【正文】 真分析、全面查擺。四是對危房改造對象“回頭看”，及時將各區(qū)錄入的補助名單提供給市民政局、扶貧辦、殘聯(lián)，請他們對人員身份進行再核對。加強機關紀委建設，舉辦紀檢干部培訓班，紀檢干部工作能力得到提升。三是嚴肅黨內政治生活。主動發(fā)聲，參加市委市政府新聞發(fā)布會11場。在加大執(zhí)法力度方面，大氣污染防治攻堅以來，市區(qū)各級共開展檢查8932個次，發(fā)布紅黑榜7期，實施行政處罰271起，處罰金額568萬元，并對181個責任單位和責任人實施紅黃牌警示，工地文明施工不良率從6月份平均21%%。以“工程質量標準化管理及精細化施工”為主題，持續(xù)推進全市建設工程優(yōu)質示范工程觀摩活動。四是加強房屋質量及工地管理。按照建筑業(yè)企業(yè)信用分折算使用方案，與委市場處、市公共資源交易中心共同研究了招投標環(huán)節(jié)落實信用分折算的具體措施，協(xié)調市公共資源交易中心相關部門落實交易系統(tǒng)配套調整，預計將于12月上線試運行。針對主題教育期間建筑業(yè)企業(yè)反映的各類市場監(jiān)管問題，8月份，我們組織市級建筑市場監(jiān)管機構對全市各區(qū)（園區(qū)）建設主管部門進行了督查，督查涵蓋承發(fā)包違法行為認定查處情況、“掛證”專項整治情況、建筑工人實名制管理情況、建筑市場監(jiān)管工作臺賬及執(zhí)法檢查檔案建立情況等方面，針對存在問題當場指出并發(fā)出整改通知單要求限期整改。印發(fā)《南京市深化工程建設項目審批制度改革實施方案》，9月16日，報請市政府發(fā)布《關于印發(fā)南京市深化工程建設項目審批制度改革實施方案的通知》（寧政發(fā)（2019）156號），并在南京市人民政府網站上進行公布。如針對建設工程審批制度改革中發(fā)現(xiàn)的問題，先后出臺了《關于實行工程建設項目分階段施工的通知》《關于印發(fā)〈南京市城鄉(xiāng)建設委員會行政審批告知承諾事中事后監(jiān)管暫行辦法〉的通知》、《關于印發(fā)〈南京市工程建設項目涉審中介服務管理暫行辦法〉的通知》等一系列改革配套文件；針對區(qū)級房屋征收部門提出部分征收評估機構和評估人員管理不規(guī)范不到位的問題，我們出臺了新的《南京市國有土地上房屋征收評估工作若干規(guī)定》和《南京市國有土地上房屋征收評估機構信用管理辦法》兩個規(guī)范性文件，以及具體的評分標準手冊，形成了征收評估機構信用管理體系。斷頭路建設方面，龍翔西立交等21個項目已經進場施工，機場二通道江寧段等13個項目正在進行設計和前期手續(xù)辦理。加大重點征收項目推進力度，實施專人負責，定期召開征收工作協(xié)調會，持續(xù)加大推進力度；會同各區(qū)征收部門完善相關司法手續(xù)，促進重點征收項目遺留問題妥善解決；協(xié)調各區(qū)加大綜合執(zhí)法力度，盡快完成征收項目掃尾。建委黨委認真貫徹落實習近平總書記關于主題教育問題整改的一系列要求，將問題整改與推動南京城建工作緊密結合，既有效推動問題整改，又積極為建設“創(chuàng)新名城、美麗古都”貢獻力量。黨委委員及其他領導班子成員認真履行“一崗雙責”，對分管領域加強督促指導，抓好分管處室（單位）整改落實工作。一、嚴格落實責任，強化組織領導抓落實。三是縱向延展，強化落實。緊抓重要節(jié)點推進。一方面主動上門服務，指導各區(qū)各部門的編制工作，9月，我委與各部門單位進行了多輪研究，并主動上門與主城六區(qū)開展專題對接，了解各區(qū)近期區(qū)域發(fā)展重點，共同研究各區(qū)明年城建計劃。主次干道整治方面，應天大街、中山門大街、幕府西路整治等9個項目已完成；建筑立面整治方面，龍蟠路、城西干道（漢中門古平崗段）立面整治等5個項目已完成。同時，注重示范引領，組織各區(qū)建設、施工、監(jiān)理單位到優(yōu)秀項目工地進行觀摩，學習民主整治好的做法和措施，切實加強群眾參與，加強導則運用。進一步優(yōu)化完善環(huán)境綜合整治類項目的審批流程，打造項目審批綠色通道。于2019年7月印發(fā)了《關于落實任務分工的通知》,現(xiàn)對于《實施意見》第五～八項新增建筑業(yè)獎勵政策——外市高等級資質企業(yè)落戶我市、本地企業(yè)資質升級、增產創(chuàng)收及爭先創(chuàng)優(yōu)成績突出的，修改完善形成《關于進一步明確促進我市建筑業(yè)高質量發(fā)展有關獎勵措施的通知》（征求意見稿），同時，與市財政局對接，在2020年城建資金計劃中安排建筑業(yè)高質量發(fā)展獎勵資金。在加強對招標代理機構監(jiān)管方面。打造全市房建工程數(shù)字質量監(jiān)督平臺。在提升工地揚塵治理效能方面。