最新20xx年12月23日山西省紀(jì)委監(jiān)委公開遴選公務(wù)員面試真題及答案解析(更新版)
【正文】 棄原有的固有觀念，改變原有的固有習(xí)慣。我們黨是執(zhí)政黨，領(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握著或大或小的權(quán)力，面臨著形形色色的誘惑，往往會成為被“圍獵”的對象，如果不加強監(jiān)督，就很容易出問題。委以重任就是組織對干部的培養(yǎng)和考驗，就應(yīng)當(dāng)要求干部接受組織的監(jiān)督。信任不能代替監(jiān)督，這是總結(jié)黨的歷史經(jīng)驗和國內(nèi)外管理實踐得出的重要工作原則。信任不能代替監(jiān)督是底線思維，必須把這個理念貫穿于選人用人、日常管理和制度建設(shè)之中，強化監(jiān)督制約，使領(lǐng)導(dǎo)干部時刻感受到責(zé)任、考驗和約束，敬畏組織、敬畏紀(jì)律。各級黨組織要進一步細化完善、嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，防止“破窗效應(yīng)”，促使黨的領(lǐng)導(dǎo)干部做到有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究。歸零能夠促進人生走向成功。過去只能代表過去，未來才應(yīng)該去努力開創(chuàng)。
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