【正文】 同創(chuàng)未來”主題教育，在9月26日省公司召開“共謀發(fā)展，同創(chuàng)未來”主題教育電視電話會議之后，市局、市分行領導高度重視，認真組織實施，在全市迅速掀起了“共謀發(fā)展，同創(chuàng)未來”主題教育，銀郵雙方建立了定期聯系會議制度和溝通協商機制。二是強化稽查力度，深入開展非現場稽查工作力度，加大對新開辦業(yè)務的稽查和規(guī)章制度落實情況的檢查力度。加大渠道能力建設，提升科技應用水平一是加強旗艦網點建設提升網點綜合服務能力，加大自助設備投入，10年全市共裝修改造儲蓄網點13處，并加大了自助設備的投入，通過與東信公司聯合運營的方式，投入atm自助終端61臺，總量達到了91臺。通過大力發(fā)展保險、基金和理財業(yè)務建立郵政儲蓄的中、高端客戶群體，競賽推動代理保險業(yè)務，主推風險較低、投資收益穩(wěn)健的保本型和債券型基金，通過電話、上門、窗口等多元化營銷方式挖掘內外源客戶群體。全年實現銀行自營收入3922萬元，%，%；實現凈利潤1041萬元，%。在此，我代表市分行，向奮戰(zhàn)在郵政金融工作一線的廣大干部職工，致以崇高的敬意和衷心的感謝！2016年是中國郵政儲蓄銀行市分行運行的開局之年，也是極不平凡的一年。十年來，郵政金融整體經營效益越來越好。一是建立一支業(yè)務精通、敢于吃苦、品行端正，把信貸工作視為事業(yè)來做的信貸隊伍；二是建立一支勇于攻關，敢于碰釘子，善于交際，具有鍥而不舍精神的公司客戶經理隊伍；三是打造一支以行長、理財經理為主、全體員工參與的儲蓄、理財隊伍。一是加強公司業(yè)務人才配備，配備專職公司營銷人員；二是細分目標市場，突出重點，在目前的“財政”項目定位基礎上，繼續(xù)跟進財政“非稅”、城建局的城建保證金項目；三是加強業(yè)務培訓和服務培訓，為客戶提供方便快捷的服務?？傊?，在2014年的工作中，在面對巨大壓力和重重困難的情況下，我行全體員工積極發(fā)揚壺關“疙瘩”精神，體現了堅強的毅力、付出了超人的努力。（一）風險防控，常抓不懈為有效防控風險，我行堅持做到風險防控工作常抓不懈。業(yè)務發(fā)展：總體來說，我行各項貸款發(fā)放整體呈上升趨勢，但在市場處于淡季的情況下我行也積極發(fā)展信貸業(yè)務，一方面通過“數據庫”建設來尋找以往的流失客戶；另一方面通過對縣域重點街道商戶一對一宣傳、電視頻道飄字廣告和一手房項目開發(fā)，以及利用社會人脈進行單位營銷的方式來發(fā)展與儲備客戶。（三）儲蓄業(yè)務截止12月份，網點個人存款余額23603萬元，本月余額1063萬元，本年凈增1320萬元，%，其中活期達到了7534萬，比例為32%。郵政金融部門目前正在努力推動業(yè) 務的多元化發(fā)展，力爭在加入WTO 之后的零售金融市場上占據一定的主導地位。近兩年代理業(yè)務發(fā)展力度加大。截至 2007年底，國際匯款營業(yè) 網點2 萬個，ATM機超過1萬臺。第二篇：中國郵政儲蓄銀行中國郵政儲蓄銀行中國郵政儲蓄銀行有限責任公司于2007年3月6日成立，承繼原國家郵政局、中國郵政集團公司經營的郵政金融業(yè)務及因此而形成的資產和負債，并將繼續(xù)從 事原經營范圍和業(yè)務許可文件批準的業(yè)務。王岐山來到營業(yè)大廳柜臺前，向工作人員詳細詢問該行的存貸款規(guī)模及結構、網點設置、服務能力、員工考核等情況，并和信貸人員親切交談，詢問他們的學習、生活和工作情況。五年來，郵儲銀行已經牢固樹立起“合規(guī)”、“安全”的管理運營理念。