【正文】 維定式和方法習(xí)慣有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨員隊(duì)伍建設(shè)還不能完全適應(yīng)新形勢要求；四是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題的解決，與群眾的愿望還有一定距離，對(duì)基層服務(wù)需進(jìn)一步加強(qiáng)。彰顯特色是亮點(diǎn)。鎮(zhèn)黨委班子定期召開專題會(huì)議,研究探討基層組織建設(shè)工作。黨委班子成員“腐敗風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及防控”條款在醒目位臵上墻警示，層層簽訂反腐倡廉責(zé)任書并定期考核；貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行黨風(fēng)積極開展黨建示范廉政建設(shè)責(zé)任追究。抓實(shí)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，督促各基層黨組織開展經(jīng)常性活動(dòng)；全面推進(jìn)黨務(wù)公開，保障黨員參加活動(dòng)、接受教育、參與監(jiān)督的基本權(quán)利。從提高領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍素質(zhì)入手，堅(jiān)持黨建工作周例會(huì)、中心小組學(xué)習(xí)日等多項(xiàng)制度，組織參加慶七一、紅歌賽等活動(dòng)，打造團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)群體，讓良好的班子形象走進(jìn)人民群眾心中，贏得社會(huì)的廣泛認(rèn)同，增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。不斷健全和鞏固黨建工作制度，夯實(shí)黨委“一把手”崗位職責(zé)。三是在提升執(zhí)行力上聚焦，全面落實(shí)組織生活制度。存在“老好人”思想，村班子工作紕漏指正不及時(shí)，改過機(jī)會(huì)給的多，問責(zé)追究查的少。二、主要問題和原因剖析對(duì)照縣委要求，我在抓基層黨建工作中仍有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是黨建工作創(chuàng)新不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、老套路解決問題。(三)堅(jiān)持“全域推進(jìn)”，強(qiáng)化基層建設(shè)，全力提升黨建水平。先后XX次召開黨委會(huì)議研究基層黨建工作，本人講黨課XX次，下村調(diào)研XX余次，帶隊(duì)檢查XX次，有利推動(dòng)了黨建重點(diǎn)工作任務(wù)的完成。建立健全黨群活動(dòng)中心使用制度，確保黨建工作有場議事、黨建活動(dòng)有場所開展。村干部待遇較差，還有生活上的后顧之憂，難以全身心的為發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)出力。注重發(fā)揮這類黨員在脫貧攻堅(jiān)中的示范引領(lǐng)作用，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為扶貧優(yōu)勢，確保黨的力量挺立在脫貧攻堅(jiān)最前沿。帶領(lǐng)黨委班子成員按照區(qū)委專題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，開展了三期讀書班，并重點(diǎn)進(jìn)行了問題清單研討、十九屆四中全會(huì)會(huì)議精神研討。逐村指導(dǎo)黨群活動(dòng)中心入駐工作，先各村活動(dòng)中心均實(shí)現(xiàn)了水電網(wǎng)三通，村干部及其他社會(huì)組織皆入駐完畢。健全各級(jí)組織機(jī)構(gòu)，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立便捷的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)，切實(shí)體現(xiàn)“便民、利民、為民”的原則。我鎮(zhèn)黨委一直把遠(yuǎn)程教育工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，對(duì)全鎮(zhèn)各站點(diǎn)均選配了站點(diǎn)管理員，并對(duì)管理員進(jìn)行了培訓(xùn)，研究制定了每周組織收看不少于2次，對(duì)組織觀看不力實(shí)施紀(jì)律追究的工作機(jī)制，保障遠(yuǎn)程教育充分發(fā)揮作用，截止目前，我鎮(zhèn)各站點(diǎn)均運(yùn)行正常，未發(fā)生通報(bào)批評(píng)現(xiàn)象。一是加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)。第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報(bào)告黨建工作述職報(bào)告鎮(zhèn)黨委書記（年月）鎮(zhèn)共有個(gè)村，個(gè)村民小組，戶、人，下設(shè)個(gè)黨支部，有黨員名（其中機(jī)關(guān)站所黨支部個(gè)，機(jī)關(guān)站所黨員名）。（二）以作風(fēng)轉(zhuǎn)變推動(dòng)機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)提高我作為鎮(zhèn)黨委書記，一直堅(jiān)持把黨委班子和干部隊(duì)伍建設(shè)作為首要任務(wù)來抓。二是黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。一是深入開展“三有三創(chuàng)”活動(dòng)。聽取黨建工作分管同志的工作匯報(bào)，總體把握全鎮(zhèn)“三會(huì)一課”、黨員管理、組織生活、全面從嚴(yán)治黨等黨建工作進(jìn)程。組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部及村干部進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)，先后到周鄧紀(jì)念館、平津戰(zhàn)役紀(jì)念館、楊成莊鄉(xiāng)宮家屯村烈士陵園開展“四個(gè)教育”，參加黨員干部人數(shù)達(dá)到X人。在“帶”的方面，有針對(duì)性的發(fā)展致富帶富人員加入黨組織，全年共發(fā)展黨員XX名，其中致富帶富人員達(dá)到X名。