優(yōu)秀員工先進事跡觀后感(更新版)
【正文】 服從管理該同志入職工作以來，嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項定和部門紀律要求，按時上下班，按時參加會議、學習，沒有出現(xiàn)過無故遲到早退和無故缺席現(xiàn)象，在工作中盡職盡責。還記得院長讓我們大家思考，作為醫(yī)院大家庭中的一份子，我是誰，我要做什么，我要怎么做？作為醫(yī)院的一名醫(yī)療質(zhì)量管理者，質(zhì)控科的科員崗位明確，我的使命就是經(jīng)過我們和全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，一點一滴的提高我院的醫(yī)療質(zhì)量，爭取5到10年使我院醫(yī)療技術(shù)達到寧德市縣級醫(yī)院領(lǐng)先，水平達三級標準，這是我們不懈努力的方向。每季度制作質(zhì)控簡報，召開全院醫(yī)療質(zhì)量、病案質(zhì)量、醫(yī)療質(zhì)量管理員會議，分析總結(jié)每季度的醫(yī)療、病案質(zhì)量情況，提出下一季度工作重點與計劃。更希望我們的醫(yī)生謹記醫(yī)學誓言，無私奉獻，對待患者要博愛友善，把這種無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神永遠流傳下去。下面就將報告會的內(nèi)容和收獲向大家匯報如下：首先做報告的是我院兩位2017年福建省五一勞動獎?wù)芦@得者的李求炎副院長及婦產(chǎn)科王冰維主任。我在學習之后意識到，雖然我們這些年輕的醫(yī)務(wù)工作者不一定人人都能成為優(yōu)秀先進，但他們的工作態(tài)度與職業(yè)精神是我們一輩子職業(yè)生涯中應該永遠學習與保持的。在以后的工作中，我們一定要建立強大的責任心，謹慎自己的職責所在，在自己的工作崗位上，用平凡的責任抒寫不平凡的使命。作為質(zhì)控科的一名醫(yī)務(wù)工作者，深感自己身上的責任重大，每月都會認真檢查全院各科運行病歷、歸檔病歷、病歷專項檢查、血透病歷、輸血病歷、電子病歷、門診病歷、核心制度落實情況檢查、醫(yī)技申請單檢查、職能科室重點巡查、醫(yī)療查房等各項日常檢查，對檢查中存在問題進行分析原因、總結(jié)整改再次督查并做好PDCA循環(huán)持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量。我們的品牌不是靠院領(lǐng)導，不是靠廣告，而是靠醫(yī)院的每一位醫(yī)務(wù)工作者把屬于自己的那個螺絲擰緊，精益求精兢兢業(yè)業(yè)。被評選為2015年先進工作者。而就在此時，蒲翼在監(jiān)控器上發(fā)現(xiàn)一輛黑色無牌轎車在不開車燈的情況下，緩慢行駛到客戶車輛旁邊，而后下來人員用工具破壞客戶的車輛油箱。自工作以來，該同志通過自 己的不斷努力，先后擔任露地生產(chǎn)管理員、育苗工廠主任、育苗工廠和大棚蔬菜生產(chǎn)部負責人。為此，除了注重抓好外部的業(yè)務(wù)開拓，內(nèi)部的管理也是精益求精。五、注重溝通協(xié)作，力克工作難點。在平時工作中，因為我所在崗位是我公司的一個窗口單位，處處以公司形象為首位，不但自己嚴格要求自己，還及時提醒其他同事，要以良好的服務(wù)態(tài)為客戶服務(wù)，起到了模范帶頭作用。但同事們總在我需要的時候幫助
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