合規(guī)文化心得(更新版)
【正文】 這塊基石做起。流程制是解決合規(guī)經(jīng)營、防范資金風(fēng)險的最有效方法，從我們這段時間許多的實踐證明，如果按流程辦事大大的降低了風(fēng)險，有效的把違規(guī)、風(fēng)險拒之門外，流程制的監(jiān)督保障更能夠為穩(wěn)健經(jīng)營提供強有力的保障?？傊?，加強合規(guī)文化建設(shè)是從根本上增強全員合規(guī)意識，強化制度行為，夯實合規(guī)管理基礎(chǔ)，提升風(fēng)險管理水平的迫切要求；是建設(shè)自我約束、自我糾偏長效機制，健全有效的內(nèi)控，完善良好的公司治理，更是持續(xù)滿足外部監(jiān)管要求，維護發(fā)展良好客戶關(guān)系，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，打造一流現(xiàn)代商業(yè)銀行的必然選擇。具體的目標：合規(guī)理念深入人心，合規(guī)管理持續(xù)優(yōu)化，合規(guī)品牌廣泛認同，隊伍素質(zhì)明顯提高。第一篇：合規(guī)文化心得合規(guī)文化建設(shè)心得體會合規(guī)文化建設(shè)是合規(guī)風(fēng)險管理的一部分, 同時也是企業(yè)文化建設(shè)的一部分, 如果將合規(guī)風(fēng)險管理作為企業(yè)文化建設(shè)的范疇, 那合規(guī)風(fēng)險管理將停滯在意識領(lǐng)域, 不利于銀行的風(fēng)險防范。二、要努力實現(xiàn)建設(shè)目標合規(guī)文化成為全員共同崇尚的價值判斷和精神信仰，合規(guī)價值貫穿于 經(jīng)營管理活動全過程，對各類風(fēng)險事件和違規(guī)行為實現(xiàn)有效防控，合規(guī)文化成為農(nóng)業(yè)銀行的品牌名片。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，成為合規(guī)文化的科學(xué)決策者，積極倡導(dǎo)者，切實采取有效措施推動實施合規(guī)文化建設(shè)。對我們個人而言，合規(guī)操作不僅關(guān)系到個人工作的規(guī)范與效率，更我們每一個人應(yīng)該從自己做起，從小事做起，加強我們自身的修養(yǎng)，加強人格的錘煉，謹記行業(yè)規(guī)范，在促進我業(yè)務(wù)進步，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，盡職盡力，自尊自愛，培養(yǎng)自立能力和風(fēng)險防范能力的基礎(chǔ)；其次，要堅持流程辦事。古語有云：百行以德為首。作為奮斗在行業(yè)基層服務(wù)最前線的一名普通員工，我們的言行與企業(yè)的形象息息相關(guān)，以實際行動詮釋合規(guī)文化內(nèi)涵，盡心竭力演繹“合規(guī)”文化使者的真我風(fēng)采，攜手并進，通力打造“依法經(jīng)營、守法奉獻、合規(guī)辦事、全員信守”的合規(guī)文化。因為沒有從事太多業(yè)務(wù)工作的經(jīng)驗，我對合規(guī)的認識比較朦朧，但是我明白，行業(yè)規(guī)范的遵從與自身的自律是密不可分的，孔子云：“其身正，毋令則行，其身不正，雖令毋從。
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