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中國華電集團(tuán)公司基層黨支部工作條例(更新版)

2024-10-24 19:08上一頁面

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【正文】 上的部分稱為主體,包括標(biāo)題、主送單位、正文、附件說明、發(fā)文單位署名、成文日期、印章、附注、附件等部分;公文末頁首條分割線以下、末條分割線以上的部分稱為版記,它包括抄送單位、印發(fā)單位、印發(fā)日期等部分。第二十五條本辦法由中國華電集團(tuán)公司總經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)解釋。第二十條分支機構(gòu)和有關(guān)企業(yè)重要公共關(guān)系活動的文字、照片、音像資料,必須自活動結(jié)束之日起10日內(nèi)上報集團(tuán)公司總經(jīng)理工作部。(八)分支機構(gòu)和有關(guān)企業(yè)自辦的報紙、期刊、視音頻作品及其他重要出版物,必須自出版之日起10日內(nèi)上報集團(tuán)公司總經(jīng)理工作部。本部其他部門需要聯(lián)系新聞媒體發(fā)布新聞、信息以及其他宣傳、理論文章時,須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人審核同意后報總經(jīng)理工作部審核確認(rèn),由總經(jīng)理工作部歸口對外發(fā)布。(三)采訪一律不得以電話或電子郵件方式進(jìn)行。第二章新聞宣傳管理第七條集團(tuán)公司新聞宣傳工作必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),把握正確的輿論導(dǎo)向,遵循客觀、準(zhǔn)確、及時的原則,服從和服務(wù)于集團(tuán)公司的大局和中心工作。同時,還要對紀(jì)檢隊伍加強思想道德教育,切實提高人員的思想道德素質(zhì)和責(zé)任心。成績面前如何做到百尺桿頭更進(jìn)一步,如何創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)造性地開展黨風(fēng)廉政工作還值得我們作深層次思考,以此推動廉政建設(shè)工作更上一層樓。結(jié)合公司實際,綜合運用分公司紀(jì)檢組派駐揚州監(jiān)審工作站的指導(dǎo)督查、預(yù)防職務(wù)犯罪工作站的設(shè)立、工程建設(shè)全過程跟蹤審計的進(jìn)駐良好監(jiān)督機制的運作以及專兼結(jié)合、可分可合的公司監(jiān)審部的運轉(zhuǎn)等創(chuàng)新舉措,努力構(gòu)建內(nèi)部管理的“防火墻”。(四)開展訂單式培訓(xùn),增強人員綜合素質(zhì),不斷適應(yīng)新形勢下崗位要求。推陳出新提高管理水平。在安排部署“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動時,將《反腐倡廉10個熱點問題》、《廉政準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等條規(guī)文件作為必學(xué)的內(nèi)容,將各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于反腐倡廉的重要講話和指示精神列為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織中層以上和有業(yè)務(wù)處置權(quán)的重要崗位人員,采取集中和分散的學(xué)習(xí)方式,提高反腐倡廉理論和認(rèn)識水平。(二)堅持預(yù)防為主,大力開展警示教育活動,營造良好的廉潔從業(yè)氛圍。一是按照集團(tuán)公司104號文件要求,結(jié)合公司實際,成立由政治工作部、辦公室合署辦公、專兼結(jié)合、可分可合的公司紀(jì)監(jiān)審計部來履行日常監(jiān)督職能;二是綜合運用分公司派駐揚州紀(jì)監(jiān)審計組的指導(dǎo)督查,開展好“1+X”結(jié)對共建活動,推進(jìn)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)范有序開展;三是強化公司制下的監(jiān)督。二、公司反腐倡廉建設(shè)實踐過程(一)健全制度體系,完善工作機制,初步形成“大紀(jì)檢”格局。第二十三條 本條例由中國華電集團(tuán)公司政治工作部負(fù)責(zé)解釋。