【正文】 公司安全管理部門按照考勤、發(fā)生事故情況和月考核情況進(jìn)行工資、獎金造冊。安全員不得利用職權(quán)假公濟(jì)私或誣陷、打擊報復(fù)他人，違者公司將嚴(yán)肅處理。被委派單位的責(zé)任 被委派單位要支持專職安全員的日常監(jiān)督檢查工作，為專職安全員創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境，為開展安全生產(chǎn)管理工作提供必要的條件，確保專職安全員按照規(guī)定行使其職權(quán)。（勞務(wù)）分包隊伍有權(quán)提出不予進(jìn)場的意見。、指導(dǎo)所在單位做好《建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化》工作的建設(shè)，負(fù)責(zé)對現(xiàn)場安全文明施工進(jìn)行考核，實行安全施工生產(chǎn)管理與經(jīng)濟(jì)掛鉤。制定項目安全規(guī)章制度，完善安全生產(chǎn)資料，按時按照公司要求上報安全月報及其他資料。、行業(yè)有關(guān)安全環(huán)保管理的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，掌握職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件要求以及起重、電氣、機械設(shè)備、交通、防火、爆破等方面的知識，具有處理突發(fā)事件和有效防止事故擴大的能力。委派時間：2017年10月1日至2020年1月18日單位（公章）委派人（簽字）：2017年10月1日委派書根據(jù)《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》的規(guī)定，委派彭金剛 同志，擔(dān)任 項目的專職安全員。委派書根據(jù)《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》的規(guī)定，委派同志，擔(dān)任項目的專職安全員。2 規(guī)范性引用文件依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《公路水運工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《建設(shè)施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定。，有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場情況向所在單位提出采取安全措施或防護(hù)設(shè)施的建議，對嚴(yán)重危及人身安全的施工，有權(quán)指令先行停止施工，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。、施工機械（機具）的防火、防爆、防觸電和車輛交通安全的監(jiān)督工作。編制突發(fā)事件、生產(chǎn)事故、自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案和大型設(shè)備專項事故應(yīng)急預(yù)案，協(xié)助項目部組織演練，檢查并修改使其具有可行性和實用性。 服從公司工程管理部和所在服務(wù)單位的管理。 各單位負(fù)責(zé)人要確實履行安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格按照公司安全管理規(guī)定做好安全生產(chǎn)工作，以確保本單位的安全目標(biāo)的實現(xiàn)。委派安全員工資等級由所在項目或個 人申請，報公司工程管理部審核并由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行等級調(diào)整，其最高上限可調(diào)至項目副職待遇水平（1：不占用項目經(jīng)營層編制；2：）。 安全員的工資、福利、保險等待遇由所在單位承擔(dān)。1）發(fā)生安全生產(chǎn)事故造成1人重傷的，根據(jù)責(zé)任劃分給予01000元罰款，超過1人的按此標(biāo)準(zhǔn)累加處罰。6）對上述條款的處罰，安全員有申訴的權(quán)利，經(jīng)公司相關(guān)部門調(diào)查后，若申訴情況屬實，可減輕處罰。委派時間：2011年12月 14 日至 2012 年 10月1日單位（公章）委派人（簽字）：二0年月日