【正文】 人人抓的良好氛圍，切實(shí)做到消防安全自查、火災(zāi)隱患自除。通過大力推進(jìn)社會(huì)單位“四個(gè)能力”建設(shè)，“三難”問題有了明顯改觀，社會(huì)單位消防安全主體意識(shí)明顯增強(qiáng)，初步實(shí)現(xiàn)了三個(gè)轉(zhuǎn)變：即由被動(dòng)落實(shí)主體責(zé)任向主動(dòng)落實(shí)轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)遵守法規(guī)制度向主動(dòng)遵守轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)整改隱患向主動(dòng)整改轉(zhuǎn)變，基本形成了社會(huì)單位“安全自查、隱患自除、小火自救、責(zé)任自負(fù)”的工作格局。全市各級政府為強(qiáng)力推進(jìn)“四個(gè)能力”建設(shè)，累計(jì)投入近3000萬元，用于社會(huì)宣傳、教育培訓(xùn)和鼓勵(lì)性補(bǔ)貼。我們結(jié)合城市面貌“三年大變樣”工程，把火災(zāi)隱患整治與城市建設(shè)同步規(guī)劃、同步實(shí)施。各消防安全重點(diǎn)單位普遍樹立起了“安全與經(jīng)營并重、安全與效益雙贏”的理念，將“四個(gè)能力”建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，融入企業(yè)文化，向社會(huì)公開了“四個(gè)能力”建設(shè)達(dá)標(biāo)的消防安全承諾書和責(zé)任告知書，并建立健全各項(xiàng)消防安全規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任，加強(qiáng)員工消防安全培訓(xùn)，積極消除火災(zāi)隱患，實(shí)現(xiàn)了從“被動(dòng)應(yīng)付”到“主動(dòng)建設(shè)”的轉(zhuǎn)變。一、注重“四個(gè)強(qiáng)化”，打造責(zé)任明晰、群策群力的建設(shè)格局一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。初中和高中階段 應(yīng)延伸開展消防法律法規(guī)、防滅火基本知識(shí)和滅火器材使用等方面的教育。單位要制定符合實(shí)際的消防安全管理制度，并懸掛上墻。疏散引導(dǎo)組人員要熟知消防疏散裝備、器材的位置、使用方法，明了火災(zāi)時(shí)各人分工負(fù)責(zé)的樓層、疏散通道、安全出口。各類工作人員不足50人的 可成立一個(gè)梯隊(duì)。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)立即改正；不能立即改正的，發(fā)現(xiàn)人應(yīng)向消防工作歸口管理職能部門或消防 安全管理人報(bào)告，消防工作歸口管理職能部門或消防安全管理人應(yīng)及時(shí)研究制定整改方案，確定整改措施、時(shí)限、部門和責(zé)任人，報(bào)單位消防安全責(zé)任人審批。防火巡查包括下列內(nèi)容：（1）用火、用電、用油、用氣有無違章；（2）疏散通道、安全出口和消防車通道是否暢通，防火間距是否被占用；（3）常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)、防火卷簾下是否堆放物品等情況；（4）重點(diǎn)部位員工在崗在位情況；（5）消火栓、滅火器等設(shè)施器材及消防安全標(biāo)志是否完好；（6）門窗上是否設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物。消防安全宣傳教育是不斷提高員工安全素質(zhì)和自我保護(hù)能力的最重要手段，公司一方面抓消防安全宣傳教育、普及法律法規(guī)和安全文化知識(shí)；另一方面狠抓員工上崗前的消防安全知識(shí)培訓(xùn)和崗位練兵?！啊半[患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”，要把消防安全工作做細(xì)做實(shí)，首先必須要建立機(jī)制，形成合力；為此我們一是強(qiáng)化了對公司消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以我為組長的安委會(huì)，五個(gè)商場、四個(gè)部室主要負(fù)責(zé)人均為消防安全工作第一責(zé)任人；二是將消防安全工作作為我們一切工作的重中之重，任命4名專職消防員，專門負(fù)責(zé)消防箱等各項(xiàng)消防設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、使用，使各類消防設(shè)施使用合格率達(dá)100%，組建義務(wù)消防班7個(gè)，在冊義務(wù)消防隊(duì)員76人；三是為了將消防安全責(zé)任目標(biāo)落到實(shí)處，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，公司內(nèi)部每年簽訂各級安全目標(biāo)管理責(zé)任書，明確各自的職責(zé)和應(yīng)負(fù)的責(zé)任；四是在日常及專項(xiàng)檢查中堅(jiān)持做到“四個(gè)結(jié)合”，即：把檢查和整改結(jié)合起來，邊查邊改；把檢查與責(zé)任追究結(jié)合起來；把檢查與加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作結(jié)合起來；把常規(guī)檢查與專項(xiàng)排查整治工作結(jié)合起來。