舞蹈教師聘用合同(更新版)
【正文】 每堂課，實(shí)際月工資按課時(shí)計(jì)算。乙方解除合同，應(yīng)提前30天告知甲方。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要聘期考核結(jié)果和甲、乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘用合同，聘用期限另行商定。四、工作紀(jì)律與處罰： 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，不可私自泄露甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學(xué)或獨(dú)立教學(xué)。一、工作合同期限： 本合同生效日期 年 月 日，其中試用期，本合同終止日期 年 月 日。在工作區(qū)間；都應(yīng)按時(shí)上下課，不可打罵學(xué)生，以侮辱性攻擊學(xué)員。三、工作模式與報(bào)酬：執(zhí)行課時(shí)工作制，每個(gè)月為一個(gè)周期，乙方每月完成任務(wù)課時(shí)的，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資元每堂課，實(shí)際月工資按課時(shí)計(jì)算，其中使用期間工資元每堂課。一、工作合同期限本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，其中試用期________，本合同終止日期____ 年____ 月____ 日。乙方有下列情形之一，甲方可以給予乙方處罰或解除本合同：，被證明不符合錄用條件的解除合同；，不可打罵學(xué)員，以侮辱性語(yǔ)言攻擊學(xué)員，如有類似現(xiàn)象一次給予500元人民幣處罰，二次以上的接觸合同，非自然因素曠課的，每次給予200元人民幣處罰；，需按照規(guī)定時(shí)間按時(shí)上下課，如出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，每次給予100元人民幣處罰；，每月累計(jì)串課兩次以上的，單次給予200元人民幣處罰；，不得與學(xué)生發(fā)生感情及債務(wù)糾紛，如發(fā)現(xiàn)以上現(xiàn)象，沒(méi)收當(dāng)月工資，嚴(yán)重者將解除本勞動(dòng)合同；乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：一、聘用期限：自年月日起至年月日，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任課程任課教師。二、聘用期限：2020年4月6日至2020年5月25日三、權(quán)利及義務(wù)：教師應(yīng)享有的權(quán)利，開展啦啦操
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