第十九條 加強制度建設(shè),建立健全以民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員目標(biāo)管理制度等為主要內(nèi)容的各項規(guī)章制度,使黨支部管理步入標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化軌道,不斷提升工作的科學(xué)化水平。對于經(jīng)評議不合格的黨員,要提出妥善處臵意見,提交支部黨員大會討論決定。課后要組織討論,并做好記錄。開好黨小組民主生活會。會議內(nèi)容有:聽取行政負(fù)責(zé)人的工作報告;討論研究決定本條例第十一、十二條所列各項內(nèi)容;開好支委民主生活會。第十一條 黨支部委員會必須對下列事項進(jìn)行討論并作出決定:(一)貫徹落實上級黨組織的決議、指示的具體措施;(二)本單位思想政治工作和精神文明建設(shè)的重大活動安排;(三)黨支部年度工作計劃、總結(jié),準(zhǔn)備提交支部黨員大會的工作報告,以及黨內(nèi)重大活動的安排;(四)制訂黨員發(fā)展計劃,確定發(fā)展對象,做好黨員發(fā)展和組織預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作;(五)本單位工、青、婦等群眾組織負(fù)責(zé)人的推薦;(六)評選推薦黨內(nèi)外各類先進(jìn)人物,并提出評選表彰意見建議;(七)組織和動員職工群眾圍繞本單位的中心工作所采取的重大措施;(八)職工教育培訓(xùn)和高素質(zhì)職工隊伍建設(shè)工作;(九)單位職工大會或職工代表大會的議題及需提交會議討論的議案和民主管理方面的重大議題;(十)黨員和職工思想動態(tài)定期分析、對策制定情況;(十一)按照上級規(guī)定和要求應(yīng)由支部委員會討論決定的其他事項。按時向支委會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作;(五)負(fù)責(zé)抓好黨支部委員會的自身建設(shè)。緊緊圍繞企業(yè)中心工作,動員組織黨員到急、難、險、重的工作崗位上去做骨干、當(dāng)先鋒,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾完成本單位承擔(dān)的各項生產(chǎn)和工作任務(wù);(六)抓好反腐倡廉工作。堅持民主集中制原則,積極開展民主評議黨員活動,開展批評與自我批評。黨員人數(shù)不足7人的黨支部,不設(shè)支部委員會,由黨員大會選舉支部書記1人,必要時增選1名副書記。第三條 黨支部要以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策,服從服務(wù)于企業(yè)中心工作,結(jié)合實際,不斷加強黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和職工群眾,為完成各項任務(wù)目標(biāo)提供支持和保證。黨員少于3 人的單位應(yīng)建立聯(lián)合黨支部。黨支部委員因工作變動或其他原因缺額,應(yīng)召開支部黨員大會及時補選。對成績突出的黨員建 議上級黨組織進(jìn)行表彰獎勵;(三)抓好組織發(fā)展工作。經(jīng)常深入基層、深入群眾,了解群眾對黨員、黨支部工作的批評和意見,關(guān)心職工生活,維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益。落實黨支部的各項制度,總結(jié)支部工作;(八)經(jīng)常深入職工群眾,及時了解和掌握職工的思想動態(tài)及存在的問題,運用多種形式做好職工的思想政治工作。每季度召開一次,根據(jù)工作需要,也可經(jīng)黨支部委員會決定隨時召開,其主要內(nèi)容是:傳達(dá)和貫徹執(zhí)行上級和本企業(yè)黨政的指示、決議;討論完成本單位目標(biāo)任務(wù)、重點工作以及落實這些任務(wù)的計劃措施;聽取黨支部的工作報告,對支部工作進(jìn)行審查和監(jiān)督;選舉黨支部委員會和出席上級黨員代表大會的代表;評選優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員,討論和決定對黨員的獎勵和處分;作出發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議;討論和決定黨支部提交大會的有關(guān)重大問題。對會議內(nèi)容要做好記錄。(四)黨課:每季度一次。評議時要對黨員進(jìn)行新形勢下黨員標(biāo)準(zhǔn)教育,在此基礎(chǔ)上開展民主評議活動。第六章 黨支部的自身建設(shè)第十六條 加強支委會建設(shè)。