郵儲銀行的成立，打破了只存不貸的業(yè)務模式，銀行業(yè)務相繼而來，為業(yè)務間的聯動提供了可能，交叉營銷、上下聯動營銷、橫向組合的團隊營銷等，務實的合作推動了業(yè)務的快速發(fā)展，業(yè)務間彼此借力助推的是整體業(yè)績的上揚。將企業(yè)定位、社會責任與可持續(xù)發(fā)展無縫對接，是郵儲銀行轉制五年來不懈的追求?？萍寄芰Α６掷m(xù)推進資格認證和持證上崗體系建設是郵儲銀行推動創(chuàng)建學習型企業(yè)的另一重要舉措。目前，活動正在有序推進之中。以創(chuàng)富大賽為例，郵儲銀行自2010年在廣東試點，連續(xù)三年舉辦創(chuàng)富大賽活動，既為創(chuàng)業(yè)人員提供融資支持，又為企業(yè)提供市場信息和創(chuàng)業(yè)經驗。截至今年8月底，郵儲銀行支持“三農”、服務小微企業(yè)貸款累計投放超過1000萬筆、金額超過1萬億元，惠及農戶、商戶、小企業(yè)600多萬戶?！睋榻B，郵儲銀行擁有38000個網點，且70%以上分布在農村地區(qū)，有著實踐普惠金融的天然優(yōu)勢?！眰鞒邪倌赅]儲歷史 致力普惠金融服務1918年，舊中國中央政府頒布了《郵政儲金條例》。轉制以來，郵儲銀行已然走過五年。新中國成立初期，人民郵政接管了原郵政儲金匯業(yè)局，在中國人民銀行統(tǒng)一指導下進行工作。郵儲銀行開發(fā)了小額貸款、個人商務貸款、小企業(yè)貸款三種產品，設計了額度循環(huán)支用的貸款使用模式和靈活的還款方式，最大限度地幫助農戶、商戶、小企業(yè)節(jié)省利息開支，降低融資成本，有效滿足了其對資金需求“短、小、頻、急”的特點。在這個品牌的年代，品牌的聯想越強烈，品牌的力量就越強大。此外，各賽區(qū)還分別開展了創(chuàng)富論壇、幸福創(chuàng)富下鄉(xiāng)行、“創(chuàng)富寶典”免費發(fā)放、創(chuàng)富考察、創(chuàng)富巡展等配套活動。強化管理提升能力 練好內功做強做優(yōu)從單一儲匯業(yè)務到全功能商業(yè)銀行業(yè)務，從以收入為中心到以利潤為中心，從以產品為中心到以客戶為中心……五年來，經過國際金融危機錘煉，經過國內各種經濟調控，郵儲銀行在接受各種考驗中讓自身強大起來，學習、風控、創(chuàng)新、科技、合作五大能力得到了顯著提升。風控能力。龐大的數據需要一個強大的計算機信息系統(tǒng)支撐。而以此為基礎開發(fā)的微貸技術為支持小微企業(yè)發(fā)展更是提供了有力的保障。可以說，合作效果已經顯現，合作能力正在提升。而郵政金融計算機系統(tǒng)運行質量繼續(xù)穩(wěn)步提高，%，在15家全國性商業(yè)銀行中排名第一。過去的五年，郵儲銀行以自身過硬的業(yè)績榮膺多個獎項。郵政儲蓄銀行確定近幾年的經營目標是：向競爭力強的大型商業(yè)銀行發(fā)展。近年來郵政匯兌業(yè)務發(fā)展平穩(wěn)， 億張左右，收匯款額2700 多億元。目前開辦的其他中間業(yè)務還有如下幾類。其中：；；。國債累計銷售46萬元，基金累計銷售67萬元。同時，積極加強服務和營銷工作。（三）圍繞發(fā)展，重點管理今年，我們堅持“內外兼修”的原則，一方面努力拓展業(yè)務，一方面更加注重精心打造一級支行經營管理平臺，全面做好各項內部管理工作?！?015年工作計劃◆ 2015年主要發(fā)展指標計劃一、業(yè)務收入指標計劃努力實現全年業(yè)務收入1280萬元。