會(huì)的部長(zhǎng)及所有會(huì)員進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)，設(shè)立“優(yōu)秀團(tuán)員”，“優(yōu)秀團(tuán)干”及“先進(jìn)個(gè)人”若干名。第七章 附則第三十七條：以后有新情況出現(xiàn)要經(jīng)理事會(huì)同意修訂，由會(huì)員大會(huì)至 少2/3人通過方可修改。為迎接未來挑戰(zhàn)提升各項(xiàng)技能，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。、幫助大家挖掘自我潛力，提升自我綜合素質(zhì)，增長(zhǎng)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。定期主持舉辦管理層會(huì)議。培 訓(xùn) 部：1．在了解各級(jí)各類人員的培訓(xùn)需要的基礎(chǔ)上, 分別制定各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃；。（四）SEA機(jī)遇準(zhǔn)則：強(qiáng)者創(chuàng)造機(jī)會(huì)，弱者抱怨處境。非自愿退會(huì)，由理事會(huì)取消會(huì)員資格：會(huì)員如有違反國(guó)家法律、法規(guī)、學(xué)校規(guī)章及協(xié)會(huì)章程，出現(xiàn)下列情況之一者，由理事會(huì)決定，予以除名：（1）被學(xué)校開除學(xué)籍的；(2)學(xué)校勒令退學(xué)或勸其退學(xué)的；(3)行為嚴(yán)重違背協(xié)會(huì)宗旨或惡意損害協(xié)會(huì)名譽(yù)的；(4)長(zhǎng)期無故不參加協(xié)會(huì)活動(dòng)的。報(bào)銷單要填寫以下內(nèi)容：(一)填寫部門名稱；(二)填制日期；(三)業(yè)務(wù)內(nèi)容、金額；(四)經(jīng)辦人員(至少兩名)及證明人(所屬部門上級(jí)領(lǐng)導(dǎo))的簽名注：，報(bào)銷的原始票據(jù)必須規(guī)范真實(shí)有效，票據(jù)上要有出具單位的財(cái)務(wù)專用章或發(fā)票專用章；票據(jù)記載的要有單價(jià)和數(shù)量，并且大寫金額和小寫金額要相符。做好會(huì)員的注冊(cè)工作和人力資源的調(diào)配，協(xié)會(huì)成員的考核等都要整理備案； 173。第七章協(xié)會(huì)發(fā)展規(guī)劃、奠基階段：規(guī)范協(xié)會(huì)管理，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，擴(kuò)大協(xié)會(huì)影響力。第五條 協(xié)會(huì)在以下情況下才予以解散：，債務(wù)繁重；；，組織結(jié)構(gòu)渙散，下一屆的主干成員也未培養(yǎng)起來等