【正文】 （三）院務公開的程序：根據(jù)醫(yī)院工作情況以及職代會提出的要求，院務公開領導小組可責成領導小組辦公室或有關職能部門提出公開內(nèi)容。3．設立電子大屏幕公告欄、宣傳櫥窗、電子屏等。（人事科）（3）人才發(fā)展規(guī)劃，專業(yè)技術人員引進錄用，新聘工作人員的計劃、招聘標準、程序和招聘情況。藥品集中招標采購情況以及對違法違規(guī)藥品供應商停止采購其藥品情況。（財務科）：（1）醫(yī)院行政、醫(yī)療管理制度，臨床、醫(yī)技科室的診療護理常規(guī)。配備飲水機，保證臨時候診人員飲水。（財務科、價格科、藥劑科、設備科、醫(yī)?？?、衛(wèi)材科）（2）實行住院病人費用“一日清單”制度，向病人或家屬提供藥品、醫(yī)用耗材和醫(yī)療服務的名稱、數(shù)量、單價、金額等使用情況以及查詢服務；病人出院時，提供總費用清單。院務公開監(jiān)督小組： 組 長：潘之存 副組長：趙忠堂成 員：楊秀麗、孫玲、王勝軍、部分職工代表。醫(yī)療單位要積極推行一站式服務，密切醫(yī)患關系，公開報務信息。包括各崗位人員的姓名、職務、職稱、職責等，實行掛牌服務；公開醫(yī)技規(guī)范、管理制度。二、建立健全院務公開工作的組織領導衛(wèi)生院成立院務公開工作領導小組，領導小組成員：（組長）陳黎明、（副組長）莊山西、（副組長）方禮程、等院委會成員組成。真實準確。根據(jù)“公開”內(nèi)容需要，適時召開不同類型的座談會等；根據(jù)醫(yī)院的實際，采取定期、不定期與重大事件及時公開的原則。推行院務公開的部門為：黨務、院辦、工會、醫(yī)務科、護理部、人事、財務、設備、總務、藥劑等。五、監(jiān)督、檢查、考核與獎懲院務公開領導小組對醫(yī)院院務公開工作執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對院務公開工作中工作不到位、公開內(nèi)容不真實、程序不規(guī)范、更新不及時等違規(guī)行為，按照有關規(guī)定，責成有關責任部門限期整改。（二）對患者個人公開的主要形式對住院病人以費用“每日清單”的形式，向病人或家屬提供包括藥品、醫(yī)用耗材和醫(yī)療服務的名稱、數(shù)量、單價、金額等使用情況，或提供費用查詢服務。行風建設情況：（1）加強醫(yī)德醫(yī)風建設的有關規(guī)定；（2）醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)行為規(guī)范。主要內(nèi)容為：一、加強對院務公開工作的組織領導院務公開由醫(yī)院院長姜春建統(tǒng)一領導，院辦協(xié)調(diào)監(jiān)督、職工群眾積極參與的領導體制和工作機制，成立了院務公開領導小組。第二、向內(nèi)部職工公開的主要內(nèi)容（一）醫(yī)院重大決策事項：醫(yī)院發(fā)展建設規(guī)劃，年度工作計劃與工作總結，完成年度計劃情況；重大決策、重大項目安排及大額度資金使用。（四）公開內(nèi)容應做到“準確及時、集中張貼（顯示）、定時更換和方便醒目”，便于職工、患者和群眾查閱和了解。大有鎮(zhèn)衛(wèi)生院 20110915第二篇：衛(wèi)生院院務公開實施方案附件一：渭源縣五竹衛(wèi)生院進一步推行院務公開實施方案一、前言實行院務公開是實踐“三個代表”,推進社會主義民主政治建設的需要，是全心全意依靠廣大干部職工辦好醫(yī)院，實行科學決策、科學管理的基本要求，也是加強黨風廉政建設，堅持和完善醫(yī)院民主管理、民主監(jiān)督的一項重要制度。建立與醫(yī)院發(fā)展和職工密切相關的重大事項向職代會報告制度，將院務公開工作與職代會的職權落實有機結合。年底對院務公開工作進行專項檢查總結，并上報衛(wèi)生局。從實際出發(fā)，突出重點，講求時效，不搞形式主義。三、院務公開的主要事項院務公開的事項，主要是群眾普遍關心和與群眾、職工利益密切相關的事項。包括醫(yī)療服務、藥品、檢查等收費項目、收費標準、收費依據(jù)，以及門診、住院平均醫(yī)療費用情況；公開便民措施。向單位內(nèi)部公開方面，職工參與民主管理，進行民主監(jiān)督的基本形式，凡必須經(jīng)職工（代表）大會審議、通過、決定的重大事項，必須由職工（代表）大會審議、通過、決定。（一）向社會公開的內(nèi)容1．醫(yī)院資質信息：（1）醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)登記、醫(yī)療業(yè)務范圍。（財務科）3．便民措施：（1）向住院病人或家屬提供病歷查詢、復印等醫(yī)療服務的程序及咨詢電話。（糾風辦）（2）公布醫(yī)療糾紛處理程序、醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)行為規(guī)范標準。（醫(yī)務科、護理部、感染辦）3．醫(yī)院運營管理情況：（1）重點部門工作流程，如：急診、ICU、手術室、產(chǎn)房、消毒供應室等。（藥劑科、衛(wèi)材科、糾風辦）（6）財務管理。（經(jīng)濟管理科）5．領導班子建設和黨風廉政建設情況：（黨辦、工會辦）（1）職代會民主評議領導干部和中層干部情況。（二）對內(nèi)公開主要采取以下形式：1．職工代表大會。報送分管領導審核。要深入調(diào)查研究，隨時聽取職工群眾的呼聲、要求和反映，有的放矢地開展工作，在實施過程中，要加強檢查和考核，發(fā)現(xiàn)問題及時改正?；驹瓌t：依法公開。利于監(jiān)督。包括診療項目、科室設置、?？铺厣＜倚彰皩ｉL、門急診時間；公開就醫(yī)流程。向內(nèi)部職工公開的事項有：單位發(fā)展規(guī)范、改革方案、財務預決算、工作計劃；單位規(guī)章制度，各職能部門的職責、部門負責人姓名和電話、電子信箱等聯(lián)系方式；職工的工資、福利、保險、勞動保護等涉及職工切身利益的重要事項；重大投資、基建工程、重大慶典活動的規(guī)模、方案；藥品及大宗物資、大、中型設備招標采購情況；領導干部廉潔自律情況，職工對領導干部民主評議情況，干部選拔任用、輪崗、交流、考核情況；人事改革方案、人才發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)技術人員的引進錄用、技術職稱評聘、職務晉升、出國（境）、進修、評優(yōu)、獎懲情況；重大科研課題的立項及經(jīng)營使用情況，科研開發(fā)、科研成果的轉化及社會經(jīng)濟效益情況；其他依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開或單位職工普遍關心的