【正文】 是廠里主要印務，在平時，廠里也會印刷日歷、文件、信紙、傳單等。大學生印刷廠實習報告（二）這個寒假我去了聊城市xx印刷廠實習，這是一家規(guī)模非常小的印刷廠，但是規(guī)模雖小我卻在這里學到了很多東西。積極向出版、發(fā)行等上下關聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，形成具有一定規(guī)模和實力的文化產(chǎn)業(yè)集團，在條件成熟時，申請在我國證券市場上市。一開始我對車間里的各項規(guī)章制度，安全生產(chǎn)操作規(guī)程及工作中的相關注意事項等都不是很了解，于是我便閱讀實習單位下發(fā)給我們的員工手冊，向小組里的同事請教了解工作的相關事項，通過他們的幫助，我對車間的情況及加班等有了一定的了解。雖然是國內(nèi)的制造廠家，但是，到了車間，看過那些先進的流水線，那些熟練的技術水平，完全會感覺到現(xiàn)代化的管理。2006年被省新聞出版局評為首批江蘇省“雙優(yōu)誠信”印刷企業(yè)。在炮火紛飛的戰(zhàn)爭年代，隨軍轉(zhuǎn)戰(zhàn)大江南北，屢建戰(zhàn)功，為我軍的宣傳工作做出了重大貢獻。這對行業(yè)，對整個城市的發(fā)展都不利。而不是現(xiàn)在的這種混亂的、惡性競爭的、無管理狀態(tài)下的氛圍。業(yè)務是用錢買來的，請業(yè)務員吃飯，向?qū)Ψ絾挝惶峁┖锰帲热缑抗P業(yè)務由提成之類的，什么都好辦。打字是小菜一碟，按要求將信息錄入電腦，重在效率和質(zhì)量。經(jīng)過這些年的發(fā)展，印刷業(yè)還處于一個不規(guī)范，管理相對比較混亂，受人忽視的時期。小企業(yè)一般不重視管理，更別談人力資源管理了，一般招聘的人員都是初高中生，由于工作上手快，不要求高技能、高素質(zhì)人才所以不注重人本管理，若員工不滿意工作條件、薪酬等等可商量辭職，然后企業(yè)再招其他人選，無形中增加了企業(yè)的“培訓”成本，也給企業(yè)帶來了不好的名聲。我記得當當網(wǎng)的俞愈說過“沒有一個行業(yè)不能做大做強的”，印刷業(yè)當然也不例外。在印刷廠，當我問到為什么廠里不增添新設備、引進新技術、招聘高素質(zhì)人員、拉來新業(yè)務時，老板給我講了一些關于印刷行業(yè)的潛規(guī)則。xx印刷廠在年前是比較繁忙時期，由于中小學都處于期末考試階段，試卷是廠里主要印務，在平時，廠里也會印刷日歷、文件、信紙、傳單等。第一篇：大學生實習報告印刷廠實習報告這個寒假我去了聊城市xx印刷廠實習，這是一家規(guī)模非常小的印刷廠，但是規(guī)模雖小我卻在這里學到了很多東西。在這樣一種環(huán)境下，我想了解印刷在聊城這塊地又沒有做強作大的可能。這讓我很有感觸，沒有知識就只能從事體力勞動，獲得的報酬也稀少，人生價值無從實現(xiàn)。這次的實踐活動使我感觸很深。所以政府要加強監(jiān)管力度，提高人員素質(zhì)，搞好培訓，使得企業(yè)主能夠自主謀求創(chuàng)新和發(fā)展，促進整個行業(yè)的進步，從而帶動聊城經(jīng)濟發(fā)展，提高就業(yè)、改善人民生活。早些年，聊城市是個非常落后的城市，印刷處于萌芽階段，從事這個行業(yè)的人寥寥，有些有頭腦有闖勁的年輕人看準了市場空缺開始涉獵這個領域，如今有些已發(fā)家致富，有些過得超感舒適，有些則勉強糊口維生。