【正文】 這里走向世界，百歲丹青大師朱屺瞻在這里開始藝術(shù)生涯。太倉市位于江蘇省東南部，東枕長江，南依上海，西接昆山，隸屬于蘇州市，常住人口45萬，外來人口25萬，是典型的江南魚米之鄉(xiāng)，素有“錦繡江南金太倉”的美譽。掛職期滿后，掛職干部寫出工作總結(jié)，由信訪局對掛職干部作出評價鑒定，區(qū)委組織部綜合進行考核，形成考核評定意見，作為干部考核和提拔使用的依據(jù)。掛職干部要珍惜機遇，遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，遵守有關(guān)規(guī)章制度，掛職期間不得隨意離開掛職崗位。該9名掛職鍛煉人員分別任命為信訪局各股室中層副職，由區(qū)委組織部發(fā)文，做到有職、有崗、有責。廳機關(guān)公務(wù)員到基層單位掛職鍛煉原則上平職級安排，經(jīng)黨組會研究，確定掛職職務(wù)；基層單位干部到廳機關(guān)掛職鍛煉原則上平職級或低職級安排。在基層鍛煉，各項工作都要追求好，“好”不是終點，而是起點。我經(jīng)常思考干群關(guān)系問題，為什么有的干部和群眾能夠打成一片，能夠更好的為群眾服務(wù)，為什么有的干部和群眾的關(guān)系非常僵化，不能夠開展工作，答案就在于此。古人曰：“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。掌握了農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識，為自己今后的工作打好了基礎(chǔ)?！拔覈嵌嗝褡褰y(tǒng)一的國家，新疆是多民族地區(qū)，要進一步鞏固和發(fā)揚新疆民族團結(jié)的優(yōu)良傳統(tǒng)”。每一名掛職干部更加樹立好立場堅定，旗幟鮮明的工作作風。11名掛職干部服從黨委安排，奔赴農(nóng)業(yè)一線和機關(guān)各部門掛職鍛煉。通過學習，自己的政治素質(zhì)有了提高。今后一定要從自身做起，切實轉(zhuǎn)變工作作風、增強為基層為企業(yè)服務(wù)的意識。四、堅持實踐鍛煉，努力提高自身綜合素質(zhì)（一）擺正位置，理順關(guān)系，充分認識到掛職干部的地位、任務(wù)和職責是搞好工作的前提。為適應(yīng)這種變化，園區(qū)干部虛心向身邊的同志學習請教，既汲取經(jīng)驗，搞好工作；又密切同干部群眾的聯(lián)系，強化了團隊精神，提高實際工作水平。為了不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力，園區(qū)干部注重三個方面的學習。海門干部具有普遍的敬業(yè)精神，崇尚實干，遵守出勤制度，很少出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。第二，新機遇。掛職鍛煉是人生中的一次重大經(jīng)歷，掛職鍛煉開闊了視野、拓寬了思維空間、增強了科學發(fā)展意識。宣傳昭蘇的自然資源、人文環(huán)境、風土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，使他們更多地了解昭蘇。上班時，認真閱讀有關(guān)資料，廣泛進行學習交流。到新的工作環(huán)境，內(nèi)心無比的喜悅，感激組織能給我這次難得的鍛煉學習的機會。本人以上承諾真實、自愿。第一篇：承諾書(掛職干部)承諾書作為一名異地掛職干部，堅決維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂，在大是大非問題上要做表率，同心協(xié)力，堅決抵制民族分裂思想的滲透，為確保順利完成好掛職期間的各項工作任務(wù)，現(xiàn)就本人掛職期間工作作出如下承諾：一、掛職期間，要嚴格遵守黨和國家各項法律法規(guī)，自覺服從組織上的安排，管理。六、掛職期間，要帶頭盡職履責，爭當業(yè)務(wù)骨干，出色完成年度工作目標任務(wù)及組織上和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，成為業(yè)務(wù)能手。歸納起來，有以下幾點體會：第一，嚴格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎(chǔ)。掛職期間，我嚴格按照作息時間上下班。掛職期間，我加強與當?shù)馗刹康慕涣?，虛心做他們的小學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼。本人認為：昭蘇的經(jīng)濟社會發(fā)展雖然相對滯后，但我們具有得天獨厚的地理條件、資源優(yōu)勢，只要我們緊抓機遇，進一步解放思想，凝心聚力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷縮小與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的差距。