工作場所和環(huán)境整潔、美觀,有良好的生產(chǎn)、工作、生活、治安秩序;無影響穩(wěn)定和企業(yè)形象的事件。第二篇:中國華電集團(tuán)公司中國華電集團(tuán)公司“大紀(jì)檢”為陽光工程保駕護(hù)航儀征公司廉政建設(shè)的實踐與思考 2011年11月8日14:54 江蘇華電儀征熱電有限公司 朱政武胡錦濤總書記在黨的十七大報告中把堅決懲治和有效預(yù)防腐敗,定位為“黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)”,進(jìn)一步明確要“堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)”,體現(xiàn)了黨中央對反腐倡廉建設(shè)的高度重視,也充分說明了反腐倡廉工作的重要性。今年一季度,公司紀(jì)委參照分公司紀(jì)檢監(jiān)察制度體系模板,結(jié)合新公司實際,先后印發(fā)了《“三重一大”集體決策制度實施辦法》、《招標(biāo)監(jiān)督管理辦法》、《反腐倡廉建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等12項規(guī)章制度。與地方檢察院開展“檢企共建”活動,成立預(yù)防職務(wù)犯罪工作站、制定《關(guān)于共同設(shè)立預(yù)防職務(wù)犯罪工作站的實施意見》、外聘律師增加法律監(jiān)督、設(shè)立舉報箱進(jìn)行群眾監(jiān)督等,有效保證“大紀(jì)檢”的落地生根和進(jìn)流程、進(jìn)管理的實質(zhì)運作。在年初的公司工作會議上,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)與各部門黨政負(fù)責(zé)人簽訂了《反腐倡廉建設(shè)責(zé)任書》、實行繳納廉政風(fēng)險抵押金制度。目前,公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員較好地履行了廉潔自律承諾,沒有接到任何信訪舉報事件,也沒有發(fā)現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。形式新穎、受到各部門人員的歡迎。一是“缺什么、補什么”。三是以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),積極配合外部審計工作。(三)必須重視研究新形勢下腐敗問題發(fā)生發(fā)展的特點和規(guī)律,重視總結(jié)反腐倡廉的有效做法和新鮮經(jīng)驗,不斷把握新情況、提出新對策,推動反腐倡廉工作取得新的成效。第二條集團(tuán)公司公共關(guān)系工作主要包括新聞宣傳管理、企業(yè)形象管理、重大公關(guān)活動管理等。(二)以集團(tuán)公司名義舉辦的專題新聞發(fā)布會,須由有關(guān)部門、分支機構(gòu)或有關(guān)企業(yè)提出舉辦專題新聞發(fā)布會的申請,經(jīng)集團(tuán)公司總經(jīng)理工作部審核并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由總經(jīng)理工作部會同有關(guān)部門、分支機構(gòu)或有關(guān)企業(yè)共同組織,有關(guān)部門、分支機構(gòu)或有關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人出面發(fā)布新聞。集團(tuán)公司本部媒體由總經(jīng)理工作部主辦。(三)在新聞媒體發(fā)布新聞和信息,凡屬下列情況者,必須上報集團(tuán)公司總經(jīng)理工作部審核:涉及黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人活動、講話的新聞及信息;以集團(tuán)公司名義發(fā)布的重要新聞及信息或涉及集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)活動、講話的新聞及信息;對集團(tuán)公司有重要影響、涉及集團(tuán)公司重大舉措或社會熱點問題的新聞及信息。第十五條集團(tuán)公司視覺識別系統(tǒng)是規(guī)范企業(yè)對內(nèi)、對外形象管理的重要手段,企業(yè)形象識別系統(tǒng)是集團(tuán)公司塑造和管理企業(yè)形象的基本依據(jù)。任何部門和個人必須遵守國家有關(guān)法律、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度,不得利用有關(guān)信息從事危害國家安全、泄露國家秘密等違法犯罪活動,不得利用有關(guān)信息從事侵害集團(tuán)公司和企業(yè)利益的活動。