長遠(yuǎn)來看，這些資金沒有起到激活村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的目的，村內(nèi)干部擔(dān)當(dāng)精神嚴(yán)重不足。忽視對(duì)村干部人才的培養(yǎng)，優(yōu)秀村干部的工作經(jīng)驗(yàn)沒有流傳下來。要建立先進(jìn)典型隊(duì)伍建設(shè)制度，注意發(fā)掘、培養(yǎng)一批先進(jìn)典型，形成可推廣的工作經(jīng)驗(yàn)，鞭策后進(jìn)，弘揚(yáng)正氣。完善健全黨建工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)制度，把黨建工作經(jīng)費(fèi)列入單位行政開支預(yù)算，確保黨建工作有充足的經(jīng)費(fèi)。認(rèn)真履行黨委書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，不斷總結(jié)和完善基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)，做到黨建工作經(jīng)常性研究部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，切實(shí)增強(qiáng)抓好基層黨建工作的政治自覺性。無職黨員中開展設(shè)崗盡責(zé)活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、化解矛盾糾紛等方面沖鋒在前，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。XX村等XX個(gè)村通過光伏發(fā)電項(xiàng)目，集體經(jīng)濟(jì)年均增收XX萬元以上。三是管理上對(duì)制度落實(shí)督查不嚴(yán)。進(jìn)一步完善《XX鎮(zhèn)村干部管理辦法》和村“兩委”工作制度，建立督查檢查機(jī)制，綜合運(yùn)用“固定巡查日+動(dòng)態(tài)抽查”方式，強(qiáng)化對(duì)各黨支部的動(dòng)態(tài)督促，確保各項(xiàng)工作落在實(shí)處?？己硕睫k延伸節(jié)點(diǎn)。以作風(fēng)紀(jì)律教育和機(jī)關(guān)效能建設(shè)為重點(diǎn)，繼續(xù)深化鎮(zhèn)黨委班子“好形象”創(chuàng)建活動(dòng)。探索深化“五互”為主要內(nèi)容的和諧共建機(jī)制，堅(jiān)持創(chuàng)新農(nóng)村黨員自覺參與的社會(huì)管理模式，打造創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)特色。二抓責(zé)任分解。建立了黨委班子聯(lián)系點(diǎn)制度，每個(gè)成員聯(lián)系一個(gè)單位加強(qiáng)指導(dǎo)督察。制定和完善了黨委議事決策、班子成員目標(biāo)考核等規(guī)章制度，建立了農(nóng)業(yè)發(fā)展、招商引資等15項(xiàng)工作目標(biāo)責(zé)任制度，實(shí)行工作指標(biāo)量化責(zé)任管理。近年來，***等基層黨組織多次被評(píng)為市基層黨建工作示范點(diǎn)、市先進(jìn)基層黨組織，30余名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員受到市級(jí)以上表彰。根據(jù)建立學(xué)習(xí)型黨組織的要求，我們針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡較輕的特點(diǎn)，建立和健全了鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，全年共組織集中學(xué)習(xí)15次，學(xué)習(xí)黨的政策理論，學(xué)習(xí)中央到地方 1各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)講話、文件會(huì)議精神，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,加強(qiáng)了班子成員的溝通,增強(qiáng)了團(tuán)結(jié),從而營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。全鎮(zhèn)各基層黨支部將目標(biāo)任務(wù)分解量化到人、到時(shí)段，作出專項(xiàng)公開承諾100余項(xiàng)，通過公開欄進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。建立基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，開展基層黨建示范點(diǎn)集中創(chuàng)建活動(dòng)，由7名黨委委員聯(lián)系指導(dǎo)7個(gè)鎮(zhèn)級(jí)黨建示范點(diǎn)，促進(jìn)黨建示范點(diǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，以創(chuàng)建促規(guī)范，以示范帶全盤，帶動(dòng)全鎮(zhèn)基層黨建工作水平提升。增強(qiáng)敢為人先的銳氣，敢想前人之所未想，敢試前人之所未試，在應(yīng)對(duì)問題中多點(diǎn)主動(dòng)性、少點(diǎn)被動(dòng)性，多點(diǎn)開拓性、少點(diǎn)習(xí)慣性，有效地推動(dòng)工作，解決困難和問題。三是注重在行動(dòng)上幫助群眾，讓群眾看到真真切切的關(guān)心、得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。月光村在活動(dòng)一開始就制定了三年增收規(guī)劃，明確了每的增收目標(biāo)；川坳村積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，落實(shí)優(yōu)質(zhì)茶葉500余畝，取得了好的效果。目前11個(gè)建設(shè)村已基本完成。三是嚴(yán)把關(guān)口，確保質(zhì)量，把黨員的發(fā)展向生產(chǎn)一線、致富帶頭人和青年農(nóng)民傾斜，使黨員的學(xué)歷，年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。為提高對(duì)大學(xué)生村官管理的實(shí)效性，建立了《奉家鎮(zhèn)大學(xué)生村官管理考核辦法》等制度，定期對(duì)大學(xué)生村官工作進(jìn)行量化管理，并建立