【正文】 通。同時，涌現(xiàn)出一批業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好?青年崗位能手?和?服務(wù)明星?。大家在業(yè)務(wù)操作上互相學習交流，以最優(yōu)的工作質(zhì)量，最佳的工作效果，最好的操作技能，做好班組安全生產(chǎn)，創(chuàng)建一流的精品班組，通過教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以及實際工作中整體操作水平的提高，促進了精品三組女職工綜合素質(zhì)的提高，使大家達成了共識。精品三組始終嚴格執(zhí)行，服務(wù)安全生產(chǎn)，做到“安全生產(chǎn)、生產(chǎn)安全”，她們注重揚長避短，充分發(fā)揮女性優(yōu)勢，形成群體合力，使精品三組為偉達公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)更加深入，自建組以來，從未發(fā)生過任何的安全上的事故。為公司做出更大的貢獻。二、明確責任，做好安全提升工作精品組始終嚴格執(zhí)行，服務(wù)安全生產(chǎn)，做到“安全生產(chǎn)、生產(chǎn)安全”，她們注重揚長避短，充分發(fā)揮女性優(yōu)勢，形成群體合力，自建組以來，從未發(fā)生過任何的安全上的事故。公司曾獲得縣總“模范職工之家”、縣、鎮(zhèn)“先進企業(yè)”等多項榮譽。三、團結(jié)互助，爭創(chuàng)“巾幗標兵”重視團隊的力量，在人員的管理上，精品組踐行著“以人為本”的安全生產(chǎn)管理理念，不斷增強班組女職工隊伍的凝聚力，營造和諧的工作環(huán)境，師帶徒、徒幫師、言傳身教，使全班組操作技能不斷提高。公司自2009年成立精品車間以來，精品三組一直擔負著精品襯衫縫制工序的生產(chǎn)制造，現(xiàn)班組內(nèi)職工41名，其中女職工31名，班組成立兩年來，在公司的領(lǐng)導(dǎo)支持下，立足崗位，嚴格管理，務(wù)實創(chuàng)新，銳意進取，熱心服務(wù)襯衫縫制生產(chǎn)，充分展現(xiàn)了精品班組的巾幗風采，以優(yōu)良的工作贏得了全公司的稱贊。三、互助互幫，團結(jié)向上，爭創(chuàng)“巾幗標兵”重視團隊的力量，在人員的管理上，精品三組更多地體現(xiàn)“以人為本”的思想，踐行著“以人為本”的安全生產(chǎn)管理理念，不斷增強班組女職工隊伍的凝聚力，營造和諧的工作環(huán)境，師帶徒、徒幫師、言傳身教，使全班組縫制操作技能不斷提高。浙江偉達實業(yè)投資有限公司2011年2月22日第三篇：“五一巾幗”標兵先進事跡盛開在高速路上的“鏗鏘玫瑰”—— 贛州高速和暢公司南康征費管理所事跡材贛州高速和暢公司南康征費管理所成立于2004年初。她有著柔弱的身板，嬌小的身軀，卻用堅毅剛強、敢做敢為的性格當好運營?急先鋒?，所里?當家人?，同事們親切地稱她?老板娘?。在了解到葉文超家庭條件并不富裕，住院治療需花費十多萬元醫(yī)藥費后，她與管理所干部職工自發(fā)捐款，并前往醫(yī)院探望慰問。她從自身的工作方法出發(fā)，為達到笑露八顆牙效果，她?咬筷子?，對著鏡子練；為練習點鈔，指尖刻著的?疤痕?清晰可見。2014年1月10日下午5點多，刺骨寒風呼嘯著，碩大的雨滴從天空散落，一輛滿載綠通（蜜桔）小型貨車經(jīng)過南康站，司機拆解篷布準備查驗時發(fā)現(xiàn)，篷布有多處掛爛，最長的裂口大約有近20公分，橘子水滴清晰可見，便急忙上前求助，一班班長朱仔貞指揮著崗?fù)?nèi)收費員將該車道關(guān)閉，并對等候在后面的車輛引導(dǎo)換道繳費。?一疊疊紙幣和硬幣按數(shù)額羅列成幾個小堆，連最后多出來的兩角錢都數(shù)得一清二楚。初中英語學科是一門繁瑣的外文學科，初學時學生往往興趣較濃，但隨著知識點的縱橫交錯，識記、理解和表述能力的要求日益提高，學習困難逐漸增大。學生由想學、愛學到會學，聽郭老師的課成為學生喜愛和盼望的事情。“為天下育英才”是郭老師的人生追求。先教會學生做人，再教會學生做學問，培養(yǎng)他們自信自尊自愛自強的品質(zhì)，塑造學生完整健康的人格，是郭老師堅定的教育信念。我們相信在群芳競放的百花園中，一定有郭老師用才智培育的奇葩；在傲然挺立的棟梁中，一定有郭老師用心血澆灌的秀木！總之，身為新時代的女性，不管是作為一名初中英語教師，還是一名其它工作者，或是一名母親，一名女兒，或是一名普通女性，她都有著自尊自愛自重自強，有著新時代女性堅強、獨立的個性特征和人格尊嚴；對長輩孝，對晚輩愛，對朋友真，對同事誠；熱愛生活，熱愛本職工作；遵紀守法，明禮誠信；熱愛家鄉(xiāng)熱愛祖國！并在自己的工作崗位上作出了顯著的成績！希望在以后的生活和工作中，她更優(yōu)秀、更完美！2014年4月第五篇：巾幗標兵崗先進事跡巾幗標兵崗事跡材料近年來，**敬老院秉承“親情化服務(wù)，零距離服務(wù)”的服務(wù)理念，管理和服務(wù)水平取得了長足發(fā)展，實現(xiàn)了“住房標準化、管理制度化、環(huán)境園林化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化”的目標。同時，定期聘請縣醫(yī)院主任醫(yī)生坐診，為老人定期體檢，建立健康檔案，對外出就診老人藥費做到了實