華電集團(tuán)系統(tǒng)所屬各單位可以參照執(zhí)行。份號用6位3號仿宋體阿拉伯?dāng)?shù)字,頂格編排在版心左上角第一行。如聯(lián)合行文單位過多,必須保證公文首頁顯示正文。簽發(fā)人由“簽發(fā)人”三字加全角冒號和簽發(fā)人姓名組成,居右空一字,編排在發(fā)文機關(guān)標(biāo)志下空二行位臵。如主送單位名稱過多而使公文首頁不能顯示正文時,應(yīng)當(dāng)將主送單位名稱移至版記。“附件”二字及附件順序號用3號黑體字頂格編排在版心左上角第一行。單一單位行文時,一般在成文日期之上、以成文日期為準(zhǔn)居中編排發(fā)文單位署名,印章端正、居中下壓發(fā)文單位署名和成文日期,使發(fā)文單位署名和成文日期居印章中心偏下位臵,印章頂端應(yīng)當(dāng)上距正文(或附件說明)一行之內(nèi)。如需把主送單位移至版記,既有主送單位又有抄送單位時,應(yīng)當(dāng)將主送單位臵于抄送單位之上一行,之間不加分隔線。如公文的最后一頁不是封底,在版記與正文或附件之間,允許插入空白頁。版心寬度為156mm。在標(biāo)志下方第三行用仿宋3號字體居中標(biāo)注紀(jì)要期數(shù)。紀(jì)要不分主送單位、抄送單位,只設(shè)“分送”,分送標(biāo)注方法同抄送單位。按語用楷體,兩端各空兩字?;üこ谭姥磳嵭许椖糠ㄈ素?fù)責(zé)制,由各參建單位具體實施。集團(tuán)公司防汛辦公室設(shè)在安全生產(chǎn)部,防汛值班室設(shè)在集團(tuán)公司總值班室。華北、西北、東北地區(qū)應(yīng)在5月底以前完成。第三章 防汛工作職責(zé)第十一條 集團(tuán)公司主要職責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)防汛工作的法律、法規(guī),并監(jiān)督所屬企業(yè)實施。按照集團(tuán)公司總體部署,汛前組織對所轄發(fā)電企業(yè)和項目公司的防汛檢查。水電廠主要規(guī)程有:水務(wù)管理規(guī)程,水工觀測規(guī)程,水工維護(hù)規(guī)程,水工機械運行檢修規(guī)程,水工作業(yè)安全規(guī)程(即“五規(guī)”)。做好防汛宣傳和泄洪警示工作,在《中華人民共和國河道管理條例》、《大中型水電廠水庫調(diào)度規(guī)范》等法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的管理區(qū)、行洪區(qū)內(nèi)設(shè)立警示標(biāo)志、警示牌等,做好電站周邊地區(qū)的聯(lián)合防汛工作。各項目公司要針對工程建設(shè)不同階段對防汛工作的要求,積極與施工單位配合,提前做好應(yīng)對準(zhǔn)備工作,不得發(fā)生施工圍堰潰堰、因水淹而造成坍塌、下沉等嚴(yán)重問題。凡在設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)(或經(jīng)上級批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn))內(nèi)發(fā)生工程防汛重大事故的,要依據(jù)電監(jiān)會《電力生產(chǎn)事故調(diào)查暫行規(guī)定》和集團(tuán)公司《發(fā)電生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程(試行)》,按照“四不放過”原則,對事故責(zé)任嚴(yán)肅查處,情節(jié)嚴(yán)重者要追究法律責(zé)任。防汛責(zé)任落實。梯級水電站水庫聯(lián)合調(diào)度方案。大壩全面觀測及資料整編分析(變形及揚壓力、滲漏量等)是否已做。建成水庫調(diào)度綜合自動化系統(tǒng)的,汛前是否對系統(tǒng)設(shè)備、應(yīng)用軟件進(jìn)行了全面調(diào)試,有問題的設(shè)備及應(yīng)用軟件是否進(jìn)行了檢修及修正。對于高壩瀉流有霧化影響的,應(yīng)檢查下游邊坡及有關(guān)建筑物。明確水庫放流時,與當(dāng)?shù)胤姥粗笓]部門及上下游的聯(lián)系辦法。二、檢查防汛規(guī)章制度是否健全上級有關(guān)部門的防汛文件齊備。主廠房零米層及以下溝道的防倒灌措施。抽取地下水的建(構(gòu))筑物的防淹、防沖措施。
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