工作本身并不重要，這些工作技術含量都很低，有些不用學習也會立刻上手。很多業(yè)務不是因為你的印刷質(zhì)量、效率或其他，而是因為你沒有錢。一個行業(yè)要做大做強必須先規(guī)范化、標準化，有一個公平競爭的健康機制，有一套可遵可循的管理體制。企業(yè)主不具備管理的思想，專門以盈利為目的，可以與資本主義社會的資本家形象相比及，能少給工錢決不多給，能買便宜的菜、糧決不買貴的，在自己的腰包里能裝多少就裝多少，久而久之員工怨聲載道，企業(yè)經(jīng)營日益不善。實習單位背景來到公司經(jīng)人介紹才知道這是一家有著有著光榮傳統(tǒng)的老軍工企業(yè)，前身為新四軍蘇北指揮部印刷廠，成立于1940年10月30日。2005年被新聞出版總署評為首批全國誠信印刷企業(yè)。走進廠區(qū)，只見潔凈整齊的環(huán)境和次序井然的工作程序。作為初次到社會上實習的學生來說，對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是很少的。形成更為完善的印刷網(wǎng)絡布局。最后感謝中聞集團南京印務公司給我這樣一個參觀學習的機會。在這樣一種環(huán)境下，我想了解印刷在聊城這塊地又沒有做強作大的可能。這讓我很有感觸，沒有知識就只能從事體力勞動，獲得的報酬也稀少，人生價值無從實現(xiàn)。近十多年的制造歷史已經(jīng)發(fā)展成一家具有專業(yè)規(guī)模的印刷專家，在東莞制造業(yè)發(fā)達的地區(qū)也小有名氣。那就是上至高層主管下至普通工人，吃的飯菜一律相同，沒有任何的特殊化。所以，只要操作得當，人員安排合理，一般都能產(chǎn)生較高的效率。但是一般不推薦客戶鐳射后上色，這樣的話會增加成本。一般一道包裝的流水線上都有二到三個品檢人員進行嚴格的產(chǎn)品檢驗，從產(chǎn)品的去塵、質(zhì)檢到最后的裝箱，每個細節(jié)都會有工人嚴格的操作標準。第五篇：印刷廠實習報告中聞集團南京印務有限公司暑期實習報告作者：秦瑞見習單位：中聞集團南京印務有限公司起始日期：2013/7/28學院：國際法學院班級：1220班學號：12030104111實習報告摘要：2013年暑假，有幸來到擁有悠久歷史的中聞集團南京印務有限公司進行參觀、學習、實踐，在并不算長的時間內(nèi)，看到了、學到了許多平時學習生活中難以接觸到的的東西，深刻領悟了實習的重要性、必須性。新中國成立后，與另外三家軍工單位合并為華東軍區(qū)印刷廠（后改名為南京軍區(qū)印刷廠、南京東海印刷廠）。主要承接報紙、期刊、教材、圖書等印刷業(yè)務，目前承印了在全國頗具影響的報刊以及江蘇省鳳凰出版?zhèn)髅郊瘓F出版發(fā)行的教科書、圖書，如《人民日報》、《解放軍報》、《光明日報》、《環(huán)球時報》、《中國質(zhì)量報》、《中國婦女報》、《中國證券報》、《中國稅務報》等報紙及《讀者》、《青年文摘》、《家庭》、《家庭醫(yī)生》、《半月談》《人之初》等期刊，共四十余種。作為印刷產(chǎn)品的制造廠，一些諸如紙屑的飛揚，機器的喧囂以及混合著的膠水味油漆味等問題，都是難免存在的，但是工廠已經(jīng)把這些都盡可能的減少到最低限度了。從公司的設備更新，人事管理制度，加之老員工的介紹知道中聞集團正處于關鍵的轉(zhuǎn)型期。實習期工作總結(jié)和收獲實習期間，我對實習工廠的制品部門生產(chǎn)、加工包裝產(chǎn)品的整個操作流程有了一個較完整的了解和熟悉