在這次掛職中使我的領(lǐng)導(dǎo)水平有了新的提高。第三，新認識。一、注重學習，不斷提高政策和業(yè)務(wù)水平到民營企業(yè)鍛煉，首要的是克服下派鍛煉“鍍金”思想，要腳踏實地，一門心思想工作、一心一意干事業(yè)。從行政機關(guān)到企業(yè)，工作的對象、特點、環(huán)境都發(fā)生了變化。以工作為重、大局為重，不計個人得失，只要工作需要，不管份內(nèi)份外，都積極認真做好。到企業(yè)后再到機關(guān)辦事，深深感受到轉(zhuǎn)變工作作風、轉(zhuǎn)變機關(guān)職能、為企業(yè)服務(wù)的必要性。堅持團場的政治理論學習制度，各位掛職干部積極參加所在科室、單位組織的各類政治理論學習。三、服從安排，不斷提高自己的綜合素質(zhì)我們到來，得到團場主要領(lǐng)導(dǎo)的熱烈歡迎，及時給我們提供了較好的學習生活環(huán)境和解決了我們生活中的困難。六、掌握好兵團精神在掛職鍛煉中，每一名掛職干部深刻認識到兵團和地方的差距、兵團人的精神和堅持不懈的好工作作風。八、深入學習民族團結(jié)發(fā)展知識來自庫車縣的11名全體掛職干部積極參加團場和掛職干部黨支部安排的政治理論學習中認真學習、深刻認識到民族團結(jié)的重要性。在農(nóng)八師一四八團掛職鍛煉中每一名掛職干部不忘掉自己的來這兒的目的和任務(wù)，經(jīng)常積極參加各項工作，在實際工作中，在政工辦和掛職干部黨支部的帶領(lǐng)下參加了植樹，安裝地管帶，棉花定苗等勞動認識了滴灌技術(shù)的優(yōu)越性、了解掌握了兵團農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技含量高，大規(guī)模機械操作、高密度裁培等新技術(shù)。為此，在基層工作不僅能夠培養(yǎng)自己與人民群眾的深厚感情和血肉聯(lián)系，而且能夠深入了解民情民意，提高處理實際問題的能力。我想這句話也適合在基層掛職鍛煉的年輕干部，只有在基層常思群眾所需，常懷愛民之心，真正把自己的感情和群眾的群眾融入在一起，手中的權(quán)利也就真正變成為群眾辦事謀福祉的工具。四是好中求好，樹立新目標。第三條 掛職方式。一、職責分工信訪局根據(jù)每位掛職干部在原工作單位的工作職責、學歷、專業(yè)和特長，按照“人盡其才、學以致用”的原則，科學合理的分配工作，徐化冰分配到辦公室工作，劉可、張占營分配到信訪接待大廳工作，路紅、楊慶鵬分配到信訪案件室工作，萬喆分配 1 到紀檢監(jiān)察室工作，隋宵分配到聯(lián)席會議辦公室工作，周增增分配到信訪事項復(fù)查委員會辦公室工作，高超分配到信訪案件室，負責與市信訪案件室的聯(lián)席，三個月一輪崗。選派對象掛職鍛煉期間與原單位工作一律脫鉤，全面接受區(qū)信訪局的管理考評和工作安排。掛職期滿，區(qū)委組織部將對掛職干部進行跟蹤考核，了解和掌握掛職干部德、能、勤、績、廉等方面情況。一是了解當?shù)厍闆r。瀏河人杰地靈，人文薈萃。11月份，參加了新農(nóng)村建設(shè)工作中的“文明定崗，鄉(xiāng)風定責”試點工作。望江與太倉在上世紀末已締結(jié)為友好縣市，這次我們掛職學習在其中受益不少，如華陽能與瀏河結(jié)為友好鄉(xiāng)鎮(zhèn)，則今后之間交往學習溝通同樣更加方便。外因除有濱江臨海鄰滬優(yōu)勢外，內(nèi)因與太倉人思想觀念更新同樣是息息相關(guān)。接觸了50多家企業(yè)老板，深入到他們車間，同他們交朋友，宣傳望江資源優(yōu)勢和風土民情。三、幾點思考感受太倉，思考望江，我想這是我們四位掛職同志想得最多的事情，學人家的經(jīng)驗，聽人家的感言，根據(jù)望江縣情、現(xiàn)狀，對照太倉瀏河、陸渡等地的發(fā)展，進行了一些理性的思考。一只大閘蟹“爬”出一個產(chǎn)業(yè)，講的是陽澄湖的大閘蟹，讓昆山巴城一帶形成了以螃蟹為核心的產(chǎn)業(yè)群；一幅周莊《雙橋》油畫火了一個市的人氣，讓昆山周莊走向世界?？纯慈思?，想想自身，我們在哪些方面還做得不夠？不可忽視的軟環(huán)境 投資環(huán)境包括硬環(huán)境和軟環(huán)境，硬環(huán)境包括優(yōu)越的自然地理條件，完善的基礎(chǔ)設(shè)施等，軟環(huán)境包括政府服務(wù)意識，行政效率，市場環(huán)境及社會服務(wù)功能等，在與一些老板交流中，他們考察了硬環(huán)境，卻擔心的是軟環(huán)境。最初得益于農(nóng)民企業(yè)家創(chuàng)業(yè)，近幾年得益于民營企業(yè)家創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)在要靠科技企業(yè)家創(chuàng)