（二）信貸風險緩釋措施堅持業(yè)務發(fā)展不動搖；堅持專職清收不松懈。二〇一五年一月三日附件：第四篇：中國郵政儲蓄銀行工作報告中國郵政儲蓄銀行工作報告同志們：這次會議是在全面貫徹落實全省郵政金融工作會議精神，按照學習實踐科學發(fā)展觀的要求，積極應對國際金融危機挑戰(zhàn)，加快郵儲銀行創(chuàng)業(yè)步伐的關鍵時刻召開的一次重要會議。郵政金融信息化建設是一個從低級向高級、從簡單向復雜、從分散到整合的發(fā)展過程；是一個思想認識不斷提高，由淺入深、由表及里的過程；是一個金融服務手段由手工向電子化服務的發(fā)展過程；是一個由單一化柜臺服務向全方位電子化服務的發(fā)展過程。%，％。業(yè)務發(fā)展上“以余額為基礎、中間業(yè)務為重點、資產業(yè)務為新的增長點”始終堅持多元化發(fā)展思路。四是繼續(xù)做好個人支付結算業(yè)務發(fā)展。四是繼續(xù)開展安全運行年活動。加強員工培訓，提高員工素質，以適應市場競爭需要采取自培、委培、崗位練兵等多種形式積極開展員工培訓工作，按總行和省分行培訓計劃在人員非常緊張的情況下指派專人參加高管人員、信貸員、公司業(yè)務、勞資員等專項培訓，組織開展反洗錢知識、反假幣、商業(yè)銀行法、職務犯罪等專題培訓，認真組織開展新業(yè)務培訓及大學生入職等專項培訓，積極組織職工學歷教育，開展同業(yè)交流實踐培訓工作，提高員工綜合素質，繼續(xù)實施柜員大?；?、持證上崗工作，全面推行客戶經理、大堂經理、柜臺從業(yè)人員咨格認證和動態(tài)管理，以適應市場競爭需要。三是奧運期間，全市全體動員從網點及自助設備形象標識規(guī)范、人力資源調配、窗口服務規(guī)范、服務流程執(zhí)行、網點服務等方面開展自查入手，規(guī)范服務流程，美化服務環(huán)境，努力提升企業(yè)形象，加強節(jié)假日網點大堂客戶經理輪值工作，提高對高端優(yōu)質客戶的差別化服務管理，在營業(yè)網點窗口及自助服務區(qū)提供特殊業(yè)務服務指引和自助設備操作指導，提高客戶自我服務能力，同時加強通信設備的維護檢查，確保用卡環(huán)境的安全和通暢，為奧運提供優(yōu)質服務。（二）經營方式轉變滯緩目前的思想認識水平直接導致了經營方式的轉變過程嚴重滯緩。要著力在保增長上下功夫，把擴大內需作為保增長的根本途徑，把加快發(fā)展方式轉變和結構調整作為保增長的主攻方向，把深化重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革、提高對外開放水平作為保增長的強大動力，把改善民生作為保增長的出發(fā)點和落腳點。（3）中間業(yè)務：隨著經濟下行和資本市場的低迷境況，銀行卡、支付結算、投資銀行、基金托管等等各項中間業(yè)務都將遭受較大考驗，但國內銀行業(yè)中間業(yè)務盈利占比仍然比較低，財政擴張和降息預期對國債、保險、理財、資本市場相關的中間業(yè)務的市場拓展有一定的促進作用。四、2016年金融工作發(fā)展思路（一）指導思想2016年全市銀行工作總的指導思想是：認真貫徹黨的十七屆三中全會和中央經濟工作會議精神，以及全省郵政金融工作會議精神，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，協調發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，始終以發(fā)展為第一要務，抓重點拓市場，抓改革活機制，抓管理促發(fā)展，抓服務樹形象，調結構增效益，積極穩(wěn)妥做好風險防控工作，穩(wěn)步推進郵政金融事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。