社區(qū)黨工委書記黨建工作述職報(bào)告(更新版)
【正文】 題與不足。今年共查辦信訪事件9件，其中區(qū)紀(jì)委轉(zhuǎn)辦信訪件1件，群眾各關(guān)投訴8件，均已辦結(jié)。為進(jìn)一步推動(dòng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，以“五帶頭五到家”為主題，從居民群眾的身邊事做起、從具體事做起。是否存在文化業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，不能勝任本職工作的問題。年初利用一周的時(shí)間在全體干部中開展“思想作風(fēng)整頓”工作，每月一次集中學(xué)習(xí)，每周一、三定為黨支部理論學(xué)習(xí)日，通過完善的學(xué)習(xí)制度，著力提升了干部履職盡責(zé)、服務(wù)居民的能力。(二)立足居民所需，完善社區(qū)服務(wù)功能一是為了創(chuàng)建和諧社區(qū)，街道辦事處在服務(wù)上狠下功夫，著力打造了“一居一品”、“三級(jí)網(wǎng)格”社區(qū)管理新模式，探索總結(jié)出了“四化載體”、推進(jìn)“五級(jí)聯(lián)動(dòng)”、推廣六全服務(wù)，建設(shè)“七型支部”和“345”為民服務(wù)工作法，推出了“日間照料”、“百分百就業(yè)服務(wù)”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”、“居民之家”、“街道社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)系統(tǒng)”等特色服務(wù)品牌。同時(shí)，各科室、社區(qū)制定自己的工作目標(biāo)計(jì)劃。一、履行黨建工作責(zé)任情況作為XX黨工委書記、XX黨工委抓黨建工作“第一責(zé)任人”，我牢固樹立“抓好黨建是天職，抓不好黨建是失職”的觀念。三是加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的調(diào)度指導(dǎo)。同時(shí)新建“心理咨詢室”、“解壓室”、“計(jì)生服務(wù)站”等社區(qū)服務(wù)平臺(tái)，廣泛開展鄰里互助活動(dòng)。三是重點(diǎn)評(píng)議了社區(qū)黨支部及社區(qū)干部是否有門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象和態(tài)度冷橫硬、故意刁難群眾的行為。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，通過筆試、考核，重新聘用了55名社區(qū)工作者以及22名大學(xué)生社工人員，為街道和社區(qū)注入了新鮮的血液。(五)嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，全面提升黨員干部的黨性修養(yǎng)一是認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，凡重大問題和重要人事任免、重大項(xiàng)目安排都要充分討論醞釀，集體研究決定。嚴(yán)格控制支出，重點(diǎn)壓縮車輛、辦公、會(huì)議等費(fèi)用。二是對(duì)干部失之于寬、失之于軟，存在重使用、輕教育管理的現(xiàn)象，致使一些黨員干部存在工作進(jìn)取心不強(qiáng)、精神懈怠、工作精力投入不足、工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性等問題。三是強(qiáng)化社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位
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