為了更好的讓員工了解火災(zāi)危害性和自救逃生方法，我們在餐廳電視上播放消防安全知識(shí)錄像。根據(jù)“四個(gè)能力”的要求我們下發(fā)了相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容和圖片說明，同時(shí)對所有員工進(jìn)行培訓(xùn)（培訓(xùn)由上而下，首先我們對各部門經(jīng)/副理進(jìn)行了“四個(gè)能力”知識(shí)培訓(xùn)，讓我們的主管們會(huì)說、會(huì)操作，然后通過班前、班后會(huì)及各類培訓(xùn)對員工進(jìn)行培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)檔案）。2011年7月大潤發(fā)總部根據(jù)現(xiàn)在消防工作的重要性，要求每家分店成立一支義務(wù)消防隊(duì)，配發(fā)了義務(wù)消防隊(duì)裝備，制定了訓(xùn)練課目和標(biāo)準(zhǔn)在今后的日子里，大潤發(fā)超市將一如既往的把消防安全工作做的更好，更強(qiáng)、更完善！2011年8月7日第二篇：四個(gè)能力建設(shè)四個(gè)能力消防工作建設(shè)情況匯報(bào)一、提高檢查和整改火災(zāi)隱患能力。四、提高公司教育培訓(xùn)和宣傳能力。其中，消防安全重點(diǎn)部位(單位)應(yīng)進(jìn)行每日防火巡查，學(xué)生宿舍夜間防火巡查應(yīng)不少于2次，教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、校醫(yī)院等應(yīng)加強(qiáng)夜間 防火巡查，消除不安全因素。（4）緊急報(bào)警及通訊裝置設(shè)置，并明確內(nèi)部報(bào)警方式和報(bào)警電話號碼； （值班室）保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。根據(jù)單位實(shí)際，因地制宜地組建消防應(yīng)急處置的第一、二梯隊(duì)，第一梯隊(duì)由起火部位附近的當(dāng)班教職員工組成，第二梯隊(duì)由不在起火部位的所有當(dāng)班教職員工組成。三、組織疏散逃生能力全體師生、員工通過演練熟悉本單位疏散通道、安全出口，掌握疏散程序、逃生技能。四、消防宣傳教育能力。小學(xué)階段應(yīng)重點(diǎn)開展火災(zāi)危險(xiǎn)及危害性、消防安全標(biāo)志標(biāo)識(shí)、日常生活防火、火災(zāi)報(bào)警、火場自救逃生常識(shí)等方面的教育。為積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的迫切要求，我們根據(jù)省政府的統(tǒng)一部署，以構(gòu)建責(zé)任體系、織密管理網(wǎng)絡(luò)為目標(biāo)，全力推進(jìn)社會(huì)單位消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)了社會(huì)防控火災(zāi)基礎(chǔ)，健全了社會(huì)消防安全管理網(wǎng)絡(luò)，為消防事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入了新的“動(dòng)力”。我們組織召開了全市消防安全重點(diǎn)單位法定代表人參加的“四個(gè)能力”建設(shè)動(dòng)員會(huì)，專門組織了“四個(gè)能力”建設(shè)簽名倡議活動(dòng)，有近萬個(gè)社會(huì)單位積極響應(yīng)。二是強(qiáng)化隱患整治。四是加大經(jīng)費(fèi)投入。在以往實(shí)際工作中，我們感到消防工作有“三難”：一是消防法規(guī)執(zhí)行難，各類消防違法行為屢禁不止；二是火災(zāi)隱患整治難，部分遺留隱患久拖不改，動(dòng)態(tài)、靜態(tài)火災(zāi)隱患存量較大；三是督促社會(huì)單位落實(shí)主體責(zé)任難，單位法定代表人和業(yè)主消極應(yīng)付。在市內(nèi)10個(gè)公共場所回收的千份調(diào)查問卷顯示：91％的市民會(huì)報(bào)火警，80％的市民能夠基本掌握家庭防火常識(shí)，“人人關(guān)心消防、人人參與消防”的氛圍更