一是抓好新聞宣傳和意識形態(tài)工作。主題教育開展以來，共組織開展了4場次基層理論宣講活動。下半年，組織參加秋季干部調訓7人次；組織機關、事業(yè)單位處級及以上領導干部參加進高校專題培訓56人次；選派人員參加中青班培訓1人次，參加公務員大講堂2人次，參加公務員專題研討班培訓1人次；加強干部在線學習督促提醒，目前完成率為58%。市八個專項整治工作方案中，需我委參與的分別是漠視、侵害群眾利益問題專項整治和掃黑除惡專項整治兩項工作。目前，專項整治正在推進中，尚未收到問題線索。進一步建立完善掃黑除惡專項斗爭線索摸排、線索移交、工作調度、信息報送等相關制度，繼續(xù)抓好與公安等部門的溝通協(xié)調，及時掌握相關情況，有針對性地開展綜合治理，確保長效長治。二是內容求精深入學。制定落實《xx鎮(zhèn)黨員干部密切聯(lián)系群眾 服務群眾五項規(guī)定》，認真開展了“進百家門、知百家情、管百家事、暖百家心、解百家難”的五百服務活動，扎實開展“四全四零” 服務，由包社區(qū)領導帶隊，機關黨員干部到各自聯(lián)系社區(qū)開展“上一次黨課、拉一次家常、幫扶x戶困難戶、送一份愛心”活動，通過面對面的交流，拉近干群關系。鎮(zhèn)領導班子先后共開展專項治理活動x次，確定專項整治問題xx項，已整改xx項，需上下聯(lián)動長期解決的x項。鎮(zhèn)黨委在對各項制度進行認真梳理的基礎上，先后x次召開黨政聯(lián)席會議，研究制定各項制度，截止目前，廢止了《xx鎮(zhèn)城市居民最低生活保障金審批制度》等x項制度，修改完善《xx鎮(zhèn)機關、社區(qū)在編干部考核管理辦法》等14項制度，新建《xx鎮(zhèn)轉變作風、服務群眾五項規(guī)定》、《xx鎮(zhèn)目標管理績效考核管理辦法》、《xx鎮(zhèn)廉租房分配管理辦法》、《xx鎮(zhèn)城市居民最低生活金評審公示制度》、《xx鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生分片包干管理制度》、《xx鎮(zhèn)樓棟（巷道）長管理辦法》、《xx鎮(zhèn)綜治工作中心協(xié)調運行工作機制》、《xx鎮(zhèn)落實維護穩(wěn)定責任制責任追究辦法》、《xx鎮(zhèn)“四知四清四掌握”工作機制考核辦法》等x項制度。投入xx萬元，第三篇：回頭看教育整改報告回頭看教育整改報告根據(jù)市委“活動辦”《關于開展教育實踐活動整改落實情況“回頭看”的通知》(*群組辦字[20**]**號)和局黨組“活動辦”具體要求，本人在個人自查問題整改落實的基礎上，積極進行“回頭看”工作，確保教育實踐活動成果落到實處。高標準、嚴要求開展工作，開展人才引進、人才市場建設、人事代理等工作時，用心去做，力爭讓組織滿意、讓群眾滿意。7.“決策不夠科學”我始終按照局黨組關于對人才交流工作的要求，創(chuàng)新溝通機制，借鑒沿海發(fā)達地區(qū)的人才招聘、人才引進和人事代理先進理念和成功經驗，結合我市人才工作實際，不斷創(chuàng)新工作方法，用制度化、規(guī)范化、科學化建設人力資源市場，為用人單位和求職者搭建好溝通平臺，強化人才信息庫建設，并以窗口建設為抓手，積極推進人事代理工作的開展。二、主要做法（一）強化組織領導，切實把“回頭看”工作抓實抓好。在“回頭看”活動開展中，我們堅持看宗旨意識和理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約職業(yè)教育科學發(fā)展、看群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規(guī)章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成的情況，對查找出來的差距和不足，通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。宗旨意識得到強化。進一步增強共產主義和中國特色社會主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅守共產黨人精神追求，增強宗旨意識，公仆意識，模范踐行社會主義核心價值觀。一看學習教育是否扎實有效。城管局黨支部嚴格按照市群教辦下發(fā)的關于建立臺賬的要求，對專項整治的、立查立改的和建章立制臺賬按照時限、掛銷號等相關要求，召開會議專門研究，匯總兩次形成了《城管局立查立改整改臺賬》、《城管局專項治理整改臺賬》和《城管局建章立制臺賬》，辦事流程合理，做到動態(tài)管理，實效明顯。建立“三公”經費支出管理制度，“三公”經費月報制，三公經費支出較去年同期下降35％，按季度開展黨務、財務公開。五看建章立制“廢改立”工作是否全面