要以通報、戰(zhàn)報等多種形式對競賽組織推動工作進行指導；努力提高執(zhí)行能力，發(fā)揮龍頭行帶動作用；要積極樹立各支行發(fā)展典型，營造旺季發(fā)展氛圍。要認真總結經驗，突出重點，積極探索各種新模式，繼續(xù)加快小額質押貸款業(yè)務發(fā)展。一是充分挖掘目前已經與郵政儲蓄開展業(yè)務的通訊、煙草、代收付類用戶的對公業(yè)務需求，對目前已開展的福彩、體彩、非保資金發(fā)放等業(yè)務所涉及的對公資金要爭取由郵政儲蓄對其實行資金閉環(huán)流動。要不斷深化與保險公司的合作，拓展合作范圍，開拓發(fā)展領域，不斷豐富險種，促進業(yè)務全面均衡發(fā)展。不斷總結綠卡校園項目活動，完善活動方案，構建綠卡校園經濟體系，進一步發(fā)掘校園市場的業(yè)務潛力；繼續(xù)以基金、保險等優(yōu)質客戶為重點對象，加強營銷與服務，發(fā)展綠卡vip客戶，構建郵政綠卡高端用戶群，為信用卡業(yè)務奠定基礎。抓管理上臺階，夯實企業(yè)發(fā)展基礎要加強各項管理工作，推進科學管理、規(guī)范管理，向管理要效益。一是要建立健全郵政儲蓄銀行會計組織體系，根據《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》和國家統(tǒng)一的會計制度，進一步加強內控制度建設，加強對基層各行內控制度執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督，提高會計核算質量和內部管理水平，制定適合本企業(yè)的會計制度，明確會計憑證、會計賬簿和財務會計報告以及相關信息披露的處理程序，規(guī)范會計政策的選用標準和審批程序，建立、完善會計檔案保管。逐步建立一套全員參與無間隙的監(jiān)督管理體制，促使監(jiān)督檢查工作無處不有，時刻存在。要建立健全符合現代金融企業(yè)制度要求的培訓機制，加強金融職業(yè)培訓力度，大力培養(yǎng)各類金融人才。要為優(yōu)質客戶開辟綠色服務通道，并建立詳細的客戶動態(tài)信息的滾動式檔案，建立定期聯絡拜訪制度，為優(yōu)質客戶頒發(fā)vip卡，由專職客戶經理全程陪同辦理業(yè)務，使其享受一站式綠色待遇，體現貼心服務理念。積極參與總行、省分行及市委市政府組織實施的各類創(chuàng)建文明單位活動。同志們，艱苦創(chuàng)業(yè)的2016年已經過去，2016年將是中國郵政儲蓄銀行獨立運行的第二年，也是市分行精細策劃拓市場、全力發(fā)展強地位、優(yōu)質服務樹品牌的關鍵性一年，全行干部職工要緊緊圍繞改革發(fā)展主題，團結奮進，頑強拼搏，進一步深化改革，規(guī)范管理，創(chuàng)新思路，努力譜寫郵政金融發(fā)展的新篇章！第五篇：中國郵政儲蓄銀行簡介中國郵政儲蓄銀行簡介中國郵政儲蓄銀行的前身是中國郵政儲蓄。2008年末，全國郵政儲蓄存款余額超過2萬億元，僅次于工行、農行、建行，列全國第4位。思維敏捷具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情,能很快的學習新事物和新知識。