20xx年一報告兩評議報告(更新版)
【正文】 條例》的宣傳學(xué)習(xí)力度。 XX 黨委書記向與會人員匯報了 2021 年 XX 黨委選拔任用干部工作情況。 (四 )衛(wèi)生局對領(lǐng)導(dǎo)干部每年進(jìn)行一次年終工作考核，考核內(nèi)容包括德、能、 勤、績、廉五個方面，考核方式采取民主測評、個別座談等形式，對工作實績的考核主要以考核為依據(jù)。同時按規(guī)定實行黨 政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度。 (三 )規(guī)范任免程序，嚴(yán)把公正關(guān)。公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，主要是規(guī)范程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，透明操作 。結(jié)合當(dāng)前衛(wèi)生工作的需要， 2021 年 12 月，我局嚴(yán)格按照干部選拔任用程序和規(guī)定提拔任用了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院股級領(lǐng)導(dǎo) 23 人，崗位交流 7 人。 在三查三看教育活動中，針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子存在慢、難、滿、漂、 散等問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊對區(qū)婦幼保健院、 23 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、 2 個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的人事人才工作進(jìn)行調(diào)研，通過填寫個人調(diào)查表、后備領(lǐng)導(dǎo)干部推薦表、與干部職工談話等方式，發(fā)現(xiàn)了一批品德高、能力強(qiáng)、專業(yè)精、深受干部職工擁護(hù)的優(yōu)秀后備領(lǐng)導(dǎo)干部。群眾公認(rèn)、注重實績原則，重點是強(qiáng)調(diào)工作業(yè)績和群眾認(rèn)可度 。具有較強(qiáng)的民主意識和法制觀念，正確行使職權(quán)，堅持依法辦事，廉潔自律，公道正派，善于團(tuán)結(jié)同志，群眾評價好。在干部任用上，做到多數(shù)人不同意的不提名，多數(shù)人不贊成的不通過，充分體現(xiàn)了民主集中制原則，避免個人說了算和臨時動議的情況發(fā)生。上級有關(guān)部門組織的外出活動須憑書面通知。 XX 共有 7 位， 12 位委員，當(dāng)天缺席 1 人 (因開會 )，參加人員 18 名。 通過測評和自我查找，總結(jié)自 2021 年《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布實施以來 XX 黨委的做法， XX 黨委始終嚴(yán)格按照《條例》的具體要求貫徹執(zhí)行，有利的保證了黨的基本路線的全面貫徹執(zhí)行和 XX 單位各項事業(yè)的順利發(fā)展，但是還是有不盡人意之處， XX 黨委認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗研究制訂了整改方案。二是繼續(xù)堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度和黨委全委會票決制度，三是嚴(yán)格按照規(guī)范程序選用干部。 XX黨委在執(zhí)行過程中難免存在一些細(xì)節(jié)問題的粗線條處理情況，今后將進(jìn)一步規(guī)范程序。為確保一報告兩評議工作扎實有效開展，校委重點圍繞學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》、履行干部選拔任用工作程序、深化干部人事制度改革、開展整治用人上不正之風(fēng) 、存在的主要問題及改進(jìn)措施等方面，對 2021年度貫徹《干部任用條例》、做好干部選拔任用工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，撰寫了 2021 年干部選拔任用工作情況報告。 三、存在的問題及改進(jìn)措施。
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